岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位名称：前厅经理；酒店大堂经理；接待经理。岗位要求：1.熟练使用酒店系统处理日常事务与对客业务；2.带领团队轮班接待宾客，负责培训与督导；3.具有较强的责任心和敬业精神。薪资待遇：薪资3000-3500元/月；提供住宿和餐食；加班享有补助。

五环五方桥知旅酒店招聘店长一名，40岁以下，有同级别及以上工作经验，需驻店，男女不限，薪资待遇税前8000-12000之间.有资源可议前台主管一名，住折系统，有2年以上工作经验，薪资5500-7000客房保洁，1名，有经验，底薪+房提孙伟电话：

招聘：前台主管薪资：4千-5千岗位职责：<br/>1.负责酒店前台日常运营管理，包括入住/退房流程执行、客房状态监控、预订管理及宾客投诉协调处理；<br/>2.统筹前台团队排班、业务培训、服务质量督导与绩效管理，确保符合酒店服务标准；<br/>3.主导前台服务流程优化与SOP更新，推动数字化工具（如PMS系统）高效应用；<br/>4.协同客房部、厨房餐饮、工程部及销售部开展跨部门协作，保障宾客全旅程服务体验一致性；<br/>5.定期检查前台区域环境、设备及物资，确保符合卫生及安全规范；<br/>6.负责前台区域物资管理、夜审支持、营收数据初核及基础财务单据归档工作；<br/>岗位要求：<br/>1.具备至少1年同岗位工作经验、服务意识及团队管理潜力；<br/>2.良好的沟通协调能力，能灵活应对各类宾客需求及突发情况；<br/>3.熟悉操作主流酒店管理系统（如石基、Opera等），具备PMS基础运维与报表分析能力；<br/>4.具备基础英语，能处理外籍宾客基本沟通；<br/>5.具备较强的团队领导力、服务敏感度与抗压能力，熟悉星级酒店服务标准及安全合规运营要求；

五环五方桥知旅酒店招聘店长一名，40岁以下，有同级别及以上工作经验，需驻店，男女不限，薪资待遇税前8000-12000之间.有资源可议前台主管一名，住折系统，有2年以上工作经验，薪资5500-7000客房保洁，1名，有经验，底薪+房提孙伟电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

前厅副经理 要求:有3年以上饭店管理经验。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善应对各类客诉 3.责任心强，具备一定抗压能力与团队管理潜质 4.熟悉餐饮服务流程及基本食品安全知识 5.吃苦耐劳，适应轮班制工作节奏

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

河北康保招聘两位葵花收割机司机，要求会维修。

缺一个人装车土豆有干的联系我在沽源

长白班男女不限55以内辅助机器人上下料工资综合薪资6000左右给汽车零件打包装55以内普工6000左右叉车工持证上岗6500左右

富龙四季小镇招聘1、摄影摄像剪辑有相关工作经验2、园区管家男女不限，形象良好3、综合维修55岁以下，有焊工证4、员餐面点有相关工作经验5、保洁员男女不限[胜利]工作地点：张家口市崇礼区富龙四季小镇[礼物]包吃包住，五险一金，每周休息，工龄工资[勾引]有意向联系电话（）：

招聘工人一名，长期。地址早市食品批发部。

李先生年龄:男女不限职责：负责整个酒店的运维管理、协调沟通电脑技术处理、保证酒店入住率薪资：5000-6000，有住宿作息：9：00-18：00（周休一天）要求：有责任心、团队意识好、形象较好、沟通表达能力较好，有酒店经验者优先工作地址:宁波汉雅凯利酒店（天一广场店）【招长期临时工】招长期临时工若干名，年龄25—45吃住需自理，17元/小时，餐补，吃饭不扣时间上班时间8-21:00，工作轻松，空调车间，环境好！要求会打螺丝地址:横街远洋路7号宏基水表厂3楼电话:

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

【新城酒店招聘】收银员:2名主管:3名服务员:5名洗碗:3名荷台:3名配菜:3名联系:

天水清真酒店急招：前厅经理1名工资10000民族菜师傅1名9000-11000.，.面点老大1名工资7000-9000.要求会简单的开酥临夏，临夏手抓一名工资7000-8000火锅师傅一名工资面议.工资准时每月20号打卡，没有上班的兄弟姐妹抓紧联系李先生

企业名称：长春市欣怡连锁宾馆有限公司；招聘岗位：经营管理招聘人数：1人岗位要求：线上线下承揽旅客，办理入住，监管另一公司出纳一部分事物岗位职责：坚守岗位，独立自治，责任心要强，完成经营计划指标。薪资待遇：3000+运营利润提成。工作时间：弹性工作工作地址：不限地点，但该到现场时必须到联系人：白俊海联系方式：

张家口学校食堂招面点师主管工资6000起

客房服务员年龄：30岁。客房服务薪资福利:薪资福利待遇优厚，节假日三倍工资，给上养老保险招工人数:2名

优秀的客房服务员在河北张家口一周内完成细致入微的客房清洁和布草更换工作，吃苦耐劳，灵活响应宾客需求，享有月薪2800加提成的待遇，及免费两餐福利。

客房服务员

金沙角宾馆招前台一名，有意者电话联系

亚朵招聘前台2名1名。

【岗位职责】·负责客房清洁与整理，保持房间整洁卫生·按标准完成每日巡检及物品补充工作【职位要求】·无经验也可，公司提供基础培训·不限学历、年龄25-50岁，身体健康即可上岗【工作时间】·白班，具体班次面议【薪资福利】·薪资月结:底薪+全勤+提成，保障更安心

----------------------详情点击：井号/pages/index/detail?id=17448[强]酒店诚聘◆前台收银：25岁至40岁◆客房服务员2名地址：新世纪广场南门（张家口银行正对面）电话：

岗位名称：酒店服务员；岗位要求：1.为顾客提供热情周到的服务；2.协助完成店内日常接待与卫生工作；3.能适应客房类打扫卫生服务；薪资待遇：月薪范围3000~4500元，包吃住，免费提供工服。

沽源睿柏云酒店招聘前台，保洁，有工作经验者优先，工资面议电话: