有工作经验，熟悉办公软件，服从管理.本地

岗位职责： 1、负责日常与外部客户沟通处理仓储配送中的差异问题。 2、处理客服相关事务，及时回复平台客户消息。 3、协助完成上级安排的其他临时性工作。 4、负责平台商品的日常上架及信息修改。 任职资格： 1、做事利落，逻辑思维清楚。 2、有责任心，能够主动跟进事项进展，确保高效执行。 3、注重细节，同时具备一定的抗压素质。 4、具备良好的客户沟通意识及跨部门协作能力。 【工作时间】：9：00-17:30，月休4天 【薪酬待遇】：试用期：试用期3500+加班（18：00-21：00）100元/次，具体面谈；试用期三个月，可提前转正； 转正：3500+绩效300+加班费，综合3800-4300 【企业简介】： 本公司为即时零售提供解决方案和基础建设，目前10大中心仓，500家左右门店，目前正处于快速扩张阶段，工作岗位稳定，计划在2026年底扩大到1000家门店及12个中心仓，平台发展天花板较高。公司聚焦即时零售日用百货、美妆、3C、酒水饮料、休闲零食等多元品类，8000-10000个SKU，品类丰富！

会开车。处理办公室事务

1、能熟练操作办公软件2、性格文静、有耐心3、有文员工作经验

**岗位职责**： 1.拍摄医馆日常运营及活动相关视频，熟练使用剪映等剪辑工具进行制作； 2.负责顾客直播积分的统计、扣减及登记工作； 3.完成每日会议内容的记录与整理； 4.负责专家看诊会期间顾客处方的信息录入； 5.制作各类办公表格，需具备WPS软件操作能力； 6.完成上级交办的其他工作任务。 要求稳定性强，享受年底十三薪待遇。 工作时间8:00-17:30，每月休息四天，缴纳社会保险。

年龄25-40岁，性别不限 具备物流行业工作经验者优先，熟练操作电脑，负责虚拟打卡及返空收发管理 薪资根据个人能力面议 工作时段为9:00-21:00

岗位职责 1.及时查看并处理公司甲方日常发送的邮件，按要求完成回复 2.聘听业务部门提供的录音内容，开展合规性审核与检查 3.与甲方业务系统对接，负责文件、录音等资料的上传操作 4.跟踪甲方最新动态，配合完成数据对接及信息报送任务 5.完成上级交办的其他相关工作 岗位要求 1.思维条理清晰，具备良好的沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强 3.掌握常用办公软件的基本操作 薪资待遇：3000-4000，试用期三个月 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，单休 有意者请私聊！

**岗位职责**： 1.负责顾客直播积分的统计与扣减登记工作； 2.完成每日会议内容的记录与整理； 3.承担专家看诊会期间顾客处方的信息录入； 4.拍摄医馆日常短视频，内容要求较为简单； 5.制作相关业务表格，需熟练操作WPS办公软件； 6.完成上级交办的其他工作任务。 试用期3000，转正3500，年底有奖金（13薪）月休四天，有社保。

招聘：货车司机 薪资：5000-7000 　　一、司机岗位主要职责如下：　　1、服从部门经理及分公司总经理的领导，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度，一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责；　　2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理；　　3、节约油耗，降低车辆维修保养成本；　　4、工作积极主动，服从调度，协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作；　　5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作；　　6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)；　　7、完成分公司领导临时交派的任务。　　二、司机岗位要求如下：　　1、执有驾驶执照，3年以上驾龄；　　2、驾驶经验较丰富，熟悉城区及周边交通路线情况；　　3、身体健康，吃苦耐劳，服从上级安排；　　4、为人正直、诚实，较强沟通能力、亲和力，脾气温和、不暴躁；　　5、工作积极主动，服务意识强，极强责任心，能吃苦耐劳，承受较大工作压力。司机岗位职责　　1.根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全　　一、司机岗位主要职责如下：　　1、服从部门经理及分公司总经理的领导，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度，一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责；　　2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理；　　3、节约油耗，降低车辆维修保养成本；　　4、工作积极主动，服从调度，协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作；　　5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作；　　6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)；　　7、完成分公司领导临时交派的任务。　　二、司机岗位要求如下：　　1、执有驾驶执照，3年以上驾龄；　　2、驾驶经验较丰富，熟悉城区及周边交通路线情况；　　3、身体健康，吃苦耐劳，服从上级安排；　　4、为人正直、诚实，较强沟通能力、亲和力，脾气温和、不暴躁；　　5、工作积极主动，服务意识强，极强责任心，能吃苦耐劳，承受较大工作压力。司机岗位职责　　1.根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全

