连锁火锅店大厅经理有能力有担当统筹大局有工作经验者优先

招聘：前厅经理（管吃住+节日福利）薪资：5000-5200元/月招聘前厅经理有酒店管理2年经验，长白班，节日福利，有意者电话联系

信阳土菜馆招聘前厅经理/店长1名招聘服务员3名

招聘一名前厅经理，700平方湘菜馆，有相关餐饮经验。月薪5000+提成。开心并快乐着去挣钱，就像度假一样去上班。联系电话

前厅经理年龄25-35岁左右。熟悉酒店管理行业，有一定的销售经验，善于沟通，会基本的视频拍摄剪辑，制定每月的营销活动目标带领团队积极推进薪资福利:工资待遇3500-5000，有全勤奖和工龄奖，加绩效奖，年终奖工作地址:桐柏

要求形象气质佳，有责任心！

熟悉各OTA平台，一年以上经验。能力优秀的可接受前台主管晋升。

诚聘1.餐厅经理：1名。有两年以上管理经验20-40岁，工资面议。2.餐厅主管：2名。有两年以上管理经验20-40岁，工资面议。3.餐厅领班：2名。有两年以上的中餐服务经验20-40岁。工资面议。4.收银员：2名。有责任心，会操作电脑，有经验者优先，35岁以下。底薪2500+全勤奖100+充卡提成+效益提成。5·传菜员：3名55岁以下底薪2500+全勤奖100+效益提成。6.服务员：8名35岁以下底薪3300+全勤奖100+菜品提成+酒水奖。7.厨房各岗位。工资面议。打荷3名，砧板2名，蒸笼1名，洗澡工2名，2凉2名。地址：快乐小镇东南角陌上轻雅酒店以上岗位包吃包住，月休3天。招聘电话：景总。

工作认真，有责任心。

郑州央企职工餐厅招聘餐厅经理 1 人，要求从业 5 年以上，有大型团餐管理经验，有较强的执行能力，责任心强，工资面议， 包间服务员 2 人，要求有中餐厅服务经验，年纪 35 岁以内，工资面议，地点中原路西四环，电话:

河南焦作到北京亦庄有32吨货（8类）明天装需要13米高栏（要求国六车

焦作市温县招电焊、光伏安装、彩钢板安装，能上高，结账快，可承包，长期活。招工，会电焊能上高，光伏施工班组，带班，活在温县结账快，有意联系​

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现用三名焊工，有证的。伙计用人帮找人。要求身体健康，工艺娴熟，长期活，地方在玉川工业园区。

招聘：铸造厂招会电焊气割，开车师傅2名，年龄55岁以下，管吃住，长期活，电话：

酒店经理薪资福利:2500-6000招工人数:2名

招聘：酒店执行总监薪资：5000-7000元工作内容：1、负责酒店的招聘、培训、绩效考评等人力资源管理2、制定和完善酒店的服务规范，提升酒店形象3、与重要客户保持良好关系，针对客户需求调整并完善酒店服务标准4、确保酒店运营安全，制定相应的应急计划和措施，以应对可能发生的突发事件5、积极开展市场推广活动，并具备给酒店制定长期发展战略和目标的能力任职要求：1、年龄：30-45岁2、学历：大专3、能接受偶尔出差（州内省外），会开车优先4、有3年以上酒店管理经验，能妥善管理酒店前台、客房、餐饮各部门的日常运营5、具备协调酒店各部门能力，统筹管理好酒店的财务支出和各项预算安排6、上班时间：行政班

招聘酒店经理一名，要求有工作经验，管理能力，责任心，待遇面议地址七夕广场

格林东方酒店国购广场店招聘任职要求:1、在酒店管理这一行业从事多年，有丰富的管理及运营经验2、华住、锦江，首旅、亚朵工作经验者优先3、大专及以上学历，条件优越者学历可以降低岗位职责:1、全面负责酒店日常运营管理工作2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围3、妥善处理酒店内突发事件4、对酒店这一市场方面从事分析和研究，定期组织推广和销售方面的运营活动薪资待遇:1、上班时间:综合工时，月休4天(排休制)2、工资薪酬:保底6000+提成+绩效+奖金综合收入:6-8K具体薪资内容面议地址：蚌埠市淮上区丽景天成1200号格林东方酒店联系电话

招聘:天一财富广场招聘高级厨师1名，面师傅1名，大堂经理1名。薪资待遇面谈。电话

温县蜜雪招聘:岗位1:水电维修维修工1名55岁以下，有电工证，有工作经验优先录用。工资面议岗位2:前台接待一名，40岁以下，有酒店前台工作经验优先录取，工资待遇面议岗位3客房保洁数名，55岁以下工资待遇2600-2800联系电话

酒店招前台，房间少，工作轻松，同事好相处，有意者请联系

招大学食堂餐厅副经理

接待客人

招聘：前台（上24休24）薪资：2500-3500元/月招聘酒店前台两名，保洁两名。能吃苦耐劳，有工作经验者优先。

上12休24

招聘：酒店前台薪资：3000-4000元/月职位名称：酒店前台职位描述：酒店前台是酒店接待部门的核心职位，主要负责迎接客人、提供信息查询、协助客房预订、处理入住与退房手续等，是酒店对外形象的第一展示窗口。以下是该职位的具体工作内容：1. **客人接待**：热情、礼貌地迎接每一位客人，为客人提供必要的指引和信息。2. **预订处理**：准确录入客人信息，处理客房预订、变更和取消等事宜。3. **入住手续**：协助客人办理入住手续，包括发放房卡、介绍酒店设施和服务等。4. **退房手续**：协助客人办理退房手续，收取房费，确保所有结算无误。5. **信息查询**：为客人提供酒店内外的各类信息查询服务，如餐饮推荐、景点介绍等。6. **沟通协调**：与酒店其他部门（如客房部、餐饮部等）保持良好沟通，确保客人需求得到及时响应。7. **日常管理**：负责前台区域的日常清洁、维护和秩序管理。8. **突发事件处理**：处理客人的投诉和建议，及时解决客人的突发问题，维护酒店的良好形象。9. **团队合作**：与同事保持良好的合作关系，共同确保酒店前台工作的顺畅运行。10. **技能要求**：具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉计算机操作，有酒店前台工作经验者优先。任职要求：- 教育背景：高中及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先。- 经验要求：具备1年以上酒店前台工作经验者优先。- 个人素质：形象气质佳，亲和力强，具备较强的责任心和团队合作精神。- 语言能力：能够熟练使用普通话，英语能力优先。

有管理经验丰富者有团队精神有责任心会协调解决问题

负责酒店前台接待，为到店顾客办理入住，等事项

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