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福利待遇： 1、享受节日各类福利，带薪年休假，定期组织团队建设活动； 2、公司统一办理社会保险，涵盖养老、医疗、生育、工伤、失业保险，并缴纳住房公积金； 3、工作节奏紧凑是常态，但国内旅游放松机会同样丰富； 4、拥有多年行业经验的导师将全程提供悉心指导；你付出的每一分努力，传递的每一份善意，都会收获真诚回馈； 5、公司配备员工宿舍，同时提供年度体检、节日关怀、生日问候等多项福利；后期具备管理岗位竞聘机会，只要踏实进取，晋升加薪空间广阔，选择决定未来！ 你的工作： 1、负责公司前台接待工作； 2、处理日常行政事务（包括绩效考核、薪资计算、人力资源规划等）； 3、协助主管完成文书处理、报表整理等相关工作； 4、高效执行总部下达的各项任务并及时反馈； 5、熟悉分公司各项业务内容及内部办公流程； 6、通过线上渠道传播并推广公司企业文化； 7、负责人事招聘与面试安排； 8、组织新员工入职培训，维护良好的员工关系。 希望你是这样的： 1、年龄18-26岁，大专及以上学历，有行政或人事相关经验者优先考虑； 2、形象端正、气质良好，具备较强的语言表达与沟通能力； 3、思维灵活，富有亲和力，具备团队协作意识和服务精神； 4、熟练操作OFFICE办公软件，工作态度认真严谨。

工作内容： 1、负责仓库日常货物的接收，以及出入库数据的统计与系统录入； 2、完成物料仓储相关数据的整理、归档、账务处理，确保系统信息准确更新与维护； 3、参与月度对账工作，执行库存实物盘点，并完成账目与实际库存的核对。 任职要求： 1、年龄23岁以上，具备相关工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3、工作积极主动，吃苦耐劳，具备较强的责任意识及团队协作与创新精神； 4、标准工时为早8点至晚6点，每周上六休一，根据安排轮值加班1-2小时并支付相应加班费； 5、工作地点：渝北区礼嘉普洛斯物流园（请综合考虑通勤距离）； 6、试用期薪资3.5K，转正后月薪3.5K-4K，视个人能力定薪； 熟悉办公软件操作，有汽车配件仓储从业经历或持有会计证者优先录用！ 学历要求高中及以上。接受上述通勤条件与薪酬范围者欢迎咨询加入！

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岗位职责： 解答客户在业务方面的疑问与咨询，了解客户相关资质，按流程及时给予反馈并解决问题，维护良好的客户日常沟通关系 无责底薪3500+高提成+奖金+五险，综合收入6000-1w以上 上班时间：9:10—18:00（准时下班，不加班），周末固定双休，法定节假日正常休息，不调休 欢迎无经验者加入，有意者可进一步咨询~

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岗位职责： 1. 负责日常事务协调与基础执行工作，保障业务流程顺畅运行 2. 协助部门完成资料整理、数据录入及信息归档等支持性任务 3. 对接内外部沟通需求，及时传递信息并跟进落实情况 4. 配合团队完成临时交办的专项工作或项目辅助任务 5. 遵守公司规章制度，维护办公环境与信息安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习意愿与执行力 2. 工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 责任心强，细致耐心，能适应灵活的工作安排 5. 服从管理，具备团队协作意识与职业素养

【工作内容】 行政类： 1、负责日常行政事务，包括办公环境的维护与管理、固定资产清查与登记、办公用品的采购及分发。 2、负责公司基础性文件与合同的管理，完成文档的接收、登记、归档及保管工作。 3、负责公司营业执照、资质证书及相关许可证的更新维护，以及政府相关手续的办理。 4、负责员工办公平台的信息维护，包括考勤数据、外出与出差情况的统计汇总。 5、提供跨区域团队协作所需的行政支持服务。 6、配合上级推进公司行政制度的实施与监督，处理临时交办的行政事务。 人事类： 1、参与招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试安排及候选人沟通跟进等环节。 2、协助开展员工培训、企业文化活动和各类会议，承担会前准备与会后支持任务。 3、负责公司资质所需人员证书的管理、培训组织及继续教育协调工作。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上行政人事岗位工作经验。 3、具有良好的档案管理习惯与成本管控意识。 4、具备较强的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神，工作认真细致、责任感强。 5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。

一、安全员工作 1、巡查任务：每天开展安全巡视，检查消防器材、电气系统、逃生通道等设施是否处于良好状态，确保无安全漏洞。重点关注消防设备有效性、电力装置运行状况及疏散路径通畅情况。 2、完整记录巡检情况，发现问题立即向安全部主任汇报，并持续跟进处理进展。建立规范的巡查档案，实现过程可查、责任可溯，为安全管理提供基础依据。 3、隐患排查：配合安全部主任实施周期性安全检查，聚焦消防、食品卫生、基础设施等领域的潜在风险。准确识别危险源，提升排查工作的覆盖范围与精准度。 4、整改执行：针对发现的问题迅速采取整改措施，确保安全隐患及时清除，维护老人与职工的人身安全。监督整改全过程，保障措施落地见效，避免问题重复发生。 5、培训支持：协助安全部主任策划并开展安全教育培训，增强员工安全认知和突发事件应对能力。准备相关材料，参与组织培训环节，确保培训目标顺利达成。 二、文员工作 1、协助主任拟定公司文件管理规定，优化文件起草、审核、发布、流转、存档等各环节流程，保证文件处理高效、准确、完整。 2、协助完成各类文书的接收、发送、归档及保密管理，包括公文、报告、工作计划等材料的撰写与整理，确保信息传递及时、存储安全。 3、团队协作：在做好本职的同时，关注同事工作动态与实际需要，主动给予协助，促进团队和谐高效运作，营造积极合作的工作环境。 4、应急配合：面对突发状况或临时紧急任务时，能快速反应，听从统一安排，积极参与应急处置及相关支援工作。 任职资格： 1、具备2年及以上相关岗位工作经验； 2、细致认真，富有责任感 3、掌握驾驶技能 4、熟悉电脑操作，熟练使用办公软件 5、工作地点位于城口县庙坝，请知悉

1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.年龄要求18-28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-6000 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招!提供住宿，感兴趣可先沟通了解