1、能熟练操作办公软件2、性格文静、有耐心3、要有文员经验，

招车工2名老爹鞋临时也行现金量大地址楼旗工业区电话

本公司主要生产小电机，月工资8500以上提供吃住

招聘信息 招聘岗位：保安员 招聘人数：数几名，男女不限 作息时间：月休4天12小时制 无保安证也可以，先上班后考。 薪资待遇：5000元/月，提供住宿。工作餐自理 工作地址：玉环市金玉上城小区 岗位要求：18到50周岁以下，身体健康，服从管理，有责任心 联系人：赵队 联系电话：

本公司主要生产电子产品，手机冰箱等，工作岗位，打包装配搬运。包住有食堂年龄大叶可以安排。过年可以上班。入职缴纳五险一金

本公司主要生产摩托车配件。岗位有装配；推车；仓库等工作；做到放假，明年来的可以；食宿：免费住宿4-6人间（公共卫生间洗澡间，洗衣机），吃饭餐补7.5一天，必须在厂区食堂吃才有！

早九晚五双休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

本公司招招聘专员若干：   办公室上班，早上8点30上班，下午18点下班，单休，法定节假日全部放假，年假10-20天。   一.要求： 1、男女不限，中专，高中及以上。16－35岁。 2、熟练使用日常办公软件；沟通能力强，能够吃苦耐劳。   二.薪资待遇： 1、4500-8000/月； 2、合伙人模式，直接拿价格，上不封顶； 优秀人才年入10万+   注:应届毕业生，有过大型电子工作经验、房产，汽车销售、保险等工作经验优先； 欢迎有梦想想轻松赚钱的朋友加入我们，为没有工作的朋友提供优质的岗位，为他们规划职业生涯，一起为社会安宁和谐贡献一份力量

长白班上六休一。免费住宿底薪3000+提成

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

岗位职责: 1.全面负责公司人事及行政工作的统筹与执行，保障各项制度规范落地运行。 2.主导团队人员的招聘选拔、培训发展、绩效评估及晋升管理，覆盖员工全周期管理流程。 3.策划并推动公司内外部协调与联动，增强组织协同效率，助力企业形象建设与业务推进。 4.负责公司资产管控，涵盖固定资产配置、办公物资采购及日常维护管理。 5.承担公司文书处理工作，包括各类公文、信函的起草、审校与归档管理。 任职要求： 1.拥有良好的统筹规划与团队领导能力，能高效组织和推动团队运作。 2.具备优秀的沟通技巧和合作意识，善于应对多元人际关系与协作场景。 3.有较强的计划与执行能力，能科学安排日常事务，保障工作有序推进。 4.工作态度严谨细致，具备独立分析和解决实际问题的能力。 5.遵守职业操守，自觉遵守并贯彻公司各项管理制度。 6.持有人力资源相关证书，且执行力突出

小工一名（粘花），可以做一个星期 牧南红绿灯工商银行

岗位职责： 1、负责前台客服团队的日常运营管理、人员培训及绩效考核，确保患者就诊流程顺畅，不断优化就诊体验，提升团队工作效率与协作氛围； 2、全面统筹前台部门的患者接待、信息登记、分诊安排、预约电话核实及病历档案管理等工作； 3、整体协调客服部门开展患者关系维护，涵盖回访跟进、美团平台运营、会员体系运营等相关事务； 4、负责患者就诊信息的日常录入、经营数据的汇总统计与准确转录，保障信息真实无误； 5、围绕患者需求，制定并推行科室服务标准流程，强化服务细节，提升整体满意度与服务品质； 任职要求： 1、注重服务体验，具备优秀的沟通与组织协调能力； 2、具有服务行业相关工作经验，优先考虑星级酒店、海底捞、西贝等大型连锁服务企业背景，或连锁口腔机构前台服务经历者； 3、性格开朗，富有耐心与责任感，表达清晰，具备较强的应变与现场问题处理能力； 4、掌握常用办公软件操作；

