招聘：莉姐酒庄（经理）薪资：3500-5000元/月经验优先

东方美豪丽致酒店招聘招聘岗位：店助1名 岗位要求：1、有酒店中层管理岗位经验；2、五官端正、热爱学习、有上进心。工作内容：协助店长管理酒店上下事务，需要有酒店管理经验。薪资待遇：1、5000-6000元/月；2、行政班、月休4天；3、满一年有5天带薪年假；4、包吃住、有广阔晋升空间。工作地点：东方联系电话：

要求40—50岁左右，家里无负担无牵挂，可以住店里进行日常工作，普通话要好要流利，勤快干净利落，能够使用点单机和美团接单，能够独立处理日常工作，详情面谈。

前厅主管18-40岁薪资福利:3500-4500+奖金招工人数:1名均可包吃，月休假2天，春节带薪年假！

55岁以下，每天9小时工作含用餐1小时，包吃住水电费平摊，工资按21元/每小时计算。

领班认真负责，吃苦耐劳，手脚麻利。有良好的团队精神，有餐饮从业经验者优先，要求长期稳定，18周岁以上。薪资福利:4000以上工作地址:恩秀家自助烤肉店（太阳广场二期华为手机旗舰店上2楼）

酒店管理

领班身体健康，无工作经验也可，培训上岗。食堂工作薪资福利:4000元，月休6天招工人数:1名包吃住工作地址:南宁东高速路口六律基地

餐厅前台、包厢职业经理1名，要求:样貌端正、口齿伶俐，有餐饮工作经验的优先，工资面议，电话:张总。

招聘：领班薪资：3001-5000元/月领班

路糖社冲找一个挖机师傅

柳州市/柳东新区/招美缝

招聘临时工，22-45岁，工作简单易上手，无需经验早九晚六 90一天，包中餐。要求手脚麻利，日结。 地点，柳南区汽贸园附近

联华大促招聘宝洁兼职啦世纪联华超市大促宝洁多名临促门店：7.联华柳堡店（1名）活动时间：1月1日1天上班时间：09:00-22:00（吃饭时间2H），工资：150元/天，要求： 工作积极主动，有销售经验，会叫卖，服从安排。工资次月底打到银行卡上。联系人:陈督导

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双流，一农家乐，大堂经理1名5000-8000，江湖菜师傅一名7000，一名凉菜7000，墩子熟手一名5000，杀手一名，杀鸡，兔，鱼，大甲鱼，目前量不大，待遇从优，月休4天，宿舍在园区里，联系洋哥

延安新城汉庭酒店招聘：前台收银， 前台经理 ❤福利待遇❤：1、管吃管住！2、带薪年假！3、工龄补贴！酒店地址：延安新城吾悦广场☎联系人： 艾店长：

招聘:厅面服务员2名工资待遇2800—3200厅面经理工资—详谈厨房洗捡1名工资待遇2800—3200工作地址:嵩明县银杏旗庄酒店联系方式:

谢谢）5⃣招聘专业酒店管理

：大堂经理1名：5800十全勤十绩效本地菜厨师1名：6000十全勤十绩效厨房切配3名：4500十全勤十绩效前厅服务员10名：3500十全勤十绩效洗碗工2名：3000十全勤十绩效工作地点：希望路天润华庭小区商业蜀门臻川味联系电话：

作内容1、负责食堂项目整体运营管理工作，达成公司下达目标；2、负责项目团队、人员管理工作3、负责项目食品安全、消防安全等各项规范运营工作4、领导交办其他工作任职要求1、有餐饮/团膳相关管理经验，对于食安规范等了解2、熟练使用电子表格等，热爱餐饮行业3、身体健康，有较强责任心、沟通能力，吃苦耐劳工作地址：柳州、桂林、南宁待遇：薪资4000-6000元，带薪年假，购买五险，包吃，有培训晋升机会

领班适合30-45岁薪资福利:3500-4000元/月招工人数:两名工作地址:柳州市柳北区桂柳路1号潮汕宏记砂锅粥

店长综合工资5000-8000元/月，工资结构：底薪+餐补+全勤+绩效，职位晋升路线：店员-店助-店长，过年过节有红包福利发放，免费饮品每人每月8杯，不定时员工聚餐团建。薪资福利:综合工资5000-8000元/月，工资结构：底薪+餐补+全勤+绩效，职位晋升路线：店员-店助-店长，过年过节有红包福利发放，免费饮品每人每月8杯，不定时员工聚餐团建。工作地址:草根卤功·贡茶(柳南区飞鹅路，汽车南站傍)

18~45岁，懂简单的电脑操作，能吃苦耐劳，能够上夜班。工资面议

办理入住，处理顾客问题

招聘：厨师长，领班，传菜，服务员，保洁洗碗阿姨薪资：面议厨师长管理经验优先，后厨切配

招聘 楼面部长 要求：有工作经验、吃苦耐劳者优先 零基础的也可以带你 工作时间：早班9:00-13:30 16:30-21:00晚班13:30-22:30工作地点：柳州旺湘老长纱晨华路店/五一路店薪资待遇：3200~4200（底薪+提成+全勤 包吃）联系方式：（）有意者直接打电话联系

招聘：酒店前台接待(酒店前台)薪资：2000-3000元/月形象气质佳，熟悉电脑办公软件，能主动学习，上进心强，有工作经验优先考虑。

注意！！！：应聘请直接打电话联系、应聘请直接打电话联系、应聘请直接打电话联系（一）楼面经理工作：1、协助餐饮部经理开展餐饮经营及销售活动，完成计划指标。每日提供销售统计。参与执行年度预算及菜单的成本，价格的制定。2、审阅餐饮部每日营业报表，每日记事簿及客人的投诉单，发现问题及时纠正。3、检查餐饮部餐厅、厨房，确保餐饮产品的质量，做好开餐前的准备工作，开餐高峰时，亲临现场指挥和督导下级，确保服务质量。4、实施餐饮部的各项规章制度，解决人事问题，不断地创造部门内良好、和谐的工作气氛和环境;评估员工，实施员工培训计划，提高服务质量。5、实施餐饮部的促销活动方案，组织和协调有关部门，确保促销活动顺利进行。6、加强与客人沟通，了解客人对饭菜的意见，与公关销售人员加强合作，了解客人档案情况，妥善处理客人投诉，并及时向经理反映。7.负责贵宾客人接待服务工作。（二）营销业务经理：1、负责酒店营销拓展工作、会议跟踪服务、OTA运营维护工；2、中专以上学历，1年以上同岗位运营管理经验；3、具有较强的计划、组织、领导、控制能力；4、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力；5、品质端庄，具有良好的品德和职业道德操守。以上有工作经验优先，待遇面议，请直接电联沟通。

招聘店长一名月休四天工资7000到10000包吃包住地址:银泰