招聘大堂经理勤勤恳恳工作负责

找大堂经理有管理团队精神优先

工作认真管理有方案对员工负责

管理有方法！和员工和睦相处，勤勤恳恳，认认真真

工作经验丰富有自主创业经验及管理经验能吃苦耐劳擅长与人沟通能按时完成上级分配的各项任务。

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招聘酒店大堂经理勤勤恳恳工作负责

工作经验丰富有自主创业经验及管理经验能吃苦耐劳擅长与人沟通能按时完成上级分配的各项任务。

勤勤恳恳，有团队精神管理，有方案，服从人心

招聘：酒店宾客服务副经理薪资：4500元以上/月形象气质佳，有良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识强，服从公司工作指令，保证各项管理工作顺利开展，有相关酒店管理经验者优先。联系人：黄老师

汕头澄海招腻子/大白/墙漆一人，两三天的话干完接账，三百三一天，一天八个半小时半桶水扰道

坝头南港玩具厂招装配工：长年活稳定计件60-100一个班，电话同步

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招聘招聘招聘新城餐饮店招一个大堂经理，价格面议联系电话:

各部门经理工作地址:哈市松北区雪花北路633号早10点至晚22点5000+300满勤+提成

大堂经理工作地址:哈市松北区雪花北路633号早10点至晚22点6500+300满勤+提成

-------------------------------------广宗日盛酒店• 招聘：酒店经理一名• 要求：男女不限，年龄40岁以下• 地址: 广宗县经济开发区工作地址： 广宗县经济开发区薪资： 3000—5000☎电话：

招聘：前厅经理薪资：5600-7700前厅经理

工作时间：-全职工作时间：需轮班工作，每天工作8小时。工作班次：-白班或夜班，根据工作需要轮班。工作内容：-负责客房的清洁与整理工作。-铺设床单、更换布草。-补充客房用品。-确保客房卫生标准达标。薪资待遇：-底薪：4500元/月。-提成：每天完成10间房后，每间房额外提成18元。-绩效奖金：根据工作表现，额外发放绩效奖金。住宿条件：-提供员工宿舍，4-8人间。-住宿费用：5元/天。-包餐，每天扣除12元餐费，不就餐则不扣费。

主要负责前台接待工作，日常客房工资面议

主要负责酒店前台离场接待工作上晚班为主。

前台接待，房间打扫

客房服务员 一：招客房服务员长期的二、工作内容:1、服从领导、热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守本店的各项规章制度。2、严格按照要求清扫，客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁)，对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。正确使用清洁设备和用具，保持工作间、工作车及各类用品的整齐、清洁。3、了解客情，当班期间不定期楼面巡查，注意门锁、会客情况，做好巡查记录。4、随时做好楼面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共卫生，保持楼层整洁;5、客人离店后，及时查看房间设备吗各类电器的使用方法。7、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及建议及时反馈给客房经理。9、爱惜酒店财产，力行节约，按质按量的完成交办的各项事宜。努力学习业务知识，不断提高服务技能及服务水平。三、工资发放:每月15号发放上个月工资。有兴趣者立即沟通

要求会刀工，有现成生意有意也可以合作

接待客人，登记办理入住以及退房，做好平台调价，房间房护等

打扫客房卫生

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

有民宿的经验。制定收房计划方案。网上携程美团推广。装修报价，软装报价，包租方案，可以参加合伙人团队。主要在汕头，揭阳市，潮州市。有房产中介经验。