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招聘店员，负责水果店销售工作。年龄要求26至45岁左右，需能吃苦耐劳、有精力、有时间。薪资为2600至4500元每月，采用底薪加提成模式，上不封顶，另有工龄工资和过节福利。有意者请到店详谈。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉店内商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范、账目清晰 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，主动挖掘顾客需求并推荐合适商品 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守公司制度，认同企业文化，有责任心和团队精神

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【招聘】不二饭招聘店员2名，薪资3500+年龄要求18~50岁，两班倒电话：

岗位职责： 1.于早上5点至11点30分，在店铺提供协助服务。 任职要求：无 工作时间： 早上5点至11点30分，长白班 本岗位提供免费培训，拥有广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！在这里，你将获得宝贵的工作经验，通过专业培训提升自身能力，更有机会在职业道路上不断晋升，实现自我价值。工作时间稳定且规律，长白班的安排让你拥有更多可自由支配的时间。不要错过这个难得的机会，快来加入我们的团队吧！

配合完成当日任务，会使用智能手机就行，工作简单轻松，室内坐班，年龄18—55岁，中午管饭

岗位职责： 1. 负责水果导购、顾客接待、水果分拣上下架、精品切果、打包、收银及门店卫生等基础工作 2. 学习并掌握库存管理、水果鲜度把控、门店运营、员工管理等进阶内容，为晋升店长做准备 3. 服从门店统一分配，踏实肯干，适应两班倒工作制（早班07:30–16:30，晚班15:00–24:00），每班9小时含吃饭时间 4. 月休4天，采用排休制（周一至周五调休） 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染病、无精神类疾病、无明显纹身 2. 只招聘长期稳定人员，最低工作9个月以上，短期务工勿扰 3. 吃苦耐劳、踏实好学、有服务意识，服从公司岗位与门店分配安排，不接受自选门店 4. 零基础可，入职后由师傅带教，参与带薪培训 薪资福利： 1. 实习期：底薪2700元 + 绩效奖金，综合薪资3000–4000元/月；第二个月转正 2. 转正后：大专以下学历底薪2800元 + 绩效，大专及以上学历底薪2900元 + 绩效，综合薪资3300–4500元/月 3. 晋升路径：班长 → 店助 → 店长；店助底薪3100元 + 门店业绩提成，绩效与提成单独核算，多劳多得 4. 员工福利：一对一师傅带教、带薪培训、带薪年假5天、团队年轻化、晋升公平关于上班时间(含休假） 门店工作时间是怎样的？ 答：①月休4天，排休制（周一到周五之间调休） ②员工上班分为两个班次，早班和晚班。早班从早晨7:30到下午16:30，晚班从下午15:00到晚上24:00关店。一个班次9个小时（含吃饭时间)，具体的时间需要根据商圈的营业规律具体确定。 好福利 带薪年假5天 带薪培训学习 一对一师傅带教 做六休一 月休4天 两班倒 包含用餐时间

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