北京市丰台区华生康复医院招运送 年龄：60岁左右 薪资待遇：月工资3900每月休四天不管吃住 月底报考勤.下月中发工资，有三薪加班另算 联系电话，刘女士（同步）

丰台路口附近招兼职，上24歇48，只限，工资3500时间8：00到8：00 电话王先生

丰台区丰富桥地铁附近招一名正式工人，年龄五十至五十七八左右之间，工资四千七活轻松不累，没那么多事，干活麻利勤快的，还要一名小时工十一点半到一点半25一个小时，没餐下午没多少人吃饭，一天也就四个来小时的活很轻松的，过年放假，有来的姐妹联系电话

丰台区丰富桥地铁附近招一名正式工人，年龄五十至五十七八左右之间，工资四千七活轻松不累，没那么多事，干活麻利勤快的，还要一名小时工十一点半到一点半25一个小时，没餐下午没多少人吃饭，一天也就四个来小时的活很轻松的，过年放假，有来的姐妹联系电话

丰台万年花城七鲜，招聘过年不回家，至少能干到2月16的兼职。 单多价高。 区域好送。 来能干想挣钱的私聊，。 电话：

中海・丽金府 ✨ 招聘岗位 专员岗【缺 15 人！】 ✅丰台经验 / 懋源 / 功德寺 / 朱房 / 中国府项目经验优先 ✅优秀者学历、年龄不限 主管岗【招 1 人】 ✅有无管理经验均可 ✅入职直接带成熟团队 ✅能输出资源 + 团队热情高优先 ✅有分销经验优先 张：

丰台角门附近，明天7点到9点两个小时，50块钱，啥事没有，就是坐沙发上玩手机，有替的么

丰台区丰富桥地铁附近招一名正式工人，年龄五十至五十七八左右之间，工资四千七活轻松不累，没那么多事，干活麻利勤快的，还要一名小时工十一点半到一点半25一个小时，没餐下午没多少人吃饭，一天也就四个来小时的活很轻松的，过年放假，有来的姐妹联系电话

北京市丰台区华生康复医院招运送 年龄：60岁左右 薪资待遇：月工资3900每月休四天不管吃住 月底报考勤.下月中发工资，有三薪加班另算 联系电话，刘女士（同步）

养老照料中心院长 大专及以上学历，持院长证；热爱养老事业，有养老院管理工作经验，对养老行业有系统认识，对养老院的运作模式和管理措施有丰富经验，有较强的目标管理、任务落地、沟通技巧、组织协调能力。1、负责中心整体管理工作；2、定期检查、总结各部门工作计划，听取部门工作汇报；3、负责召开每月一次的各部门会议，总结上月工作的经验教训，安排下月工作；4、督促和检查各项管理规范的落实和执行情况；5、经常深入各部门，检查指导工作，深入老人的居室，了解掌握他们的生活、身体、思想情况和精神状态，征求意见，不断改进工作，提高服务质量；6、完成上级领导交办的其他工作。 薪资福利:面议，提供食宿、保险、节日福利、团建旅游等，吃住条件好。工作时间：8:00 - 17:30，周末、法定节假日休息。 招工人数:1 电子邮箱：（丰台区招聘专线，建议优先咨询） 工作地址:丰台区鑫润路2号院15号楼花乡街道养老照料中心

赣味一品江西菜 欢迎优秀的你加入我们 店长面议 经理 薪资：底薪8000-10000元 ，能独立负责前厅整体管理，有餐饮前厅管理经验者 职责：前厅日常运营、人员管理、服务品质把控、客诉处理 前厅主管：6500-7000元 加业绩提成 男女不限，年轻有活力，有责任心！矫情勿扰，宿舍干净整洁 服务员；8名薪资5000—6000元加提成 地点：北京市丰台区 有意者请联系（同步）

招聘库管一名，会打电脑，丰台杜家坎内部餐厅，工资5500联系电话

各位好，我们需要找住家保姆，家里老太太生活基本能自理，住家保姆年龄在40多-50多岁之间，做饭好些，每天夜里要给老太太换次尿垫，主要是做饭，收拾屋子等。我们家住在丰台区北大地三里16号院，有意者可联系我，我姓吴，电话

北京丰台区住家保姆，独居一个30岁女小腿受伤扶这能走，要求做饭好吃干净利索，55岁以下工资6600/30天过年双薪，能接的联系

丰台南苑招洗车工，招修车工

东港宴会小时工 30号：16.30-24.00（缺29人 5人） 估计会提前放 城堡春节预定下来了 中餐 除夕：11-23 除夕：17-23（5人） 西餐 除夕：16-24（4人） 宴会 16到23（40）（小年那天） 除夕：16-24（20人） 另外：除夕、初一、初二、初三这4天是21元/小时。 能去的私信我

，环滘菜市场旁招一名手工电话

招 临时（天工）数名 下班结账 早8点晚6点9小时447

招29-31号兼职4名 要求：18-28岁，工作认真负责，不矫情 工作内容：现场协助，帮忙（拿物料，给别人换衣服等）工作不累 16:30-23:00 /100元 11:00-00:00/180元 6:30-23:30/240元 回去打车30元以内，也可以住在那里 包餐 必须3天连坐！！！ 地址：海曙区温德姆酒店 联系

宁旗食府有需要数名兼职 联系电话:

本店近期改造，急需各种年轻有零售经验的人才

一、人员要求：18至50岁，，身体健康，无前科，具备良好沟通能力及服务意识，有经验者优先录用。 二、岗位内容：负责生鲜区域商品陈列排面整理，商品保质期检查，区域卫生清洁，及顾客服务。 三、工作时间:早7至晚7，中午有两小时休息吃饭时间，月休2天。 四、工资待遇：4000-5500（无经验者4000，有相关经验者4500，后续看工作表现可申请调薪）。 五、食宿情况：本岗位不提供食宿，可协助推荐周边性价比较高资源。

