岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工作要求: 1、懂办公软件使用、懂简单电脑操作 2、有良好的沟通能力 3、有推销课程能力 优先考虑: 1、有过销售、前台、教育机构方面的经验 2、有2年以上的工作经验 3、服从公司安排、能长期稳定工作 薪资待遇: 3000~8000元 1、成交有提成，多劳多得 2、节假日礼品 3、员工聚餐 4、孩子享受统一最低价 5、五险一金 工作时间: （周一休息，周二公司若无安排，也休息） 周三到周五： 下午：14:10-17:55 晚上：18:55-21:30 周末全天班： 早上： 8:30-12:30 下午：14:10-17:55 晚上：18:55-21:30 寒暑假上班时间有所调整 工作地点：麻章车站附近

职位描述： 1、负责接待到访客户并引导面试人员有序进行； 2、接听各类来电，妥善处理并安排洽谈室的预约事宜； 3、负责办公用品的申领、登记及日常管理工作； 任职要求： 1、不限学历与经验； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、对接来访人员，做好沟通协调及意见收集与反馈工作； 4、办理前台收银、结账手续，规范管理发票相关事宜； 5、整理日常文件资料，完成前台各类报表的编制工作。 任职要求： 1、具有一年以上服务行业接待岗位工作经验者优先考虑； 2、仪容端正，具备良好的语言表达能力与沟通亲和力； 3、具备较强的服务意识、礼仪素养，能够适应一定工作压力。

前台接待 1、，20-30周岁，身体健康，形象气质佳；2、具备良好沟通能力及服务态度；3、经验丰富工作能力强者优先考虑。1、负责客户接待及基础问题解答；2、接受宾客各种渠道的预定并加以落实；3、仔细做好预订记录以及上级分配的其他工作。 薪资福利:底薪2300元+补贴(综合3000-4000元起) 招工人数:2名 工作地址:徐闻县徐城街道贵生路2号（城西市场正对面）

工作内容: 负责接待到店顾客，负责指引顾客到正确的区域，负责为顾客提供相关的服务，负责处理现场的一些问题，协助其他销售人员完成相关工作。 主要职责： -为到店客户提供相关的服务，包括接待，引导，提供信息，解答问题等； -负责处理现场的一些问题，包括协调，解决顾客提出的问题，以及负责管理现场等； -协助其他销售人员完成相关工作，包括协助安排顾客试驾，参观等，负责为顾客提供相关的服务； -负责维护店内的秩序，确保店内的安全。职位要求： -具备良好的职业道德，具备良好的服务意识，能够遵守公司的各项规定和要求； -具备良好的形象和礼仪，能够代表公司形象为来访者提供服务； -具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同 事和其他人合作愉快地完成任务。 我们提供: 社保，底薪+提成，包食宿

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务， 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好记录，确保沟通顺畅高效 3.负责日常办公环境的整洁与维护，管理快递收发 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强，普通话标准 2.具备基本的沟通协调能力和服务意识，工作认真细致 3.熟练使用常用办公软件，能胜任重复性工作并保持耐心 4.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

湛江市蔚蓝服饰有限公司 是一家专业从事服装设计、生产制造的大型现代化企业。 目前在职员工600多人，现在扩产招聘以下岗位： 1、熟手车位 多名 4500~9500元/月； 2、车位全能工 多名 6000～10000元/月 3、新手车位 多名 4000~5500元/月 4、中烫工 多名 4000~5000 元/月； 5、大烫工多名4500~9000元/月(男女不限) 6、拉布工 2 名 4200～4800 元/月 7、包装临时工5名 12.8元/小时 工作时间，8:00-12:30、13:00-17:30，需要赶货加班到20:30左右 公司福利: 长白班，全空调车间，包吃包住。带薪培训，全勤奖，生日礼包，节日福利，出粮准时 要求：能吃苦耐劳，服从工作安排！不限学历 ⤵工作地址：雷州市沈塘经济开发区A区-湛江市蔚蓝服饰有限公司 ☎招聘电话:（）

