岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位名称：超市店长；岗位要求：1.具备2年及以上相关工作经验；2.年龄25至4岁；责任心强，执行力强；3.善于沟通，能带领团队共同成长。薪资待遇：月薪面议，月薪5000+，每月享受4天公休，发展空间广阔。招工人数：3名。

元禾易货公司扩大业务和规模，现在招聘有能力的店长，，气质佳，以前做过的，或者学过管理的优先考虑，保底提成年底奖金，

麻婆大虾（帝达邻里店内品牌） 店长 1 名，有经验有能力优先，工资面议，

岗位名称：连锁店店长；岗位要求：1.热爱零售行业；2.有相关管理经验；3.责任心强、善于沟通；懂线上销售者优先。薪资待遇：月薪约5000元，具体面议，能力出众者薪资无上限。

店长男女不限，年龄45岁以下；有超市或便利店等零售行业店长经验优先。负责门店日常经营以及员工管理薪资福利:4000-5000元招工人数:2名奖金晋升培训工作地址:蔚县蔚州镇新县医院对面【凯盛肥牛北侧】

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力突出，能独立统筹多线程工作任务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

张家口领克物流招聘 男普工20/小时，叉车工22/小时，可日结，月薪资6000-7500，月结20号发薪 主要从事汽车小零部件包装，分拣，分类，贴标工作简单易上手，工作10个半小时左右，早8到晚8 餐补200/月，物业，暖气费，水电平摊，4-6人间 入职要求：男女不限17-50岁，身体健康，无纹身，无案底

现招聘小勾机司机一名，负责平场地工作，工作地点在西城边边。

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张家口张北招强电电工 工作时间9小时 加班7小时一个工 主要是桥架配管

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社会食堂招聘店长要求员工年龄在40至50岁形象良好每天工作时间自由有工作能力工资待遇优厚老板90后成功人士不差事儿每月15号开工资非诚勿扰详询

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员工年龄45以下，要求干活干净利索，有亲和力，会沟通。无不良嗜好薪资福利:基本工资3500+300全勤＋提成（500-1000），一个月休息两天工作时间，早晨7点~12点。下午3点~8点半。工作地址:西门口农资农贸市场香满街熟食

收银员男女不限，年龄20-45薪资福利:工资2600-2800元招工人数:15名工作时间：8个小时工作时间，吃饭时间30分钟不包吃住！每月休息2天！工作地址:张北永春北街店/大道店

收银员男女不限，年龄18-45周岁；有零售行业或超市收银经验者优先。负责门店日常上货、理货、收单等工作奖金晋升培训工作地址:蔚县蔚州镇新县医院对面【凯盛肥牛北侧】

【薪酬福利】 1、底薪2000+提成+奖金； 2、每月休息4天：周日休一天，重大节假日休息； 3、入职后，公司给缴纳保险； 4、集团公司股权激励； 5、带薪旅游，带薪年假，过年福利； 【岗位职责】 1、负责公司及产品的讲解； 2、负责康姿百德门店的管理运营； 【岗位要求】 1、品行端正、具有亲和力、有良好语言沟通能力； 2、退休医生、教师、有销售经验者优先； 3、年龄30-50周岁，特别优秀者可适当放宽条件； 4、学习能力强、接受能力强、表达能力强； 5、学历不限，经验不限， 优秀的团队期待优秀的你加入！

招聘基本条件：，年龄18-35岁，形象端正，无不良行为记录（如博、吸毒、等）。‌ 健康与品行：需身体健康，符合国家行业标准，无犯罪记录或案底。 服务能力：热情主动接待顾客，具备讲解服务能力，有相关工作经验者优先。熟练使用手机软件， 工作内容 接待与引导：热情迎宾，引导顾客，介绍游艺设施及活动。‌ 设备维护：协助操作设备，及时处理简单问题。‌ 秩序维护：保持区域整洁，确保文明娱乐环境 月薪3000加200全勤，2天休，中午12点以后到晚10点，时间再比较灵活：

工作认真，吃苦耐劳，普通话流利 没有不良嗜好，有超市工作经验者优先

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为了提高店铺管理水平、提高服务质量栗栗客蔚县唯佰广场店招聘储备店长一名店员二名不找假期工。短期工报名电话

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保账实相符 2.按照订单要求准确拣选、打包并核对商品信息 3. 定期盘点库存，及时上报差异并协助查明原因 4. 维护理货区域整洁有序，保障作业通道畅通与安全 5.配合仓管员完成出入库登记及系统数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，能熟练使用基础办公软件及仓储管理系统 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限