
大堂经理
4000-5000元/月
大堂经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 管理团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制,提升团队专业素养与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 对接监管部门,落实合规管理、安全生产及标准化服务要求
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉4钻3钻酒店运营全流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
餐饮主管
餐饮驻场经理(食堂/团餐/外包餐饮通用标准要求)
一、硬性任职条件
1、年龄30-48岁,有三年以上团餐、工厂食堂、学校食堂、餐饮外包全盘管理经验,不能只会社会餐饮。
2、懂菜品成本核算、食材验收、每周菜单制定、食材损耗控制、台账资料全套制作。
3、持有健康证,懂食品安全法,能够应付食药监突击检查,会做每日台账、消毒记录、晨检记录、索证索票。
4、能够独立对接甲方(企业行政、后勤老总),处理投诉、人员纠纷、甲方整改单。
5、能管住后厨厨师、保洁、服务员,不用老板天天到场,全天驻场在岗。
酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅管理
有相关工作经验优先岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合
2.制定并落实经营计划与服务标准,提升客户满意度与复购率
3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作,确保服务流程高效专业
4.监控运营成本与营收指标,定期分析经营数据并提出优化建议
5.组建并培养管理团队,开展员工培训与绩效考核,营造积极服务文化
任职要求:
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者更佳
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发情况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物资库存,确保账实相符
5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生与消防安全规范
任职要求:
1. 具备餐饮行业基层管理经验,有领班或主管经历者优先
2.熟悉中餐/西餐服务流程及标准,具备良好服务意识与沟通能力
3. 责任心强,能承受工作压力,具备较强的协调与应变能力
4.具备基础财务与人员管理知识,熟练使用办公软件
5.形象端正,普通话流利,持有健康证
贵阳观山湖区招聘:主管一名(40岁以下)工资面谈包吃包住工作地址:会展城联系电话:
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘:主管一名(40岁以下)工资面谈包吃包住工作地址:观山湖区会展城联系电话:
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验
7.具有ota运营能力。
餐饮主管
岗位详情
【招聘岗位】餐饮运营经理
【招聘人数】1-2人
【工作地点】北京市门头沟区大峪街道乡村铁锅炖餐饮门店
【薪资待遇】8000-12000元/月(可面议)+ 绩效奖金 + 全勤奖 + 包吃包住 + 月休4天 + 法定节假日福利 + 带薪培训
【工作时间】9:00-21:00(午休2小时,倒班制,具体可协商)
岗位职责
1. 全面负责餐饮门店日常运营管理,统筹服务、出品、卫生、安全等全流程,制定运营标准并监督执行。
2. 制定门店业绩目标,负责营收、利润达成,策划营销活动拓客留客,提升门店营业额与盈利能力。
3. 管理门店团队,做好员工招聘、排班、考核与培训,提升团队专业度,营造良好工作氛围。
4. 管控食材、物料、人力等各项运营成本,做好库存盘点与损耗控制,降低运营成本。
5. 维护客户关系,处理顾客诉求,提升顾客满意度;落实食品安全、消防卫生规范,保障门店合规运营。
6. 定期复盘运营数据,分析问题并优化运营方案,推动门店持续良性发展。
任职要求
1. 年龄28-40岁,有2年以上餐饮门店运营管理经验,熟悉中餐/火锅/快餐等餐饮运营流程者优先。
2. 具备较强的团队管理、营销策划、成本管控能力,能独立统筹门店运营工作。
3. 熟悉餐饮行业食品安全法规,有较强的责任心、执行力与抗压能力。
4. 沟通能力良好,善于处理客户关系与团队协调,热爱餐饮行业。
联系方式
有意者可直接电话联系:赵经理,或投递简历。
铜仁思南县招聘保安员,,年龄53岁以下,身体健康,无犯罪记录,持有保安证。薪资范围为189
1890-2800元/月
保安月结
招聘保安员,,年龄53岁以下,身体健康,无犯罪记录,持有保安证。薪资范围为1890-2800。工作地址在思南城区。
新厂规矩少保底9000+包吃包住+新手可预支+五险一金+面试包过+人走账清+夜班补贴
7000-8000元/月
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结人走账清 包吃住 五险一金 长白班坐班
急需大量员工,新员工入职0费用!
不压工资!接受短期工!
当天安排宿舍,第二天开始上班!
感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名,
一.薪资待遇
1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2,月休4-6天,加班自愿
4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!