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仓管，3 工作地址:雷州市沈塘镇广东雷州经济开发区官山湖大道1号A栋3楼 薪资面议 有光通讯行业经验者优先，熟练掌握办Word,Exc el办公软件 年满18-45周岁中专以上学历

品质主管，1 工作地址:雷州市沈塘镇广东雷州经济开发区官山湖大道1号A栋3楼 薪资面议 熟练掌握办公软件Wo rd,Excel 年满18-40周岁中专以上学历

岗位职责： 1.负责顾客的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 5. 学历不限，能接受晚班

一、用工性质 银行直签正式劳动合同，不属于总行核定的正式行员编制序列 二、合同周期 首签3年，试用期3个月（试用期工资全额发放）；合同期满考核合格自动续签，无重大过失可长期任职 三、全面福利待遇（与正式行员同享90%以上权益） 1. 法定保障福利- 五险一金：按照国家规定足额缴纳，养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%，住房公积金按12%最高比例缴纳 - 法定假期：严格执行国家法定节假日、带薪年假（入职满1年5天、满10年10天、满20年15天）、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等，所有假期工资全额发放 - 劳动保护：免费提供四季工装、劳保用品，定期开展职业健康检查 2. 银行专属补充福利- 补充医疗保险：为员工本人购买高额补充医疗保险 - 年度体检：每年1次免费全面体检（价值1500元标准），可携带1名家属享受半价优惠 - 员工专属优惠：购买本行理财产品享受专属高收益额度，首套房贷款享受利率优惠，信用卡免年费及额度提升 - 工会福利：每月发放价值200元的工会福利品（米面油、生活用品、购物卡等），重大节日额外发放节日慰问品 3. 生活关怀福利- 员工食堂：提供早、中、晚三餐，菜品丰富、营养均衡，价格远低于市场水平 - 生日福利：生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品 - 团建活动：每年组织2次全员团建（春游/秋游），定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动 - 带薪休假：除法定年假外，额外提供5天/年的带薪事假，不扣工资 4. 职业发展福利- 完善的培训体系：免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等，每年培训时长不少于30小时 - 一对一导师带教：为每位新员工配备专属导师，全程指导对应模块的工作内容与职业发展 - 转正通道：每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额，连续2年年度考核优秀者可优先申报 - 内部晋升：清晰的内部晋升通道（专员→高级专员→主管→副经理），优先从内部员工中选拔管理人才 四、工作时间与休息休假 标准工时：周一至周五 9:00-17:30，午休12:00-13:30（共1.5小时） 周末双休，法定节假日正常休息，无强制加班 仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班，加班可优先安排调休，无法调休的按国家规定发放加班工资 五、应聘流程 1. 简历筛选：银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选，并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试 2. 线上视频面试环节（全程无需线下到场）- 面试平台：统一使用飞书会议进行视频面试 - 初面：人力资源部综合组主管面试，时长约15-20分钟，主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度 - 复面：用人部门负责人面试，时长约20-30分钟，主要考察专业能力、职业素养和稳定性 - 面试准备：请提前下载飞书会议客户端，测试摄像头、麦克风和网络，保持环境安静整洁，着正装参加 3. 提交背调：因公司规定，非正式岗员工需配合进行金融行业个人信息背调 4. 发放offer：体检合格后，发放正式录用通知书，明确入职时间、薪资待遇及所需材料 5. 入职报到：携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续，签订正式劳动合同 六、重要说明 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责，如有虚假，一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员，本行将不再另行通知，简历将存入我行人才库 七、核心定位 负责银行总部或分支机构前台的日常接待与行政事务工作，是银行的形象窗口，为员工与客户提供优质的前台服务。纯事务性岗位，无业绩考核指标。 八、岗位职责 - 负责来访客户的接待、登记与引导工作 - 负责总机电话的接听与转接，记录留言并及时传达 - 负责快递、信件、报刊的收发与登记工作 - 负责前台区域的环境维护与管理，保持前台整洁美观 - 协助办理员工入职手续，发放工牌与办公用品 - 负责会议室的预订与管理，协助组织会议 - 负责办公用品的申领、发放与库存管理 - 完成领导交办的其他前台行政相关工作 九、任职资格要求 - 大专及以上学历，专业不限，行政管理、文秘等相关专业优先 - 1年及以上前台、行政相关工作经验 - 形象气质佳，身高160cm以上，普通话标准 - 具备良好的沟通表达能力和服务意识 - 工作细致严谨、责任心强，具备良好的应变能力 - 熟练使用Microsoft Office办公软件 - 品行端正，无不良记录，认同银行企业文化 十、薪资结构（无任何绩效工资，全额固定发放） - 固定基本工资：6000-8500元/月，根据岗位等级确定，每年1月根据年度考核结果统一调整（涨幅3%-8%） - 固定津贴补贴：按月全额发放，无考核要求- 餐补：600元/月 - 交通补贴：300元/月 - 通讯补贴：200元/月 - 高温补贴：300元/月（每年6-9月发放，共4个月） - 固定年终奖金：1-1.5个月全额基本工资，每年12月底一次性发放，与分行整体经营情况挂钩，无个人考核要求 十一、岗位核心优势 - 用工规范稳定：银行直签劳动合同，无第三方介入，工作稳定性强 - 无业绩压力：纯事务性岗位，无任何考核指标，工作轻松 - 工作环境好：甲级写字楼办公，环境舒适整洁 - 福利完善优厚：与正式行员同享大部分福利，五险一金足额缴纳 - 工作时间规律：标准工时，周末双休，法定节假日正常休息

