
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率;
3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力;
4.维护客户关系,确保客户满意度;
5.处理客户需求,确保客户服务质量。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧;
2.能够根据市场动态调整销售策略;
3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求;
4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系;
5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
会所经理
1.8-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 全面统筹会所日常运营,制定经营计划与SOP标准,落地执行并优化,确保服务、安全、合规三位一体。
2. 负责VIP客户与会员关系维护,精准定制接待方案,妥善处理各类需求与突发状况,提升复购与满意度。
3. 搭建并管理核心团队,主导招聘、培训、排班与考核,塑造专业高效的服务队伍。
4. 严控成本与预算,管理物资台账、供应商合作与财务核对,实现资源高效利用。
5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等,联动高端圈层资源,提升品牌影响力与会员粘性。
6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营,制定应急预案,处理突发事件。
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
化妆师
招聘企业名称:屿见摄影工作室
1.招聘岗位:兼职化妆师、兼职挂衣服小妹、长期旅拍化妆师
2.招聘要求:有经验者优先,会弄头发者优先
3.薪资待遇:兼职工日底薪100+提成,长期工月底薪3000+提成
4.工作地点:郎德苗寨景区
5.咨询电话:
——雷山县零++
贵州黔东南招绿化工现结,6:30有效180一天,加班20元有意者请来电。
180元/天
绿化3-6个月日结
招绿化工现结,6:30有效180一天,加班20元
有意者请来电。
摆摊日结
兼职
周一到周五下午4:30到5:30
主要任务,设点摆摊招生
送体验卡,填写信息
一个提成2元
日薪50+提成(做的好的底薪增加)
地点:上马石()
招聘:8人
联系方式:
酒店经理
酒店主理人
有工作经验者优先录用
薪资福利:底薪+提成+工龄+奖金,酒店提供两餐,福利待遇优厚具体工资面议
工作地址:五原县
合肥蜀山区酒店招聘主管一名,底薪6000元包食宿菜品提成一个月休息三天,买社保、联系电话同
6000元/月
酒店经理1-2人月结
蜀山区酒店招聘主管一名,底薪6000元包食宿菜品提成一个月休息三天,买社保、联系电话同步
服务员保洁大堂经理
四十里铺占地十八亩红军炊事班庄园招聘大堂经理两名,形象气质佳,能独当一面,有服务行业经验者优先[玫瑰][玫瑰],招聘长期服务员十名,招聘周六周日周末服务员五名,招聘打扫卫生阿姨五名,工资待遇优厚,面谈,[玫瑰]
客房服务员酒店前台
西宁青赣大酒店(交通学院店)招聘:
客房服务员2名
工资3000+200全勤+200转正工资+超房提成
酒店保洁一名:3000+200全勤
酒店前台主管1名
工资:面议
地址:青海省西宁市城北区小桥大街街道西宁青赣大酒店(青海职业技术学院店)
联系电话:贺经理
客房经理酒店经理
大庆酒店招聘
大庆让胡路远望开发区附近,中高端酒店招聘。
1.前厅经理一名:
要求有中高端酒店前台管理经验,熟悉OTA运营,懂销售会培训。形象好,体态匀称。月薪6千-7千+绩效
2.客房主管一名:
要求有酒店客房管理经验,熟悉客房管理流程,有服务意识能培训员工。形象好,体态匀称。月薪4千-5千+绩效
福利待遇:早八晚五,月休四天,提供食宿,提供五险,夜班补助,绩效奖金。
联系电话:
贵州黔东南招聘客房阿姨要求:熟手会普通话服从管理工资面议地址八号桥联系电话:
客房服务员
招聘客房阿姨
要求:熟手 会普通话 服从管理
工资面议
地址八号桥
联系电话:
客房保洁保洁
客房主管1名 (要求40岁以下)
专业的客房保洁阿姨1名(50岁以下不会可以教,手脚麻利的,需要识字) 电话:
酒店前台
【招聘】
1、西江5号风雨桥醉寨苗疆店招人,前台收银员,年龄18-25
2、包吃包住、上班时间、工资面谈
3、☎
酒店前台月结全职
西江千户苗寨民宿旅拍招
前台5个长期,打扫卫生阿姨5个(长期)来有理想的小伙伴,位置很多,上升空间足够高
电话微信:
贵州黔东南招聘因公司业务拓展,现需要客房打扫阿姨若干名、有经验者优先,不会的可以学(只要长
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘
因公司业务拓展,现需要客房打扫阿姨若干名、有经验者优先,不会的可以学(只要长期的,短期勿扰)
客房清洁员月综合工资:3000-5000元
底薪+提成+绩效奖励
工作地址:黔东南州西江千户**寨。包吃住!联系电话
客房服务员
【招聘】
【岗位及要求】
1,民宿客房阿姨:负责客房卫生,客房楼道卫生,干净整洁,善于沟通表达,有相关工作经验
2,民宿早餐阿姨:负责客人早餐,公区卫生,干净整洁,善于沟通表达,有相关工作经验。
【上班地点】
西江千户苗寨·观景台
【薪酬】
底薪➕绩效➕提成➕奖金
包吃包住,垂直的晋升机制
具体薪酬面议
联系():
联系(电话):
贵州黔东南招聘:贝朗迪酒店*礼宾薪资:2600-3500元/月1.负责宾客迎来送往,主动、
2600-3500元/月
酒店迎宾员月结
招聘:贝朗迪酒店*礼宾
薪资:2600-3500元/月
1. 负责宾客迎来送往,主动、热情、礼貌地为宾客提供开门、迎宾、送别服务,树立良好的服务形象。2. 协助宾客搬运行李、物品,妥善保管宾客寄存物品,做好登记、交接与领取手续,确保物品安全无误。3. 负责解答宾客咨询,精准提供酒店/场所周边交通、餐饮、旅游、购物等各类信息指引,满足宾客出行及生活需求。4. 协助维护大堂及礼宾区域环境卫生、秩序,保持区域整洁有序,及时处理现场突发的宾客问题,提升宾客体验感。>5. 配合团队完成宾客接待、会议、活动等相关礼宾服务工作,严格按照服务标准执行各项流程。6. 负责车辆引导、停放管理,维护门前交通秩序,保障出入口畅通无阻。7. 完成上级交办的其他礼宾服务及日常工作任务。 月休4天
客房服务员月结
招聘长期打扫客房阿姨1位50岁以下,要工作认真负责,有责任心,工资3800十,高端房共六间观景台附近,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榕江大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘黔东南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。