浙江台州椒江西山明天需要招聘三名工作人员，工作时间为八点至下午五点下班。

一、岗位职责 1.现场接待与引导：负责患者到访接待，了解其需求，提供专业咨询与就诊指引。 2.设备维护与秩序保障：确保负压设备正常运转，发现问题及时报修，维持现场秩序，应对突发情况，协调各部门协作。 3.挂号与信息登记：为初诊患者办理实名制建档及信息录入；为复诊患者完成挂号操作，按预约流程执行。 4.分诊调度：根据患者来源渠道（如口碑推荐、线上预约、自然到访等），分配对应科室的挂号单据。 5.收费与票据管理：承担前台收费任务，处理现金支付、扫码结算及医保报销事宜，妥善保管相关票据。 6.数据报表整理：编制并归档每日医保结算汇总表和应收款项明细报表，同步提交财务部门。 7.日常事务处理：更新种植体库存记录，管理停车权限码，申领日常耗材，办理积分兑换，上传医保数据，登记各项事务台账。 8.轮岗执行：服从客服体系内的岗位调配，涵盖运营导诊、现场引导、口腔种植科、口腔修复科、口腔综合科、义齿修复科、儿科及客诉服务等岗位轮换。 9.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先； 2.工作经历：具有一年以上工作经验，有服务行业背景者优先； 3.办公技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.综合素质：具备良好服务意识，能吃苦耐劳，工作细致认真，责任心强，沟通协调能力佳； 5.形象气质良好，有相关专业实习或从业经验者优先； 6.熟悉当地方言者优先考虑。

今晚急需夜班工人一个

招打大包返工

因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘市场化人员名，为确保招聘工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下： 一、招聘的原则 公司招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、专业相关优先为原则。从道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。 二、招聘计划 具体岗位设置、招聘人数、任职要求等详见附件1《招聘计划表》 三、基本条件 （一）必备条件 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正； 2.具备与应聘岗位相匹配的学历、专业、技能及工作经验； 3.具有良好的职业道德和团队协作精神，能够胜任岗位工作要求； 4.符合招聘岗位规定的其他资格条件。 （二）有以下情形之一者不受理应聘： 1.有国外永久居留权、长期居留许可的； 2.正在服刑或处于刑事处罚期内； 3.因涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结案； 4.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除； 5.与原单位存在未解决的劳动纠纷； 6.存在其他不适合聘用的情形。 四、招聘流程 （一）报名方式及时间 1、报名方式：采用网上报名，符合条件的人员须在网上下载并填写《浙江仙振建设有限公司公开招聘报名表》（以下简称报名表），并将《报名表》及证书（身份证、毕业证、专业技术职务资格证书、职称证书等）、任职证明等材料的扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱@qq.com，邮件主题统一命名为“仙振建设+岗位+姓名+联系方式”。 2、报名时间：2025年8月25日8时—2025年8月31日17时，逾期不再受理。 （二）资格审查 应聘人员在资格审查时提供以下资料： 1、《报名表》1份（A4纸打印，并贴蓝底照片）; 2、持身份证、毕业证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）、专业技术职称、资格证等有效证件原件及复印件各一份； 3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格； 4、按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资格审查，确定入选面试的人员名单。 （三）能力测试 根据招聘岗位的专业性需求组织面试选拔。主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度，考察候选人岗位匹配程度。面试小组根据拟录用人数，遵循择优录取原则，按照面试成绩排名，提出录用建议。 （四）体检与考察。 根据笔试成绩，从高分到低分，按招聘计划数的1：1比例确定体检和考察对象。体检费用由报考人员自负。体检合格者进入考察，考察合格结果仅作本次是否聘任的依据。 （五）公示及聘任。 经面试、体检和考察合格的考生，由公司董事会研究决定后，确定为拟聘任人员，在相关网站上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，拟聘用人员与用人单位合作的劳务公司签订派遣合同，试用期为3个月。试用期考核不合格者，终止劳动关系，解除劳动合同。 五、其他事项 1.凡未在规定时间内按要求参加面试、考察与体检、政审考察、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。 2.报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。 3.本次资格审查结果、面试和体检时间地点及相关要求将通过电话或短信、邮件方式告知，应聘者需提供准确的联系电话和邮箱，并保持电话畅通。 4.对于收集的应聘资料，我公司将予以严格保密，仅用于本次公开招聘工作。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

牧屿急需两名工作人员，要求速度快，不得摸鱼或放鸽子，工作地点为浙江台州。

明天熟练小包一名，110一个班，牧屿中心幼儿园对面