
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
对外餐厅,负责全面管理
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中餐/西餐运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场问题
3.责任心强,具备基础的数据统计与文书处理能力
4. 身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
5.有餐饮服务资格证或相关培训证书者优先
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅服务形象
5. 核查物料使用与损耗,协助做好成本管控基础工作
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉前厅运营全流程
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4.具备基本的食品安全与卫生管理知识
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
具备餐饮主管 1-3 年 工作经验,协助店长管理门店日常运营管理,店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
岗位职责
1.落实公司总部各项管理制度及工作指引,全面负责项目点的日常运营管理工作,涵盖合同管理、成本控制、人员调配、设备统筹、卫生安全、标准化流程执行、出品品质把控及客户满意度提升等方面,重点推进项目成本精细化核算、运营费用优化、人效提升与利润增长;
2.参与制定食堂运营策略与核心运营指标(财务表现、客户满意度、标准操作流程、健康安全环境)相关方案,提出切实可行的优化建议,尤其针对亏损项目制定有效的扭亏策略,确保食品安全“零隐患”,实现机械与人身安全无事故,并达成公司下达的各项经营目标;
3.组织人才选拔与梯队建设,持续提升管理团队专业能力,合理发挥各级管理人员作用,关注员工职业发展与生活状态,定期开展团队文化建设活动,增强团队凝聚力;
4.监督并落实客户服务标准与培训机制,动态分析客户需求变化,制定服务改进措施并推动实施;有效维护客户关系,加强与甲方的日常对接与沟通,及时响应并闭环处理甲方反馈事项;营造和谐的合作氛围,树立企业良好口碑,并主导项目续约工作的跟进与落地。
任职要求
大专及以上学历,年龄28-40岁,形象端正,举止得体,精神状态积极向上(条件优异者可适当放宽);
2.具备大型互联网企业团餐项目运营管理经验者优先(曾在美餐、麦金地、优芙得等团餐服务商任职者优先考虑),曾独立负责营业额超100万的项目运营,擅长团队建设、客户关系维护,在菜品质量把控、菜单设计创新、食品安全应急管理及数据驱动决策方面具备优势,具备大型餐饮活动策划或执行经验者更佳;
3.具备较强的应变能力、创新意识、抗压素质和组织协调能力,拥有风险预判思维与全局观,善于在高压环境下进行高效沟通,具备出色的表达能力、团队领导力和敬业精神,有实际解决复杂问题的经验与责任担当;
4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,熟悉数字化管理系统操作,具备良好的文字撰写与方案输出能力。
急聘【自家小厂贴标签30/h】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
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一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
酒店店长助理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1、 协助店长管理酒店日常运营,确保服务质量达到公司标准
2、 负责客户接待工作,处理客户投诉和意见反馈
3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度
4、协助店长完成酒店各项经营指标
5、负责酒店内外部的沟通协调工作
岗位要求:
1、大专以上学历,拥有五年酒店从业经历,两年以上酒店店助、高值管理经验;
2、熟悉酒店各岗位工作管理要求,具备良好的沟通能力和客户服务意识,数据分析能力强,有酒店销售经验;
3、熟练使用办公常用软件,性格开朗,有较强的团队管理能力。
4、具备一定的抗压能力,能够独立处理紧急事件。
客房服务员厨房帮工
地址:创业路与工四路交叉口
凯里亚德酒店——
招聘:
宴会厅厅长: 工资3200+提成(综合工资4000-6500)(月休四天)
销售数名: 综合工资5000–10000
