前厅经理大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；具备3年以上的酒店前台或相关管理工作经验，能够独当一面；具备应急管理能力。负责酒店前台日常管理工作，包括但不限于客诉处理、员工的日常培训等等薪资福利:面议招工人数:1名请在上班时间拨打；以上从业酒店行业人员，均工作地址:云城区建设北路维也纳酒店

广东潮州华莱士（亨利路）餐厅经理：薪资4500起+奖金上不封顶餐厅助理：薪资4000起+奖金上不封顶餐厅训练员：薪资3500起正式服务员：薪资3000起兼职：薪资每小时11元起

岗位职责：1、根据公司战略，负责相关区域的特约商户拓展、重点客户服务与回访工作；2、负责区域内特约商户的维护和管理，拓展特约商岗位职责：1、根据公司战略，负责相关区域的特约商户拓展、重点客户服务与回访工作；2、负责区域内特约商户的维护和管理，拓展特约商户，完成销售任务；3、收集有效商户信息、渠道资源，发掘优质客户，建立绿色渠道；4、定期拜访特约商户，做好客户关系维护，掌握行业相关动向；5、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、大学本科及以上学历；2、有餐饮客户经理、互联网金融客户经理、互联网运营工作经验者优先；3、愿意从事销售工作，有较强的抗压能力、沟通能力及学习能力，热爱销售。绿色渠道；4、定期拜访特约商户，做好客户关系维护，掌握行业相关动向；5、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、大学本科及以上学历；2、有餐饮客户经理、互联网金融客户经理、互联网运营工作经验者优先；3、愿意从事销售工作，有较强的抗压能力、沟通能力及学习能力，热爱销售。

1.负责餐厅日常运营和管理，确保餐厅正常运行.2、制定并执行餐厅的服务标准和操作流程。保证服务质量。3、组织喝安排员工的工作，包括人员调配，班次安排和考勤管理。4、监督物料消耗和成本控制，确保餐厅的盈利目标得以实现。5.协调和厨房的联系，确保食材供应和菜品质量。6.处理客户投诉和建议，提升客户满意度。以上至少具备3年以上从业经验。

有做过早餐店三年以上，协助其他员工出餐，备货，男女不限30到45岁

1、接受过服务管理、酒店管理的培训，懂得公关礼仪、心理学、管理学及酒店业务知识。2、熟知酒店的各项管理工作流程和管理规范，有很强的组织，管理各协调能力。3、善交际，服务意识强，具有很强的责任心。4、具有酒店管理经验。

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