湛江调顺岛乐家福超市：招聘店长 1名 要求3年以上超市管理工作经验，熟悉超市运营流程，精通生鲜管理，有较强的团险管理能力和沟通能力。薪酬：面谈！

招聘全能店长1名。工作内容包括制作蛋糕、甜品，确保出品质量，以及搞好卫生。上班时间为上午九点开始。薪资范围为3000-6000元，具体面议。工作地址位于徐闻县前进路甜里蛋糕店。招聘有效期限为2026年1月28日至12月31日。

招聘大健康店长，薪资为6000元以上每月。要求至少1年以上健康行业销售工作经验，有较强的学习能力、适应能力和抗压能力。热爱销售，认可健康行业，有强烈的成功欲望。具备优秀的沟通和表达能力，逻辑能力，管理能力。注重团队协作，积极参与活动，服从安排。有相关销售管理、医疗、健康行业经验者优先。

招聘店长一名。要求年龄在18至35岁之间，具备高中学历。薪资待遇为每月4000元以上，购买社保，每月休息4天。工作地点位于雷州市客路镇，。

招聘手机店店长，薪资为5000元以上每月。要求大学及以上学历者优先，从事过管理方面工作、有抗压能力，有责任心并带领过团队。

徐闻县木兰大道钓虾场 招聘一名店长 必须长期做 主要负责全营地全面工作。 指导客户钓虾 招待客户 各岗位 替补 柠檬茶 小吃加工等 全部会教培训 热情开朗，有责任心。 岗位店长 没有全面的思维能力勿扰。 工资待遇面议。 有意着私聊

招聘：超市店长薪资：5000元以上/月【诚聘超市店长】工作地点：湛江东海岛本社区综合超市（烟酒+日用零售主力），现高薪招聘全职店长一名。岗位职责：1、全面负责门店日常运营、人员管理、排班调度；2、商品订货、陈列、库存盘点、损耗管控；3、把控门店卫生、服务标准、日常收银账务；4、维护老客、优化货品结构，提升门店营收。任职要求：有超市/便利店管理经验，熟悉零售流程，责任心强，做事踏实，能长期稳定干。薪资待遇：4500–6000+全勤+绩效提成+节日福利，待遇面议，稳定长久。？？联系电话：（）

【招聘】廉江喜食牛杂(祥和店）[岗位1]晚班店长【年龄】30～50岁【时间】晚18:00-凌晨3:00【待遇】3500全勤奖200绩效500，要求干过至少一年火锅店，谢绝做两份工。[岗位2]长期兼职～切肉砧板【年龄】25～45岁【时间】12:00-15:00【要求】手脚爽快，刀工熟练【待遇】15-20元/小时【电话】【地址】廉江市城北街道康顺路5号，可直接搜索定位“喜食牛杂”，位置准确

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招聘：数村村长薪资：3500元以上/月1.客户维系服务、外拓拜访营销；2.数字乡村、沿街商铺等目标用户的号码卡、宽带等产品销售及用户维系；3.具备较强的营销组织能力和良好的客户服务意识，良好的团队合作精神，责任心强；4.勤奋、有当地客情，相关销售经验者优先。录用后与广州市友谊对外服务有限公司湛江分公司签订合同，派驻到湛江联通工作。工作地点：湛江市区及区县

工作内容： 接待顾客+上餐收拾，配合店面基础运营，轻松上手无压力！

湛江市忠心电器有限公司开始大量招聘：店长1名；销售导购10名；业务员3名；有同行经验优先；

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1. 收银:一名，年龄 18-45 周岁，身体健康，五官端，口齿伶俐对工作有责任心强，工作细心，有耐心，服务态度好. 2.有一定电脑操作基础有无超市相关工作经验均可. 待遇：面议！ 地址;廉江市新兴路4号幸福家生鲜超市(仁才总店旁) 联系电话： 钟

招聘卖鱼工。要求手脚麻利，有力气。负责鱼类宰杀、陈列等工作。薪资福利面议。工作地址为东简安置小区。

招聘店长储备人员1名，男女不限。要求愿意学习，零经验可学，有师傅手把手带教，要求性格开朗、有耐心、有责任心，能长期稳定工作。薪资福利包括底薪2000-3000元、高额提成上不封顶、全勤奖及工龄奖。提供专业培训，从验光、配镜到销售技巧免费教学。月休4天，法定节假日轮休，提供节日福利如米、油等。表现优秀者可晋升为店长，参与门店管理。工作地址为徐闻店、龙塘店、曲界店、和安店、前山店。报名有效期至2026年12月31日。

招聘夜班（通宵班）人员，要求工作责任心强，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。负责超市内岗位工作，听从店长安排。薪资为2700-3000元。招聘人数为多名。

工作内容： 接待顾客+上餐收拾，配合店面基础运营，轻松上手无压力！

招聘夜班（通宵班）工作人员。要求工作责任心强，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。负责超市内岗位工作，听从店长安排。薪资为2700-3000元。招聘人数为多名。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先