工程维修数名:综合工资3500-4000
切配帮工数名:工资面议
厨房打杂数名:工资3000
总经理助理:20–35岁,相当于文员,工资3000元
案板一名:工资3200-4000
工程安保合并经理一名:工资4500–5500
凉菜帮工数名:工资面议
酒店客房服务员:底薪2500➕综合工资3500-4800(月休四天)
客房前厅经理:综合工资:6000–8000
(月休四天)
联系电话:
酒店前台
酒店招聘
前台经理:底薪4800+满勤200
工作时间:早8.30-晚5.30/周休一天
要求:有经验,具备有OTA渠道管理经验,善于调价维护渠道,(有连锁酒店管理经验优先)
前台接待:底薪3500+满勤200
工作时间:上24休48
要求:有经验(有连锁酒店经验优先考虑)
福利待遇:工龄奖,带薪年假,可供吃住
联系电话:(同步)
地址:道理区西三道街10号
客房服务员酒店经理酒店前台
【•17】
阳光假日酒店
☎电话
1⃣前台收银 (10天班)
✧年龄38以下,有经验优先,弹性管理,可以坐着,有顾客需要起立,夜间12点后可以休息。
✧月综合3500-5000
✧时间:一个月10天班,上1天休息2天,(上24休48,早8点30到第二天8点30),每个月10整天班,三班倒,供三餐
2⃣客房服务 (白班)
✧负责房间整理工作,(酒店环境好 活轻松好干)
✧常年白班 月休四天
✧年节福利齐全
✧底薪2200+满勤200+绩效200+做房提成=保底3500~4500+
3⃣前厅经理
✧有工作经验
✧月薪5000+
4⃣前台领班(中班)
✧有工作经验
✧月薪4000-5000
待遇优厚 具体面议
地址:大街2段
杂工
怀宁宏博酒店招聘:
1、前厅收银员,形象气质好,会电脑操作,有夜班。工资:3800。
2、市场部经理,性格开朗,形象气质好。工资:面议。
3、餐饮部主管、领班,年龄50以下,从事过餐饮管理,工资:面议。
4、餐饮服务员,年龄(50以下),工资:3000——3500。
5、客房服务员,年龄50以下,工资:底薪+提成。
6、工程维修工:懂水、电、网络等。工资:面议。
7、厨房勤杂工(洗菜洗碗),年龄60以下。身体健康。工资:2600。
地址:振宁学校旁边,电话:
贵州铜仁陈品牌连锁外卖店,招一名厨师长,工资6000一8000+提成,要求有责任心,懂管理
6000-8000元/月
厨师长月结
陈铜仁品牌连锁外卖店,招一名厨师长,工资6000一8000+提成,要求有责任心,懂管理!和老板一起进步!非诚勿扰!电话:
贵州铜仁客房服务员能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力薪资福利:保吃包住,工资面议非成勿扰
客房服务员月结
客房服务员
能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力
薪资福利:保吃包住,工资面议
非成勿扰
酒店前台
石阡县泉都大酒店 长期招聘
虚位以待,职等你来!
【招聘岗位】
✅ 餐厅服务员 1名
✅ 餐厅前台1名
前台上班时间十点到八点
能够上夜班上班时间下午四点到两点
【岗位要求】
有责任心、热情周到;
会基础办公设备与软件;
年龄25–40岁。
【工作优势】
长期稳定、上手快、氛围好
联系电话:
工作地址:石阡县佛顶上南路政府大楼对面(邮政银行进来)
欢迎有意者来电咨询,期待加入!
贵州铜仁陈品牌连锁外卖店,招一名厨师长,工资6000一8000+提成,要求有责任心,懂管理
6000-8000元/月
厨师长月结
陈铜仁品牌连锁外卖店,招一名厨师长,工资6000一8000+提成,要求有责任心,懂管理!和老板一起进步!非诚勿扰!电话:
酒店前台
石阡县泉都大酒店 长期招聘
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【招聘岗位】
✅ 餐厅服务员 1名
✅ 餐厅前台1名
前台上班时间十点到八点
能够上夜班上班时间下午四点到两点
【岗位要求】
有责任心、热情周到;
会基础办公设备与软件;
年龄25–40岁。
【工作优势】
长期稳定、上手快、氛围好
联系电话:
工作地址:石阡县佛顶上南路政府大楼对面(邮政银行进来)
欢迎有意者来电咨询,期待加入!
服务员
山野小灶下饭菜,山野小灶下饭菜,服务员,若干,无学历要求,3000月薪加200全勤,上班时间9点30分至13点30分,下午16点至21点30分,餐厅负责人,,贵州省铜仁市碧江区,碧江区河滨公园对面漫洲酒店1楼
贵州铜仁陈品牌连锁外卖店,招一名厨师长,工资6000一8000+提成,要求有责任心,懂管理
6000-8000元/月
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栏目概述
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