弱电工小工长期餐补包住包吃20人以上月结劳务二把刀勿扰
福建漳州中核二三云霄县城急招普工小工若干，工期至少5年以上，包吃住，每月7000加班费另算按时发工资绝不拖欠，无需学历，不用经验，踏实肯干，听话照做即可！
招聘普工
1:公司招收普工，工程地点:山东、甘肃、福建、四月份后还有江苏。
2:招收条件:年龄18~53周岁，身体健康，勤劳肯干，无犯罪记录，服从公司统一管理。
3:主要工作内容:勤杂工作，协助电气安装。
4:待遇:每小时25元(另外每天20元饭补，职工食堂足够)，九小时以上按每小时25元标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。（月收入大概7000左右）
5:免费提供住宿。
6、公司提倡多劳多得，每天的加班费计入当月工资按月发放。加班自愿。
我们是中核二三集团劳务直聘，有应急管理局颁发的电工证弱电的可以申请电工，工资8000-12000?没有电工证可以申请普工岗位，工资7000，没超过53岁，无犯罪记录，都可以加我微信递交资料报名登记!登记了3月份开工!
每个月都有4天休息，你可以选择上班也可以选择休息，你们工作是按时效计算工资，多劳多得，加班自愿！
电气工程师/主管
7000-10000元/月
电气工程师5-10年大专电机变压器配电柜维修/保养
工作职责
1. 负责石油石化生产装置中高低压电气设备的日常巡查、维护保养及故障处理，确保设备持续稳定运行。
2. 实施电气设备预防性检修计划，参与设备技术改造项目的电气安装与调试任务。
3. 严格执行行业安全标准，落实各项电气作业安全防护措施，保障作业全过程无安全事故。
4. 记录设备运行参数与维修记录，配合开展电气系统的技术分析与性能优化工作。
任职要求
1. 持有高低压电工操作证，具备工程师职称者优先录用。
2. 具备石油石化领域电气维修工作经验，熟悉防爆电气、电动机、配电柜等设备的结构原理与操作流程。
3. 熟悉电气故障排查方法，可独立解决短路、接地、电机异常等常见技术问题。
4. 安全意识强，责任心高，能够胜任倒班安排及突发情况下的应急抢修任务。
化工注册安全工程师
1-1.2万元/月
安全工程师1-3年大专安全管理注册安全工程师
专职安全管理人员，安全工程师。
具备一年以上石化行业工作经验者优先考虑。
生产管理储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专不限
毕业时间：2024年-2026年应届毕业生（2027年毕业但可实习至毕业者亦可报名）
特别说明：预计2026年4月7日至10日开展储备干部开班，主要培养方向为生产现场管理岗位，需深入生产一线进行轮岗学习，工作时长为8-12小时（后续涉及夜班安排）。能接受者请投递简历，介意者慎投。
培养方案：
1. 储备干部发展方向：涵盖生产管理、品质控制、设备维护/机修、市场营销等多个方向。
2. 培养周期说明（2+2+2模式）：
培养期前2个月：开展企业文化、理论知识培训及团队融合；同步进行生产全流程轮岗实践；
轮岗实操期4个月：先在车间固定岗位实操2个月，之后根据安排轮转至另一岗位继续锻炼；
定岗述职环节：半年后适时组织，由人才发展部门主导，完成轮岗培养并通过考核者方可参与；
年度评估机制：计划于2026年底统一组织全体储备干部进行晋升述职，综合表现优异者将获得晋升机会。
3. 招聘要求说明：
（1）专业不限，食品、机械、电气、计算机、市场营销等相关专业优先考虑；
（2）面向大专及以上学历的应届毕业生，毕业两年内往届生如有相关经验且符合培养要求者也可申请；
（3）无法办理健康证者，不予录用。
三、储备干部薪酬与福利体系
1. 培养与轮岗期间薪资待遇
（1）入职前2个月：大专学历月薪3000元，本科学历月薪3500元；
第3个月起进入轮岗阶段，按实际岗位计薪：
生产岗位：白班17元/小时，夜班20元/小时；
非生产岗位：15元/小时（如涉及夜班，额外享受80元/晚夜班补贴）；
综合月收入范围为4000~6000元。
2. 年度考察后薪酬调整
（1）储备干部在岗满足任职条件，并参加人力资源部门组织的年度述职评估后，公司将结合个人表现决定是否实施本部门或跨部门晋升，晋升后薪资按照公司岗位标准执行。
3. 福利保障体系
（1）提供免费员工宿舍（每间4-6人，配备基本生活设施）；
实训期间在车间作业可领取免费卫生防护用品。
食品产品开发专员
2-3.5万元/月
产品经理5-10年本科
岗位职责：
1. 负责项目初期的调研与需求分析，深入理解烘焙领域市场环境，系统收集行业趋势及政策相关信息。