一、用工性质 银行直签正式劳动合同，不属于总行核定的正式行员编制序列 二、合同周期 首签3年，试用期3个月（试用期工资全额发放）；合同期满考核合格自动续签，无重大过失可长期任职 三、全面福利待遇（与正式行员同享90%以上权益） 1. 法定保障福利- 五险一金：按照国家规定足额缴纳，养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%，住房公积金按12%最高比例缴纳 - 法定假期：严格执行国家法定节假日、带薪年假（入职满1年5天、满10年10天、满20年15天）、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等，所有假期工资全额发放 - 劳动保护：免费提供四季工装、劳保用品，定期开展职业健康检查 2. 银行专属补充福利- 补充医疗保险：为员工本人购买高额补充医疗保险 - 年度体检：每年1次免费全面体检（价值1500元标准），可携带1名家属享受半价优惠 - 员工专属优惠：购买本行理财产品享受专属高收益额度，首套房贷款享受利率优惠，信用卡免年费及额度提升 - 工会福利：每月发放价值200元的工会福利品（米面油、生活用品、购物卡等），重大节日额外发放节日慰问品 3. 生活关怀福利- 员工食堂：提供早、中、晚三餐，菜品丰富、营养均衡，价格远低于市场水平 - 生日福利：生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品 - 团建活动：每年组织2次全员团建（春游/秋游），定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动 - 带薪休假：除法定年假外，额外提供5天/年的带薪事假，不扣工资 4. 职业发展福利- 完善的培训体系：免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等，每年培训时长不少于30小时 - 一对一导师带教：为每位新员工配备专属导师，全程指导对应模块的工作内容与职业发展 - 转正通道：每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额，连续2年年度考核优秀者可优先申报 - 内部晋升：清晰的内部晋升通道（专员→高级专员→主管→副经理），优先从内部员工中选拔管理人才 四、工作时间与休息休假 标准工时：周一至周五 9:00-17:30，午休12:00-13:30（共1.5小时） 周末双休，法定节假日正常休息，无强制加班 仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班，加班可优先安排调休，无法调休的按国家规定发放加班工资 五、应聘流程 1. 简历筛选：银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选，并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试 2. 线上视频面试环节（全程无需线下到场）- 面试平台：统一使用飞书会议进行视频面试 - 初面：人力资源部综合组主管面试，时长约15-20分钟，主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度 - 复面：用人部门负责人面试，时长约20-30分钟，主要考察专业能力、职业素养和稳定性 - 面试准备：请提前下载飞书会议客户端，测试摄像头、麦克风和网络，保持环境安静整洁，着正装参加 3. 提交背调：因公司规定，非正式岗员工需配合进行金融行业个人信息背调 4. 发放offer：体检合格后，发放正式录用通知书，明确入职时间、薪资待遇及所需材料 5. 入职报到：携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续，签订正式劳动合同 六、重要说明 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责，如有虚假，一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员，本行将不再另行通知，简历将存入我行人才库 七、核心定位 负责银行总部或分支机构前台的日常接待与行政事务工作，是银行的形象窗口，为员工与客户提供优质的前台服务。纯事务性岗位，无业绩考核指标。 八、岗位职责 - 负责来访客户的接待、登记与引导工作 - 负责总机电话的接听与转接，记录留言并及时传达 - 负责快递、信件、报刊的收发与登记工作 - 负责前台区域的环境维护与管理，保持前台整洁美观 - 协助办理员工入职手续，发放工牌与办公用品 - 负责会议室的预订与管理，协助组织会议 - 负责办公用品的申领、发放与库存管理 - 完成领导交办的其他前台行政相关工作 九、任职资格要求 - 大专及以上学历，专业不限，行政管理、文秘等相关专业优先 - 1年及以上前台、行政相关工作经验 - 形象气质佳，身高160cm以上，普通话标准 - 具备良好的沟通表达能力和服务意识 - 工作细致严谨、责任心强，具备良好的应变能力 - 熟练使用Microsoft Office办公软件 - 品行端正，无不良记录，认同银行企业文化 十、薪资结构（无任何绩效工资，全额固定发放） - 固定基本工资：6000-8500元/月，根据岗位等级确定，每年1月根据年度考核结果统一调整（涨幅3%-8%） - 固定津贴补贴：按月全额发放，无考核要求- 餐补：600元/月 - 交通补贴：300元/月 - 通讯补贴：200元/月 - 高温补贴：300元/月（每年6-9月发放，共4个月） - 固定年终奖金：1-1.5个月全额基本工资，每年12月底一次性发放，与分行整体经营情况挂钩，无个人考核要求 十一、岗位核心优势 - 用工规范稳定：银行直签劳动合同，无第三方介入，工作稳定性强 - 无业绩压力：纯事务性岗位，无任何考核指标，工作轻松 - 工作环境好：甲级写字楼办公，环境舒适整洁 - 福利完善优厚：与正式行员同享大部分福利，五险一金足额缴纳 - 工作时间规律：标准工时，周末双休，法定节假日正常休息

