招聘：维修工（社保）薪资：3500-4500元/月岗位要求：1、负责小区内各类设施设备日常维修与保养；2、及时处理业主报修问题，保障正常使用；3、定期巡检小区设施，排查安全隐患、持相关证书；4、熟悉维修技能，能独立解决问题；5、沟通能力好，有责任心，抗压能力强。工作时间：每天8小时，****，，最好是有交通工具。

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因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘弱电智能化、机电安装技术工人/学徒多名，业务长期稳定、项目充足，欢迎有志之士加入！ 【岗位职责】 1. 高速公路机电系统安装、调试、维护施工； 2. 铁路弱电智能化工程（通信、信号配套、综合布线）安装与后期运维； 3. 医院、学校、工业园区、政企单位综合弱电智能化项目施工建设； 4. 网络布线、机房建设、设备安装调试、故障排查、光缆熔接等相关工作； 5. 主要负责各类机电、弱电智能化项目现场施工、设备调试、后期维保，配合项目进度完成各项施工任务，服从项目统一安排。 【岗位要求】 1. 年龄18–45周岁，身体健康，能适应工地出差、驻场施工； 2. 有高速机电、铁路弱电、智能化工程相关工作经验者优先录用； 3. 熟练掌握光缆熔接、弱电设备安装、系统调试、线路排查者优先； 4. 持有C1及以上驾驶证、能熟练开车者优先； 5. 能吃苦耐劳、服从管理、责任心强，无经验踏实肯干者可带薪学徒。 【福利待遇】 1. 薪资：面议（根据技术能力、经验定级，多劳多得）； 2. 长期稳定项目，活源充足，不拖欠工资； 3. 根据项目情况包住、过节福利、长期用工稳定； 4. 技术成熟可提升带班、技术员岗位，晋升空间大。 工作地点：江浙沪皖及川内工程项目驻场（可接受短期/长期出差） 报名方式联系人：冯先生 联系电话：***********

升华广场招聘水电维修工数名，薪资为4K以上。招聘要求：年龄50岁以下，持有低压或高压电工证，精神面貌良好。福利待遇：入职即购买五险，实行8小时工作制，每月休息4天。

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招聘：袁花综合维修工薪资：4800-5600元/月1、熟悉园区电气、给排水、暖通、电梯、消防、智能化等设施设备的巡检、维护、维修流程及技能；2、熟悉物业管理流程和现场装修管理，会看CAD图纸，会运用基础办公软件和手机智能化办公；3、持有弱电、暖通、电工等特种作业操作证者优先；4、学历不限，*******，****，身体健康，无犯罪记录。5、工作时间：每天8小时工作时长，**。6、工作地点：袁花镇袁溪产业园（西接阳光科技小镇双百产业园、南邻配套物流园）。联系人：孙*士

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岗位职责： 1.负责园区内各类设施设备（含水电、暖通、门窗、照明等）的日常巡检、维护与故障维修。 2.执行定期保养计划，及时更换易损件，保障设施安全稳定运行 3. 完成日常入户维修工单、公区维护及应急抢修任务。 4.规范填写巡查记录，反馈设备运行异常情况。 5. 严格遵守安全操作规程，落实防火、防电等安全防护措施。 任职要求： 1. 学历不限，具备综合维修相关基础知识或实践经验 2.有住宅工作经验者优先。 3.熟悉常用工具及基础机电原理，能独立判断和处理常见故障。 4. 持有电工证、焊工证者优先。 5. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与团队协作能力。

1、水电维修：负责小区公共区域及业主户内水电报修处理，灯具、开关、插座、线路排查更换、楼道照明检修；给排水管道疏通、水龙头、阀门、洁具维修更换，处理渗水、漏水、堵塞等问题。 2、园区设施维保：对小区楼道、停车场、围墙、休闲设施、健身器材、单元门、门禁、公共护栏进行日常巡检、保养、维修、加固。 3、土建小修：墙面掉皮、裂缝修补、地面空鼓修补、简单泥瓦、木工修补、打胶收口、零星维修工作。 4、设备巡检：每日巡查配电房、水泵房、消防设施、排水系统、电梯机房周边环境，做好巡检记录，发现隐患及时上报并整改。 5、报修服务：及时响应业主报修，上门维修、文明服务、完工清理现场，做好维修登记与回访配合。 6、配合物业工作：配合园区交付、巡查整改、节假日保障、突发事件抢修、上级安排的其他工程维修工作。 二、任职要求 1、年龄25–55岁，身体健康，无重大疾病，能适应小区值班及应急抢修。 2、懂水电基础维修，具备物业小区维修经验者优先，能处理日常综合零星维修。 3、持电工或维修相关的专业中级技术职称。 4、服从物业管理制度，工作细致、责任心强、服务意识好，无不良记录。 5、能吃苦耐劳，遇事主动解决，不推诿，长期稳定干优先。 三、薪资待遇 1、月薪4200一4800元（根据经验、持证情况定级），每月按时发薪，不拖欠。 2、福利待遇：月休、加班补贴、节日福利。 3、提供住宿、工作制服、工具配备。 4、工作稳定、小区常驻岗、不风吹日晒、工作轻松稳定，适合长期做。 四、工作时间 八小时工作制，月休四天 五、工作地点 邛崃，翡丽湾•阳光城 六、应聘方式 联系人：吴先生 联系电话：（微信同号）

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