招聘酒店店长。薪资为6000-7000元。入职。每月休息4天。要求具备5年以上酒店行业相关工作经验，有门店管理经验者优先，责任心强，具备统筹管理、沟通协调能力，能够独立负责门店日常运营管理。工作内容包括全面负责酒店整体运营管理、员工日常管理与排班、服务品质把控、门店收支管理、客户维护、日常问题处理、落实门店各项经营制度等工作。工作时间为正常行政班，月休4天。

火锅店主管 任职要求 1.年龄28‑48岁，有1‑3年餐饮前厅管理经验。 2.执行力强，脾气稳重，会带人，能长期干，早晚轮班。 薪资：底薪+全勤+绩效提成 服务员 任职要求 1.22‑50岁，手脚勤快，服从管理，有无经验均可。 2.踏实长期干，轮班，服从主管安排。 福利待遇：包吃住，月休四天，不休息工资当天加班费

招主管两人，外貌端正 2，从事主管行业1-3年的 3，工资面谈， 本店环境好，待遇好，发展空间大有想提升自己的联系。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 工资待遇6000----10000 宿舍到店铺不行5分钟

岗位职责： 1.您需负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验 2.您需带领团队完成营业目标，合理安排班次与人员分工，做好员工培训与绩效管理 3.您需监督食品安全与卫生标准执行，确保操作规范符合行业要求 4.您需处理客户反馈与突发情况，维护良好的客户关系，提升门店口碑 5.您需配合总部运营策略落地，定期汇报经营数据并提出优化建议 任职要求： 1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验，有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先 2.您需为高中以上的学历，接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳 3.您需具备良好的沟通协调能力，能有效激励团队、处理现场问题 4.您需责任心强，适应轮班工作制，能够承受一定的工作压力 5.您需认同服务至上理念，愿意在餐饮行业发展长期职业道路

岗位职责: 1. 负责前厅接待及顾客服务工作，确保用餐体验顺畅 2. 协助维护前厅环境整洁，配合完成日常运营任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！

岗位职责 1. 管理前厅日常服务，合理安排员工工作 2. 维护现场卫生与服务规范，巡查前厅运营 3. 处理顾客投诉，协调后厨对接餐品问题 4. 管理前厅物资，配合店长完成门店工作 任职要求 1. 有餐饮服务经验 2. 善于沟通，会处理客诉 3. 吃苦耐劳，适应餐饮排班 4. 有责任心，有带队管理能力

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

黑沿子拉花嘎用2人有去的吗。

招聘门窗技术员。要求具备相关门窗行业工作经验，熟悉门窗制作流程和工艺，能精准计算材料用量，熟练使用CAD制图软件，工作认真有责任心。薪资根据行业经验和能力评估确定。

招替班司机一名，A2单班，联系电话

找个临时焊工试活定工资，嗯，四五天的活儿，人走账清，活在高码头，杨家套那边

给工地做饭，15人左右。菜简单。早上：粥，馒头，咸菜。中午两个菜，晚上两个菜。中午晚上，偶尔加个简单的汤。工作轻松。薪资3500-4500

井号西安钟楼希尔顿欢朋诚聘前台主管前台接待需要有工作经验，欢迎推荐！（）

招聘大堂经理1名。要求大专学历，有较强的服务意识及应急事务处理能力，具备酒店客诉处理经验。薪资5500元起，缴纳社会保险、公积金，享有工龄工资、奖金提成、年终奖、节假日福利等，提供食宿。工作地址位于千岛湖大道2888号（浙旅学院对面）。

前厅经理（包吃住）薪资：6500-8000元/月福利：包吃|包住|节日福利企业名称【澧县极地雪龙休闲广场金钻店】点击查看职位详情：地址：澧县电话：

金州1500平酒店诚聘大堂经理，要求35岁以上/50岁以下，有2年以上工作经验，懂运营，会剪辑，联系电话刘老板

招聘前台主管1名。要求有酒店行业相关经验，熟悉前厅专业知识，熟悉XMS系统操作，熟悉前厅日常管理工作，可协助处理客诉问题。工作地址：深圳市大鹏新区南澳街道东山社区新东路88号浪骑酒店。

招聘楼层主管。薪资范围为5000至6500元。招聘人数为各2名。每月有3天公休，提供全勤奖和工龄奖。公司包食宿，设有独立洗澡间、无线WiFi和空调。工作环境冬暖夏凉，舒适稳定，平台稳定，晋升空间大。工作地址位于鸦鸿桥九嘉酒店。

酒店前台年龄28~35周岁懂电脑为人懂社交礼仪玉田县的优先

招聘亿展酒店招聘前台一名，要求五官端正有经验者优先，工资面议，电话

汉庭唐山爱琴海酒店【岗位名称】客房服务员【薪资福利】底薪+计件，综合薪资4000-6000月休4天，管吃住，节假日三薪，五险，带薪年假【招聘条件】人品端正，责任心强，吃苦耐劳，服从酒店工作安排，有同岗位工作经验者优先【联系电话】地址:唐山爱琴海附近

招聘一名客房服务员。工作地址位于唐山火车站东广场店。薪资福利包括底薪加提成，法定节假日三薪，包吃包住，带薪培训，福利补助，带薪年假，年终奖金，薪资待遇丰厚。

工业区麗枫酒店三家，招聘客房服务员2名年龄30-60周以內。工资5000左右，入职可上五险，月休四天活简单轻松好干，每天工作八小时入职欢迎你的加入电话张经理

汉庭唐山路南区政府酒店招聘如下岗位:客房服务员早8-17点底薪+提成月休4天上五险节假日三薪（4000-5000）酒店位置:唐山路南区新华西路76号（振华购物中心对面）联系人:刘经理

招聘主管岗位。薪资福利为工资面议。工作地址位于唐山市路南仁恒湖滨城。

地址：丰南维也纳酒店（河头老街店）底商南走到头好千友装饰[庆祝][庆祝]【金山酒店招客房服务员】金山酒店招聘:客房服务员，40一55岁。电话

【工业区职工食堂招聘食堂经理1名】工作地点：工业区任职要求：1. ，年龄45周岁以下，文化基础良好，熟练电脑基础办公操作。2. 两年以上职工食堂全盘管理经验，能独立处理食堂日常事务；3. 善于沟通，服务意识强，熟悉食堂整体运营。薪资福利月薪7500元，按月发放缴纳五险｜月休四天+法定节假日报名：投简历/电话咨询联系：