项目地址：黔西南州兴仁市电煤运输，供黔西南州七大电长电煤运输， 要求：有实力运输公司，设备人员证照齐全，新能源电车， 运输模式：按每吨每公里计算，拉标吨 结算方式：月结和现结两种，充电桩甲方已修建完毕，可同时供100台电车充电，单价低于市场价 具备要求（运输公司）车队联系，单个驾驶员勿扰，量大，有意者直接电话沟通，拒绝私聊

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4.配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

我们是一家道路救援公司，主要负责开救援车，需要B2驾照，在兴义市有固定住所和免费停车位。缴纳五险一金。

货车司机：开9.6送工地建筑材料，装修材料。工资10000-13000/月，包吃住。 皮卡车司机：工地上接送技术员，项目经理，送工具，设备，材料。工资7000-8000/月。 有意向找工作的请【交换电话】，我们上班时间会打电话联系你，由于工作繁忙，不一定能够接听到每一位求职者的电话。

贵州黔西南大量上工程渣土车车队，有闲着的车队来电详谈。

云南红河用50辆的车队拉煤，合同可签5年，，款一星期一结，36公里运距，总重56吨以内的车，最好是电子

本人工地上需要双桥车一个出隧道渣，没有事情做师傅联系，工地在黔西南望谟县

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要求拉木车，后八或者四驱车，需要四台到五台，主要拉杉木长条，有7/8/9/10米长条，要求在山里拉过木头的车队，中转20公里，价格电话联系，刘

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黔西南布依族苗族自治州安龙县招光伏安装柔性光伏张拉放线

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兴义市招10人去外地砌砖，标准层全加气块胶泥灰砌筑，不用小砖下脚，做包工，要求手艺精湛，听从工作安排，工作地点加我微信联系，电话打不通的，查看我真实号码加我微信聊

招聘送货司机B证：52岁以内工资：6000-7000元有货运资格证.能吃苦耐劳有午餐跟车送货：4500一5500元56岁以内.有午餐地址：香坊区靠河路报名：

本人需要一名替班子母车司机，替15天左右，需要熟练操作手机APP，老司机联系:

【招聘】乡镇、县城井号送货司机培训期间有人带，固定线路固定超市，需调换货定期团建，待遇优厚，具体面谈，要求有责任心的，服从公司管理。工资：底薪+提成+全勤（乡镇有饭补）综合工资：4000-8000上不封顶联系：井号地址:馆陶县永济路与南环路交叉口路南大院

岗位职责： 1.负责B照准驾车型的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货及单据交接等全流程作业 3.做好车辆日常检查、清洁保养及简单故障排查，确保车况良好 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，如实填写行车日志与运输记录 5.配合调度安排，灵活响应临时运输需求，保障物流时效性 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，接受岗前背景审查

有没有开十吨奶罐罐车拉牛奶司机？白城到长春1月6000块有干的联系

兴仁有一车杂土要出，需自带铲车。谁有空去联系我

贵州黔西南兴义招A2司机薪资：薪资面议 在元豪电厂拉粉煤灰，工资按趟数算，福利多多，在里面开过的驾驶员优先。

7-8号有。有师傅没得带两天班240一天，农场沙场。

硬性要求，服从安排，听从管理人员调配，技术过硬，爱惜车辆，重点是服从安排

打包装车一名，工资计件8000-10000体力活，要求身体强壮，能吃苦耐劳，人勤快，不怕灰。

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招聘A2半挂车货运驾驶员50名。要求持有在有效期内的A2驾驶证和道路运输普通从业资格证。具备半挂车实际驾驶经验，能独立完成挂车甩挂、倒车入库等操作。年龄在25-50周岁之间，身体健康，无职业禁忌症。无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾史等违法记录。挂车货运驾驶5年以上工作经验者优先录用。有危化品运输从业资格证者优先。工作内容为驾驶A2半挂牵引车，按调度计划完成货物运输任务。严格执行出车前、行车中、收车后的车辆安全检查制度。确保货物装载合规、绑扎牢固，运输途中做好货物防护。遵守交通法规与公司安全操作规程，杜绝疲劳驾驶与违规操作。配合调度完成装卸货交接，及时反馈运输异常情况。做好行车日志记录，如实填报里程、车辆状况。参与公司组织的安全培训与技能提升活动。薪资福利为底薪加提成加绩效奖金。底薪5000元，话费补贴200元，全勤500元，行车安全补贴300元，外出补贴1800元每月，按60元每天计算。考核期内每月运输20车以上每车补助150元。多劳多得，上不封顶。行业竞争力薪酬水平，月均收入稳定可观。设有满勤奖、安全奖等专项激励。缴纳社会保险，提供商业意外险双重保障。享有节假日慰问、高温补贴、冬季取暖补贴等关怀福利。定期体检，关注驾驶员职业健康。。

急找2026年21日22日三天带班危货A2驾驶员，押运员一组，单独押运员也行，价格面议非诚勿扰

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