西三旗，火器营，十里河，丰台，顺义，北四环，东三环，南三环，小象8-9周一结账各缺5个人。。

任职要求： 1.形象好气质良好，热爱运动 2.热爱销售工作，有良好的沟通和销售技巧 3.具有良好的职业素质和敬业精神 4.熟悉网络购物及电商平台 5.熟练使用wordoffice等办公软件 工作时间：弹性工作制。两班倒（早班10:00am~17:00pm晚班13:00pm~21:00pm) 日常工作： 1，在店内销售健身相关产品，和你的小伙伴一起达成销售目标，利润计划。 2，货品规划，陈列调整也是工作内容之一。 3，负责在网络平台进行推广，找到目标客户群体。 4，回答顾客提出的咨询提问，了解顾客的需求并达成销售。 5，负责做好货品销售记录，按规定完成销售统计工作。

丰台园博园计划招聘一名工作人员，应聘要求为明天八点前到达北京。

北高京‬铁贵厅宾‬招聘（节后第一周面试） 工地作‬点：北京南、北丰京‬台、大兴场机‬站、廊高坊‬铁站等 岗要位‬求： 1.基本条件：   18-23周岁以上，身高1.63M以上 2.学要历‬求： 大专以文上‬化程度，航空，高铁，城轨，旅游，护理，幼等师‬专业优先，。  3．形象标准：  优五选‬官端正、仪大表‬方、体端态‬庄、形气象‬质佳，身外体‬露部位无身纹‬及明显疤痕。 4、工时作‬间：  分倒为‬班制和日勤：倒制班‬三组（上一休二）。 5、薪待资‬遇： 实习期：实补习‬贴：底薪4000元，含补贴（餐补，水电，交通）+加班费+提成。综待合‬遇4000元-5000元； 正入式‬职：实习束结‬表现异优‬学员，转薪正‬资5000-8000，上五险一金； 6、住宿：实生习‬免费供提‬员工宿舍，4人间。

品牌:STARTER 工作岗位：店长 导购 工作位置;北京丰台花乡奥莱 1. 有潮牌销售经验 2.性格开朗，有团队意识！ 3.良好的学习力和沟通能力！ 年龄:20-38岁 导购底薪：5000+个人提成薪资8000-12000上不封顶 工作时间：周一到周四上一休一 五六日早晚班 福利待遇: 五险一金 带薪年假 节假日三薪 应季新品工服 联系人：李女士 联系方式：

北高京‬铁贵厅宾‬招聘（节后第一周面试） 工地作‬点：北京南、北丰京‬台、大兴场机‬站、廊高坊‬铁站等 岗要位‬求： 1.基本条件：   18-23周岁以上，身高 1.63M以上 2.学要历‬求： 大专以文上‬化程度，航空，高铁，城轨，旅游，护理，幼等师‬专业优先，。  3．形象标准：  优五选‬官端正、仪大表‬方、体端态‬庄、形气象‬质佳，身外体‬露部位无身纹‬及明显疤痕。 4、工时作‬间：  分倒为‬班制和日勤：倒制班‬三组（上一休二）。 5、薪待资‬遇： 实习期：实补习‬贴：底薪4000元，含补贴（餐补，水电，交通）+加班费+提成。综待合‬遇4000元-5000元； 正入式‬职：实习束结‬表现异优‬学员，转薪正‬资5000-8000，上五险一金； 6、住宿：实生习‬免费供提‬员工宿舍，4人间。

帮朋 好消息 七鲜系统：招聘过年饼干促销员，要求有食品健康证，年龄：18-50岁以内，可以办理进店，能卖货者优先 工资：170元 月结打卡 上班日期：2.6-2.15档期10天门店如下： 七鲜超市（金宝汇店） 七鲜超市（丰台和谐广场） 七鲜（时代life店）。 七鲜超市（马家堡店） 七鲜超市（望京凯德茂店） 七鲜超市（大族广场店） 七鲜超市（大兴绿地缤纷） 七鲜超市（大兴龙湖店）。 七鲜超市（通州临展店） 电话联系： 同步

店助（店长助理）是店长的核心协助者，职责围绕辅助店长运营、分担日常事务、衔接团队与客户展开，具体可分为以下几类： 1.经营辅助：助力业绩达成 -协助店长制定销售目标，跟踪每日/每周业绩数据（如销售额、客单价），整理数据报表并反馈异常。 -参与促销活动执行，包括物料准备、活动宣传、客户引导等，确保活动落地。 -管理库存基础工作，如盘点商品、核对进出货记录，协助店长处理缺货、临期品等问题。 2.日常事务：保障门店运转 -负责门店日常排班、考勤统计，协助店长协调员工休假、调班，确保人力充足。 -处理门店行政琐事，如整理文件、采购办公用品、维护店内设备（如收银系统、照明），发现问题及时上报。 -衔接上级或总部事务，传达通知、提交报表，跟进总部要求的执行进度。 3.客户与团队：补位服务与协作 -补位客户服务，如接待到店客户、解答咨询、处理简单投诉，提升客户体验。 -协助店长管理团队，如新人入职引导、传达工作要求，反馈员工诉求，营造协作氛围。 -维护店内环境，监督卫生清洁、商品陈列规范，确保门店形象符合标准。 4.应急补位：应对突发情况 -当店长不在岗时，临时接管门店管理，处理紧急事务（如设备故障、客户纠纷），并及时向店长汇报。 -协助处理突发问题，如商品损耗、客流高峰疏导，保障门店正常运营。