
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
烤肉店领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
广州越秀区餐饮主管:1,有责任心,工作能力强2,处理客诉,沟通客户3,餐具管理,人事考勤
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职能力强,有责任心。服从公司安排
餐饮主管:
1,有责任心,工作能力强
2,处理客诉,沟通客户
3,餐具管理,人事考勤
宴会酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容:
1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督,保持服务区域整洁,确保高品质服务标准
2.负责会所高端客户及领导的服务接待
3.按照标准和要求,做好前期的各项准备工作,了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品
4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等
5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜
6.领导交办的其他工作岗位要求:
1.年龄20~50,学历不限,形象好气质佳,能接受弹性工作时间(根据接待合理安排);
2.工作认真、细致、有责任心,较强的沟通协调能力;
3.有丰富的高端餐饮服务经验优先
4.最多每天接待一桌,每个月10桌左右
薪资:具体面试谈。底薪提成,接待频率较低,工作轻松。
有饭补,五险一金,可接受弹性工作时间,双休,法定节假日。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
工资待遇6000----10000
宿舍到店铺不行5分钟
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营统筹,包括排班、巡台、服务监督与顾客满意度管理
2.指导并培训服务员,提升团队服务标准与执行力
3.协调厨房与前厅工作衔接,确保出餐效率与服务质量稳定
4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5.配合店长完成销售目标、成本管控及卫生安全检查
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务及基层管理经验,熟悉火锅行业优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应轮班制
3. 有责任心和服务意识,注重细节与团队协作
4.学历不限,热爱餐饮行业,愿在王和李海鲜火锅长期发展
5. 上海区域就近安排门店,30+直营店提供广阔晋升空间
酒店店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案
把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资
客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准
会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表
无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接
懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗
具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错
有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户
自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书
手上有协议公司、旅行社渠道资源
有 2 家以上门店操盘盈利提升案例
可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
餐饮主管
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
中餐上什
铜仁市区夜市招聘师傅一名,薪水6800起,不拖欠工资,要求试菜品定工资,有责任心,性格好相处,可安排住宿!试菜电话,非诚勿扰,
铜仁松桃苗族自治县招挖机、修路,砍伐工,一条龙,有这样的老板,工钱日结,有5千吨,有意的电话联系急急
1-1.1万元/月
挖机司机砍伐工1-2人
铜仁市松桃苗族自治县招挖机、修路,砍伐工,一条龙,有这样的老板,工钱日结,有5千吨,有意的电话联系
酒店经理月结
夜班高级主管23:00-7:304500/月高温费、夜班补贴愿意从事酒店工作,吃苦耐劳,学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先。
茂名信宜市招聘前厅经理。年龄要求为25至35岁,男女不限。需具备酒店展厅及前厅工作经验。薪
4000-6000元/月
酒店经理6-10人月结
招聘前厅经理。年龄要求为25至35岁,男女不限。需具备酒店展厅及前厅工作经验。薪资福利为4000至6000元。招聘人数为10人。提供员工保险,包食宿,员工生日福利,年底双薪。工作地址为信宜市窦州里会展中心宜尚酒店。
山西运城招聘大堂经理。要求具备2年以上酒店前厅管理经验,熟悉酒店运营流程与服务标准。有同岗
大堂经理
招聘大堂经理。要求具备2年以上酒店前厅管理经验,熟悉酒店运营流程与服务标准。有同岗位经验者优先。
山东聊城前台主管岗位要求具备洗浴或酒店管理经验,提供食宿。前台岗位要求形象良好,善于沟通。
酒店经理
前台主管岗位要求具备洗浴或酒店管理经验,提供食宿。前台岗位要求形象良好,善于沟通。薪资福利面议。
酒店经理1-2人
连锁酒店品牌招聘前厅经理1名。岗位职责包括统筹前厅接待、预订、收银及宾客服务,确保操作符合品牌标准;培训、考核前台员工,提升服务质量和网评分数;处理复杂客诉及突发事件,协调客房、销售等部门;控制前厅成本,管理房态及收益,制作营收报表与经营分析;协助店总完成业绩指标。任职要求为大专及以上学历,两年以上连锁或星级酒店前厅主管/经理经验优先;能够熟悉PMS系统及OTA平台运营规则;具备出色的领导力、沟通能力和抗压能力;形象端正,服务意识强,能适应临时班次调整。薪资福利为月薪4800-5800元(面议),另加绩效奖金。缴纳社保,包食宿(或提供住房补贴)。月休4天,法定节假日休息或发放补贴。享受工龄工资与节日福利。
铜仁江口县中餐厅招聘主管1名。薪资范围为4700元至5300元。福利待遇包括提供食宿、缴纳
4700-5300元/月
餐厅领班月结
中餐厅招聘主管1名。薪资范围为4700元至5300元。福利待遇包括提供食宿、缴纳五险、每月公休4天。工作地址位于铜仁市江口县太平镇给嘟组梵净山大隐度假村。
贵州铜仁思南县前厅接待/福利待遇:1、底薪提成、综合工资3000-50002、夜班补贴,包
3000-5000元/月
酒店迎宾员月结
前厅接待/福利待遇:1、底薪提成、综合工资3000-50002、夜班补贴,包吃住,各类奖金。3、工作时间:假期四天、三班倒、8小时制,法定节假日另算4、一对一带教,晋升机制完善,发展空间大。职等你来。欢迎各位推荐联系电话:井号维也纳酒店贵州铜仁思南店
铜仁江口县招聘早餐厅主管一名。薪资范围为4700元至5300元。提供食宿,缴纳五险,每月公
4700-5300元/月
餐厅领班月结
招聘早餐厅主管一名。薪资范围为4700元至5300元。提供食宿,缴纳五险,每月公休4天。工作地址为铜仁市江口县太平镇给嘟组梵净山大隐度假村。
铜仁江口县招聘客房领班1名。薪资范围为3500-4400元。提供食宿,缴纳五险,每月公休4
3500-4400元/月
客房经理月结
招聘客房领班1名。薪资范围为3500-4400元。提供食宿,缴纳五险,每月公休4天。工作地址为铜仁市江口县太平镇给嘟组梵净山大隐度假村。
保洁开荒保洁
招聘:前台一名,待遇,月休2天,底薪+全勤+提成。保洁+煮饭工一名,工资待遇4200-4500/月无假期。电话:。地址:石阡县华源国际酒店六楼
铜仁石阡县招聘:石阡县顺兴主题酒店招聘客房打扫卫生的服务员,工资待遇面议。地址大关酒厂恒博
客房服务员
招聘:石阡县顺兴主题酒店招聘客房打扫卫生的服务员,工资待遇面议。地址大关酒厂恒博医院后面,联系电话
栏目概述
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