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

负责接打电话，接待顾客，卫生打扫保持等这些

招聘：培训教官（湛江市智威办案服务有限公司）薪资：3001-5000元/月1.纪律作风端正，教学表达清晰，具备授课组织与实操示范能力。2.熟悉安保行业规范、消防常识、应急处置及队列训练流程。3.责任心强，做事严谨，善于统筹培训安排和人员管理。4.沟通协调良好，能严格执行培训标准，服从公司工作调度。

招临时工1名，要求会做小苹果打支架的。日结20块一个小时，地址：恒志远工业园

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、会议准备等行政支持工作 5.维护公司形象，确保前台环境美观大方，展现企业良好风貌 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达能力佳 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快，具备基本文书处理能力 3.工作细致认真，有较强的责任心和服务意识 4.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，具备学习意愿和团队协作精神

开发区招聘装煲工熟手三名、低座拍摄及发热盘制作人员各一名，以及计件或长期临时工作人员若干名，工作地点在广东湛江，有意者请联系。

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湛江开发区招聘年轻员工，提供两头班制、四休制度及年假福利，购买社保，工作地点广东湛江。

岗位职责： 1. 负责光伏新能源企业日常文件的分类、归档与系统化管理，保障资料的规范性与可追溯性； 2. 承担各项行政支持工作，如文书传递、会务组织及对外接待，确保办公环境高效运转； 3. 搭建内部沟通桥梁，配合推进部门间协作流程，优化整体运作效率； 4. 配合完成数据汇总与报表整理，为团队决策提供基础信息支持。 任职要求： 1. 具备扎实的文字编辑能力及文档管理实操经验； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等，能快速完成文档编制与处理； 3. 具有良好的统筹安排能力，可在多任务环境中保持条理性与执行力； 4. 态度认真、责任感强，拥有出色的沟通能力和主动服务意识。

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