1、带头并监督前台日常工作2、工作责任感强，并愿意承担责任3、遵守公司仪容仪表要求，并监督员工执行4、积极培训员工各项服务技能5、能及时合理的处理各类客诉问题6、能掌控OTA各平台销售及好评

招聘：酒店管培生薪资：3001-5000元/月有经验验者优先

招大堂经理一名

酒店经理，能给酒店带来更多客户，沟通与管理一切业务

招聘：前台经理薪资：5001-7000元/月一、职位要求：1、要求有酒店前厅经理经验1-2年；2、要求为人礼貌，以团队为中心，擅长做人员管理，能合理安排部门工作有序展开 。二、工作内容：1、负责客人入住、退房等日常前厅工作、前厅部的考勤、前厅人员管理；2、制定部门培训计划和要求，开展员工培训；3、调整、完善本部门的组织架构及各项规章制度；4、负责对员工进行思想教育，经常与员工沟通，了解员工思想动态；5、热情待客态度谦和，妥善处理客人的客诉，不断改善服务质量，加强现场督导管理，及时发现和纠正服务中出现的问题，检查前台员工的仪表仪态和工作质量；6、检查房间预订情况，了解和掌握房态； 7、熟悉前台接待及销售流程，擅长了解客户需求并发展客源群体，时刻关注OTA运营及OTA相关信息。

招聘：前厅主管薪资：3500-3500元/月酒店管理或旅游管理专业，大专以上学历，接受过前台礼仪、营销专业知识培训，有一定计算机操作能力，熟悉房务管理、房务筹备、现场管理。

招聘：领班沟通表达能力和管理执行能力强，工作认真，积极主动，责任心强

招聘：前厅经理薪资：3001元以上/月基本英语交流联系人：叶老师

岗位职责：1、负责高校食堂项目点的日常运营管理，提升团队工作绩效。2、跟进项目点每月、季、年的各项管理指标达成进度并对结果负责。3、严格每日餐品及现场服务管理，及时妥善处理突发的现场危机，并执行即时汇报，即时解决的报备应对流程。4、负责项目点用餐人员的满意度提升，确保项目点的评价排名达到公司标准。配合做好各政府部门、教育部门、校方等各界的巡查、指导等工作。5、做好商户、人员招募、人员培训、人员保留等落地执行工作。6、做好人才招募、人才培养、梯队建设、人才保留等落地执行工作。7、按照片区经理要求，做好总部政策方案的宣导及执行。8、其他工作事项。任职要求：1、28-45岁，统招大专及以上。2、3年以上团餐餐饮管理经验，至少1年以上同岗位管理经验，团膳大学食堂管理经验优先。3、三观端正，职业素养高，具有较强的职业判断力、分析力、控制力和执行力；善于沟通、协调组织能力佳，熟练操作相关office办公软件。4、优秀的工作责任感，良好的团队精神和开拓精神。5、可接受公司外调安排。相关福利待遇：1、弹性工作制，月休4天，节假日依项目情况安排轮休。2、正常享有相关法定带薪假期，缴纳五险一金。3、工作地点：南宁工商学院4、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+年终奖，年平均薪资12W-18W

协调甲方需求，安排落实厨房生产服务

招聘煮粉工地址：江南盛天地上班时间:分早、中班要求：1、有一定煮粉经验，学徒也可2、懂简单切配3、做事责任心强、积极主动薪资待遇和福利:1、工资：3000-38002、月休4天，不休可以补工资3、有季度奖金和年终奖福利联系电话或者详聊:

皇氏新鲜到家诚招瓶奶户外全职促销员数名，年龄45岁以下，有促销经验优先，底薪3000+订单提成，待遇丰厚、多劳多得，月休四天，上班时间7个小时。要求：✨性格开朗，吃苦耐劳，对工作认真负责，服从安排，有交通工具（电单车）。工作地点：✨南宁市各小区，有意向，面谈。厂家直招，欢迎推荐⚠摸鱼、鸽子党、、公子哥勿扰！

南宁市马山县招腻子/大白/墙漆

南宁市武鸣区招腻子/大白/墙漆

南宁市兴宁区招地坪/自流平/固化

招聘:大堂经理:1名，回族优先，形象气质佳，有领导能力、策划宣传能力及经验者优先!服务员数名工资面议联系电话:

急招前台2名，前台经理1名，吃住都在酒店，节假日有三薪联系电话：

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

前厅经理招工人数:2名

酒店销售经理在酒店运营中担任重要角色，负责开拓市场和推广酒店产品。工作职责市场调研与分析:持续关注旅游市场动态，收集和分析市场数据，识别商业机会和威胁。研究不同客户群体的消费行为，为销售策略提供依据。客户关系管理:建立和维护与现有客户的联系，拓展新客户资源，处理客户投诉和需求，提供定制化服务方案。能力要求组织能力:需要有能力组织销售活动，如广州某酒店为开业一周年制作职工“全家福”。沟通与谈判技巧:与客户保持良好关系，了解并满足客户需求，进行有效的价格谈判。抗压能力:适应频繁出差的工作性质，处理销售过程中出现的各种压力。职业发展协助上级制定计划:协助销售总监制定销售战略，落实具体计划。培训与发展:对下属进行业务支持和培训，提升团队整体销售能力。市场推广活动:参与策划和协调销售活动，增加酒店的市场曝光率。

负责粉店的日常运营。要求：1.男女不限，年龄24一39岁。2.工作认真负责，积极主动，有粉店工作经验。3.待遇：5100／月。

300一天包吃住=，如果电话打不通就私聊我，

南宁广达悦享酒店招聘--百花岭地铁站附近【客房服务员】1名工作职责：1.负责客房续住及退房卫生待遇：保底3200+元/月多劳多得月休4天要求：会说普通话，身体健康，有责任心，年纪55岁以下。有意联系：（微信同号）欢迎自荐或推荐

！▼武鸣今日招聘信息【招聘信息】招聘酒店前台1、形象气质佳，普通话标准，懂得基本的服务接待礼仪2、经验不限（有老员工带）3、月休四天，八小时工作制，轮班制工作要求：1、细心热情无误为客人办理入住、退房手续2、积极主动找客人询问好评（联系电话：

现诚聘餐厅楼面 领班： 1名服务员：2名午晚、饭市，月休4天法定假期补休，过年放假电话☎地址:江南区五一路永和桥附近

美尚臻酒店（横州店）现【招聘】前台接待数名，薪资2500-4000，有意请联系：邓店长

能独立管理店面日常工作，善于沟通交流与协调能力

客户来负责接待引导客户

招聘酒店前台1、形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪2、经验不限（有老员工带），从事相关行业和有经验者优先考虑3、有团队合作精神，责任心，服务意识4、月休四天，八小时工作制，轮班制5、团队氛围好、不定时团建、节假日福利、过年年终奖工作要求：1、细心热情无误为客人办理入住、退房手续2、积极主动找客人询问好评蒋店  同手机号

招聘：店长薪资：5001元以上/月有意向者可联系：陈经理薪资：5000-8000元/月一、岗位职责：1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本；2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长；3、统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理；4、负责门店产品品质以及服务品质；5、统筹管理门店伙伴培训、晋升、考核等工作。二、岗位要求：1、拥有同行业（炸鸡、奶茶类）餐饮管理人员工作一年以上经验2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验；3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力；4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。联系人：陈老师