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箱包厂长期招聘工人，男女不限，年龄不限，全计件，需要有相关工作经验，或者做过缝纫机类似工作都可以，长期工作，背包挎包胸包手提包书包，小作坊时间自由，不管吃住单价高，

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浙江金华招平车工，45岁以下勤快，灵活性强，，做好可以长期做联系

汽车座椅缝纫 长白班，空调车间，坐班 保底6500--7000 后期计件 不会有人教，后期升组长、主管 福利 可日结，周结，月结 包住，有餐补 可带手机 长白班 坐班

浙江绍兴外陈德胜袜业公司招聘缝头工3名，工作环境舒适且提供公寓式住宿，工作在平板袜直机缝头车间，有带班机会。

熟练车位，服从安排

杭州市富阳区招工地小工/杂工可长期干

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舟山市普陀区招腻子/大白/墙漆

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招三名模板机操作人员，，可学，25-40岁(会懂针车优先)

东顺荣新材料有限公司招聘招聘缝纫工10名保底工资100元/天.长白班.地址:费县费芍公路洪河村南路边厂房导航费县洪河旋皮厂.电话:

遂宁船山服装厂 长白班+包三餐包住+不体检+吃住在厂+环境好+可学技术+有宝妈岗+当天可安排住宿+不查案底 岗位：车位缝纫工，#接受新手 内容：根据工厂要求,生产各类工作服、工装、居家用品等 要求：18~50岁，男女不限，技术好可放宽 时间：8.00~19.00加班8.00~21.00，午休，夏季一个半小时，冬季一个小时 宝妈岗：9.00~16.00，可接送小孩 [红包]薪资：流水线个人计件，可免费培训上岗（几天就可以学会）月3500-8500+，多劳多得，上不封顶，前3月保底熟手150元/天、生手120元/天。 吃住：包吃三餐包住，水电均摊，住宿4人间，有空调热水器，环境好

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需要熟练操作各种缝纫设备，制作过程中出现问题会变通，有耐心，会不停改版，会psai优先

上下料，比较简单省力的

招缝头带班职位，工作地点位于浙江绍兴草塔地区。

岗位职责: 1. 根据品牌定位及市场需求，独立完成款式设计与打样； 2. 参与产品开发全流程，跟进面料选样及生产工艺； 3. 关注时尚趋势，定期输出设计灵感与方案。 任职要求: 1. 熟悉设计流程，具备一定的审美与市场敏感度； 2. 能熟练使用相关设计软件，具备较强的手绘或制图能力； 3. 有责任心，执行力强，能适应快节奏工作，具备良好的沟通与协作能力。

主要缝纫工(平车），有基础经验 要求:年龄18-50周岁 工作时间:长白班7:30-19.30,午休一个小时， 工资:综合工资7K-1W之间，有保底工资，提供夫妻房补贴400 福利:包三餐包住、空调车间、生日红包、免体检、全勤奖、工龄奖、技能补贴、五险。

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工（含外圆、内孔、端面、螺纹等） 2. 负责刀具选型、装夹、对刀及加工参数设置，确保尺寸精度与表面粗糙度达标 3. 自检加工件质量，及时发现并反馈工艺或设备异常问题 4. 做好设备日常保养、清洁及5S管理，保障安全生产规范执行 5. 配合质检、工艺及生产计划部门完成工序交接与持续改进任务 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作，具备独立识图与工艺理解能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量意识 3. 有机械加工相关经验者优先，学徒期满或持职业资格证者更佳 4. 身体健康，无恐高/眩晕等影响机床操作的生理限制 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 依据品牌风格定位，提出所负责系列的设计策划方案，涵盖款式、面料、色彩搭配及流行元素等内容。 2. 准确把握并落实所负责系列产品整体风格，制定设计开发规划，并推动执行落地。 3. 按照上级安排开展市场调研，收集分析流行趋势、面辅料信息及相关行业动态，定期向上级提交分析报告。 4. 完成市场与趋势研究、设计企划工作，输出设计图稿、工艺单并跟进样品制作，协同版师、工艺师优化版型，解决生产环节中的设计相关问题。 5. 科学选用面料与工艺技术，有效控制成本，确保设计方案在预算范围内实现。 任职要求： 1. 服装设计相关专业大专及以上学历，具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏。 2. 具备5年以上服装设计工作经验，熟悉市场热销款型，有意大利或法国风格女装设计经验者优先考虑。 3. 熟知杭州各大服装批发市场及面辅料市场情况，对面料特性有深入了解； 4. 精通服装设计流程与逻辑，熟练掌握设计软件及手绘表达，可独立完成从设计到落地的全流程工作，了解面料应用、工艺细节及生产成本管理。 5. 年龄不超过40岁，需具备敏锐的市场感知力、创新思维、审美素养及团队合作意识，拥有良好的学习能力和沟通协调能力。

有没有抛不锈钢的，薪资电议，有的联系电话

我们需要你: 1、承担公司中小童毛衣的风格设计任务，融合当季流行元素与市场实际需求，完成服装款式的创意设计。 2、主导版型结构、面料选择及款式细节的设计把控，按季度及波段规划推进新款式研发工作。 3、参与产前样衣审核与样品开发，全程跟进生产流程，响应客户反馈，持续优化设计方案。 4、通过分析历史销售数据与当前销售表现，提升款式开发的准确性，辅助制定和调整产品开发策略。 我们希望你: 1、具备出色的时尚感知力，拥有扎实的设计功底与色彩搭配能力，对潮流趋势具有前瞻性判断。 2、有多年童装产品开发实践经历，熟悉多种特殊工艺及面辅料的应用特性，了解从设计开发到量产销售的全流程运作。 3、熟练掌握AI、PS、CDR等设计类软件操作，具备较强的数字化表达能力。 4、职业态度端正，富有责任心，具备良好的协作精神和一定的抗压适应力。 5、大专及以上学历，接受过系统的服装设计专业教育，具备完整的专业知识体系。 岗位福利: 包中餐或提供餐补

3个编制哦~助理、资深设计师、主管都有需求的哦~~ 【岗位职责】 1、依据公司产品定位与风格方向，定期开展市场调研，掌握面料及成衣市场动态，把握流行趋势与国内品牌发展动向，收集款式及面辅料相关素材 2、按照品牌需求，依开发计划独立完成全品类产品设计开发工作 3、独立完成款式审核与调整，高效协同版师、样衣工推进样品制作 4、结合销售数据与产品反馈进行复盘分析，提出针对性优化方案 5、围绕品牌核心基因开展风格化设计，对畅销款进行延展性开发 【任职资格】 1.服装设计相关专业本科及以上学历，5年以上女装设计经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2.对女装时尚趋势具备敏锐感知力，能准确判断色彩与面料流行方向 3.具备出色审美能力、色彩把控力及扎实美术基础，思维活跃、视野开阔，富有创意与理解力，精通服装工艺、版型结构及立体裁剪 4.熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件，手绘表达能力强 5.工作细致认真、逻辑清晰、积极主动，责任心强，具备良好团队协作意识与抗压能力