工作地点在江苏常州
酒店经理酒店迎宾员
招聘前厅接待/管家2名。要求高中及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;具备1年以上前厅接待经验,熟悉酒店PMS系统操作;普通话标准,具备基础英语沟通能力者优先;亲和力强,善于沟通,具备应急处理能力。综合月薪3000-5000元。弹性排班,提供五大保险、晋升空间、免费食宿、节假日福利、工会活动、年度体检、年度聚餐、节日红包、带薪年假、公司通勤车、员工团建活动、公司产品员工折扣,以及良好的职业发展空间及培训机会。工作环境为森林环境,氛围轻松,团队融洽。工作地址位于普洱太阳河森林公园(可乘坐车站专线车至思茅区鸿丰客运站发车,或景区直通车至普洱站发车;也可导航至普洱太阳河森林公园售票中心)。
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
辽宁铁岭招聘前台经理一名,负责前厅统筹管理工作。工作时间为上一休一。薪资为3200元/月。
3200元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前台经理一名,负责前厅统筹管理工作。工作时间为上一休一。薪资为3200元/月。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
南锣鼓巷香柏艺术酒店招聘前台1名服务经理1名茶室接待1名福利待遇:提供食宿工作环境温馨有爱[庆祝][庆祝][烟花]带薪年假、节假日三薪、夜班补贴、服务奖、房提联系电话
三明沙县区【岗位职责】·负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度·管理团队,合理安排人员工作,
4000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】
· 负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度
· 管理团队,合理安排人员工作,提升工作效率
· 熟悉并操作OTA平台,完成线上订单管理与推广
【职位要求】
· 3-5年酒店店长经验,有连锁酒店或旅游业背景优先
· 具备销售经验及团队管理能力
· 熟悉OTA运营,有实际操作经验
· 大专及以上学历,持有普通健康证
【工作时间】
无固定时间,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:4500-10000元/月
· 交通补助 · 加班补助 · 饭补 · 话补
·
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
负责前台接待、入住/退房办理、预订处理及账务结算
使用酒店管理系统准确录入客人信息,处理日常问询与投诉
配合店长完成前台区域管理及基础报表整理
任职要求
中专及以上学历,旅游、酒店或物业管理专业
接受应届生投递,有实习经验者优先
身高162cm以上,形象气质佳
熟练使用办公软件,服务意识强,能适应倒班
酒店前台
【酒店前台招聘】石阡泉都大酒店招长期前台1名班次:24小时轮班,上一休一工作内容:前台接待、客房预订、办理入住退房、接听电话,处理酒店日常工作,有老员工手把手带,上手简单。任职要求:做事认真有责任心,待人热情会基础电脑办公操作年龄25‑40岁,有前台经验优先薪资面议联系电话:地址:石阡县泉都大酒店(佛顶上南路政府大楼对面,邮政银行进来)
贵州铜仁万山区招聘前厅主管,人数若干。薪资为4000-5000元/月。工作地址位于仁山街道
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管,人数若干。薪资为4000-5000元/月。工作地址位于贵州省铜仁市万山区仁山街道风筝基地可再生健康管理服务中心旁三进院。
前台
3000-6000元/月
酒店前台
岗位职责:
1. 负责前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成前台的基础工作,如来宾登记、
3. 维持前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好品牌形象。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够妥善处理客人需求。
2. 熟悉酒店前台工作流程,有基本的办公软件操作能力。
3.18-30周岁,形象气质佳
铜仁江口县招聘前厅主管2名。薪资为4700-5300元。提供食宿,缴纳五险,每月公休4天。
4700-5300元/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管2名。薪资为4700-5300元。提供食宿,缴纳五险,每月公休4天。工作地址位于铜仁市江口县太平镇给嘟组梵净山大隐度假村。
铜仁江口县招聘客房领班1名。要求工作认真负责,责任心强,服从管理安排,具备良好的服务意识与
3500-4400元/月
客房经理月结
招聘客房领班1名。要求工作认真负责,责任心强,服从管理安排,具备良好的服务意识与团队协作能力,有相关客房管理经验者优先。薪资为3500-4400。提供食宿。工作地址位于铜仁市江口县太平镇柏林组梵净山大健康旅村。
酒店前台
招聘酒店前台2名,,形象气质佳,有工作经验,懂得商务礼仪者优先。薪资福利:实习期一个月,实习期间薪资3000/月,转正后薪资3500/月,有经验者可免实习期。包吃包住,具体情况面议。工作地址:梵净山景区坝干组(梵语山屿溪)。
铜仁江口县招聘前台人员2名,有工作经验者优先。薪资为2500至3500。工作地址位于抹茶小
2500-3500元/月
酒店前台月结
招聘前台人员2名,有工作经验者优先。薪资为2500至3500。工作地址位于江口县抹茶小镇太合酒店。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁急聘大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘铜仁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。