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餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
食堂主管
餐饮主管
招聘食堂主管一名,大专以上学历,具有食品相关专业知识更好,年龄40以下,具有一定的协调管理能力。
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中餐/西餐运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场问题 3.责任心强,具备基础的数据统计与文书处理能力 4. 身体健康,能适应轮班及节假日工作安排 5.有餐饮服务资格证或相关培训证书者优先
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅服务形象 5. 核查物料使用与损耗,协助做好成本管控基础工作 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉前厅运营全流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4.具备基本的食品安全与卫生管理知识 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
具备餐饮主管 1-3 年 工作经验,协助店长管理门店日常运营管理,店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出 5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
岗位职责 1.落实公司总部各项管理制度及工作指引,全面负责项目点的日常运营管理工作,涵盖合同管理、成本控制、人员调配、设备统筹、卫生安全、标准化流程执行、出品品质把控及客户满意度提升等方面,重点推进项目成本精细化核算、运营费用优化、人效提升与利润增长; 2.参与制定食堂运营策略与核心运营指标(财务表现、客户满意度、标准操作流程、健康安全环境)相关方案,提出切实可行的优化建议,尤其针对亏损项目制定有效的扭亏策略,确保食品安全“零隐患”,实现机械与人身安全无事故,并达成公司下达的各项经营目标; 3.组织人才选拔与梯队建设,持续提升管理团队专业能力,合理发挥各级管理人员作用,关注员工职业发展与生活状态,定期开展团队文化建设活动,增强团队凝聚力; 4.监督并落实客户服务标准与培训机制,动态分析客户需求变化,制定服务改进措施并推动实施;有效维护客户关系,加强与甲方的日常对接与沟通,及时响应并闭环处理甲方反馈事项;营造和谐的合作氛围,树立企业良好口碑,并主导项目续约工作的跟进与落地。 任职要求 大专及以上学历,年龄28-40岁,形象端正,举止得体,精神状态积极向上(条件优异者可适当放宽); 2.具备大型互联网企业团餐项目运营管理经验者优先(曾在美餐、麦金地、优芙得等团餐服务商任职者优先考虑),曾独立负责营业额超100万的项目运营,擅长团队建设、客户关系维护,在菜品质量把控、菜单设计创新、食品安全应急管理及数据驱动决策方面具备优势,具备大型餐饮活动策划或执行经验者更佳; 3.具备较强的应变能力、创新意识、抗压素质和组织协调能力,拥有风险预判思维与全局观,善于在高压环境下进行高效沟通,具备出色的表达能力、团队领导力和敬业精神,有实际解决复杂问题的经验与责任担当; 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,熟悉数字化管理系统操作,具备良好的文字撰写与方案输出能力。
洒店管理
酒店经理1-2人
主要丛使小型洒店管理营消服务,精通酒店管理。
要求要一定工作经历沟通应变能力强
餐饮经理/主管
管理团队
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
铜仁碧江区招电焊
电焊
铜仁碧江招电焊
铜仁 碧江区
3月24日 09:23拨打电话
贵州铜仁招平车现在能来的或是长期的电话
平车工
招平车现在能来的或是长期的电话
铜仁
3月24日 09:19拨打电话
铜仁石阡县招强电会上电杆
强电工长期包住包吃3-5人高压电工证
铜仁市石阡县招强电会上电杆
铜仁 石阡县
3月24日 09:04拨打电话
铜仁石阡县2~3人。要有高压电工证。。联系电话。
强电工3-5人
2~3人。要有高压电工证。铜仁市石阡县。联系电话。
铜仁 石阡县
3月24日 09:04拨打电话
酒店店长助理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1、 协助店长管理酒店日常运营,确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作,处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求: 1、大专以上学历,拥有五年酒店从业经历,两年以上酒店店助、高值管理经验; 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求,具备良好的沟通能力和客户服务意识,数据分析能力强,有酒店销售经验; 3、熟练使用办公常用软件,性格开朗,有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力,能够独立处理紧急事件。
客房服务员厨房帮工