2. 深入挖掘大客户（如山姆、零食连锁系统等会员制商超及其他新兴渠道）实际需求，依据公司产品布局独立制定产品规划及产品需求文档；撰写市场发展策略、方案设计说明和执行落地报告。
3. 结合客户具体要求，开展产品成本测算与管控工作。
4. 与客户维持高效沟通，全面掌握其需求变化；全程主导项目在需求分析、方案设计、开发实施及测试环节的推进，保障项目按期交付。
5. 独立完成数据整理与分析工作，输出数据报表，拓展销售渠道，推动研发过程中潜在的功能、性能及稳定性问题优化。
6. 定期采集市场销售动态与新技术产品研发信息，研究并追踪竞争品牌动向，借鉴行业先进经验应用于产品迭代升级。
7. 主导公司现有产品的优化改进及新功能开发等相关工作。
职位要求：
1. 具备休闲食品行业成功主导产品落地的经验，有烘焙品类对接经历或爆款产品打造案例者优先。
2. 以客户需求为核心导向，具备优秀的用户需求洞察能力。
3. 思维条理清晰，擅长沟通交流，拥有良好的学习能力、分析判断与洞察力。
4. 熟悉烘焙类商品特性，对技术研发流程有一定认知。
5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
6. 富有创新思维与商业嗅觉，善于协同合作，具备自我驱动力、热情与积极心态。
7. 出色的用户需求识别、引导与把控能力，反应迅速，表达能力强。
前端开发工程师
4000-6000元/月
前端开发工程师1-3年本科BI系统VueHTML5JavaScript
一、主要职责1、BI平台前端开发与设计：
1.1 负责公司数据可视化BI平台（如帆软 或简道云）的界面设计、前端实现及持续优化工作。
将业务数据（如：产线OEE、原料损耗、订单趋势、库存周转）转化为直观清晰的图表、仪表盘和报表形式。
1.2 保障BI系统在多种设备（PC、平板）上的兼容性、响应式布局与运行性能。
2、数据需求对接与实现
2.1 与各业务部门密切协作，深入理解其数据分析场景与决策需求，将实际业务问题转化为可落地的数据展示功能。
2.2 设计并实现多样化的交互操作，包括下钻、联动、筛选、预警等功能，支持业务用户自主灵活地进行数据探索。
2.3 注重使用体验，根据反馈持续优化界面与功能，提升数据工具的易用性和应用效率。
3、前端技术架构与集成：协同后端开发与数据工程师，完成接口联调及前端数据渲染工作。
4、完成上级交办的其他临时性任务
二、任职要求
1、本科及以上学历，自动化/食品工程/计算机等相关专业；
2、具备1年以上前端或BI前端开发经验，有制造业、快消品行业经历者优先考虑。优秀应届生亦可接受。
3、熟练掌握HTML5、JavaScript等前端基础技术。
至少精通一种主流前端框架，如Vue.js（优先）或React，并具备实际项目开发经验。
熟悉前后端数据交互机制，了解RESTful API设计规范。
新疆新星招工地小工/杂工、工地打磨工、铁艺油漆。招打磨小工一名，能熟练使用角磨机。280一天，月结。
450-550元/天
小工铁艺油漆打磨1-2人
新星市招工地小工/杂工、工地打磨工、铁艺油漆。招打磨小工一名，能熟练使用角磨机。280一天，月结。
二保焊小工3-6个月20人以上月结
江门急招二保焊400-420一天，杂工330-360一天，生熟手均可；每周可以借支1000，长短期均可！年龄20-45岁，身体健康！
小工广告安装1-2人
招广告安装，广告布，车贴。有大工安装，负责配合工作，有经验的小工，一人。今天上午8点大都汇集合，沈阳北站结束，8小时日结200元。超时每小时加25元。
漳州龙海区招长期力工，工人身体健康吃苦耐劳，工资每天200元主要工作是滤泥清理，污水脱硫，糖粉清理，包
100-200元/天
力工长期6-10人
招长期力工，身体健康吃苦耐劳，工资每天200元主要工作是滤泥清理，污水脱硫，糖粉清理，包吃包住。
小工长期包住20人以上
急招漳州男女三十人长期工！男五十五以内女五十，工资二百六十元一天，二百一十元一天包住不包吃，九小时加班多杂工，，在这里留守过年一万元奖金。
漳州云霄县漳州市云霄县招工地小工/杂福建省漳州市云霄核电站劳务公司直招长年小工，，270/天，女5
8000-10000元/月
小工长期包住20人以上月结劳务
漳州市云霄县招工地小工/杂福建省漳州市云霄核电站劳务公司直招长年小工，，270/天，0周岁，230/天，每天九个小时加班另算，管住，吃自己的，因天气原因下雨，台风，签到就有工资，有意者联系工
栏目概述
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