地址:创业路与工四路交叉口 凯里亚德酒店—— 招聘: 宴会厅厅长: 工资3200+提成(综合工资4000-6500)(月休四天) 销售数名: 综合工资5000–10000 工程维修数名:综合工资3500-4000 切配帮工数名:工资面议 厨房打杂数名:工资3000 总经理助理:20–35岁,相当于文员,工资3000元 案板一名:工资3200-4000 工程安保合并经理一名:工资4500–5500 凉菜帮工数名:工资面议 酒店客房服务员:底薪2500➕综合工资3500-4800(月休四天) 客房前厅经理:综合工资:6000–8000 (月休四天) 联系电话:
黔东南 凯里市
3月24日 08:52拨打电话
酒店前台
酒店招聘 前台经理:底薪4800+满勤200 工作时间:早8.30-晚5.30/周休一天 要求:有经验,具备有OTA渠道管理经验,善于调价维护渠道,(有连锁酒店管理经验优先) 前台接待:底薪3500+满勤200 工作时间:上24休48 要求:有经验(有连锁酒店经验优先考虑) 福利待遇:工龄奖,带薪年假,可供吃住 联系电话:(同步) 地址:道理区西三道街10号
哈尔滨
3月24日 08:50拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台
【•17】 阳光假日酒店 ☎电话 1⃣前台收银 (10天班) ✧年龄38以下,有经验优先,弹性管理,可以坐着,有顾客需要起立,夜间12点后可以休息。 ✧月综合3500-5000 ✧时间:一个月10天班,上1天休息2天,(上24休48,早8点30到第二天8点30),每个月10整天班,三班倒,供三餐 2⃣客房服务 (白班) ✧负责房间整理工作,(酒店环境好 活轻松好干) ✧常年白班 月休四天 ✧年节福利齐全 ✧底薪2200+满勤200+绩效200+做房提成=保底3500~4500+ 3⃣前厅经理 ✧有工作经验 ✧月薪5000+ 4⃣前台领班(中班) ✧有工作经验 ✧月薪4000-5000 待遇优厚 具体面议 地址:大街2段
锦州
3月24日 08:21拨打电话
杂工
怀宁宏博酒店招聘: 1、前厅收银员,形象气质好,会电脑操作,有夜班。工资:3800。 2、市场部经理,性格开朗,形象气质好。工资:面议。 3、餐饮部主管、领班,年龄50以下,从事过餐饮管理,工资:面议。 4、餐饮服务员,年龄(50以下),工资:3000——3500。 5、客房服务员,年龄50以下,工资:底薪+提成。 6、工程维修工:懂水、电、网络等。工资:面议。 7、厨房勤杂工(洗菜洗碗),年龄60以下。身体健康。工资:2600。 地址:振宁学校旁边,电话:
安庆 怀宁县
3月24日 08:21拨打电话
厨师长月结
陈铜仁品牌连锁外卖店,招一名厨师长,工资6000一8000+提成,要求有责任心,懂管理!和老板一起进步!非诚勿扰!电话:
铜仁
3月14日 21:45拨打电话
贵州铜仁客房服务员能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力薪资福利:保吃包住,工资面议非成勿扰
客房服务员月结
客房服务员 能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力 薪资福利:保吃包住,工资面议 非成勿扰
铜仁
3月16日 17:01拨打电话
贵州铜仁招聘:经理薪资:3100-3500能够吃苦耐劳兢兢业业
3100-3500元/月
餐厅领班月结
招聘:经理 薪资:3100-3500 能够吃苦耐劳兢兢业业
铜仁
3月23日 21:00拨打电话
酒店前台
石阡县泉都大酒店 长期招聘 虚位以待,职等你来! 【招聘岗位】 ✅ 餐厅服务员 1名 ✅ 餐厅前台1名 前台上班时间十点到八点 能够上夜班上班时间下午四点到两点 【岗位要求】 有责任心、热情周到; 会基础办公设备与软件; 年龄25–40岁。 【工作优势】 长期稳定、上手快、氛围好 联系电话: 工作地址:石阡县佛顶上南路政府大楼对面(邮政银行进来) 欢迎有意者来电咨询,期待加入!
铜仁
3月19日 19:51拨打电话
厨师长月结
陈铜仁品牌连锁外卖店,招一名厨师长,工资6000一8000+提成,要求有责任心,懂管理!和老板一起进步!非诚勿扰!电话:
铜仁
3月15日 22:20拨打电话
酒店前台
石阡县泉都大酒店 长期招聘 虚位以待,职等你来! 【招聘岗位】 ✅ 餐厅服务员 1名 ✅ 餐厅前台1名 前台上班时间十点到八点 能够上夜班上班时间下午四点到两点 【岗位要求】 有责任心、热情周到; 会基础办公设备与软件; 年龄25–40岁。 【工作优势】 长期稳定、上手快、氛围好 联系电话: 工作地址:石阡县佛顶上南路政府大楼对面(邮政银行进来) 欢迎有意者来电咨询,期待加入!
铜仁
3月18日 06:56拨打电话
服务员
山野小灶下饭菜,山野小灶下饭菜,服务员,若干,无学历要求,3000月薪加200全勤,上班时间9点30分至13点30分,下午16点至21点30分,餐厅负责人,,贵州省铜仁市碧江区,碧江区河滨公园对面漫洲酒店1楼
铜仁 碧江区
3月23日 19:27拨打电话
铜仁碧江区负责接单,服务,退房。
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责接单,服务,退房。
贵州铜仁皇酒店招聘前台一名
酒店前台
皇酒店招聘前台一名
铜仁
3月15日 04:27拨打电话
厨师长月结
陈铜仁品牌连锁外卖店,招一名厨师长,工资6000一8000+提成,要求有责任心,懂管理!和老板一起进步!非诚勿扰!电话:
铜仁
3月15日 08:37拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供石阡大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘铜仁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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