金茂深圳酒店投资有限公司金茂深圳万豪酒店招聘管事员（白班） 包工作餐

前台经理大专以上学历，有酒店前台管理经验优先。薪资福利:7000元/月-8000元/月招工人数:1人工作地址:深圳市罗湖区和平路华侨酒店

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招聘：永安府前厅经理（龙潭店）薪资：7000元以上/月整理好仪容仪表，化淡妆，准时点到，不迟到、早退，服从餐厅主管的领导和工作安排，认真、快速的完成工作任务,要求18-35岁以内，吃苦耐劳，身体健康！

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年龄（25至40岁）月休8天、5险一金要求有中高档酒楼管理经验责任心强、有一定的协调能力

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深圳甘坑客家酒店招聘啦销售部经理前厅接待前厅主管福利：包食宿，八小时工作制，月休4天；带薪年假、节假日福利等联系电话：（）非诚勿扰！工作地址：深圳市龙岗区吉华街道甘坑客家古镇内（南香楼艺术酒店）

深圳广州新店招聘：前厅经理：10000+要求6年以上管理营销经验包吃包住新店开业报销车费联系人薛：

招东北炒菜师傅一名广东省深圳市龙华区惠鑫公寓东北菜电话杨生

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招聘物业保安，年龄18-53，无犯罪记录，身体健，服从工作安排，配合好现场工作，包住不包吃，有饭补补贴。寒假工也可以做。

大堂经理薪资福利:工资面议招工人数:1名福利多多（绩效奖、工龄奖、全勤奖、节日福利、生日惊喜）工作地址:泉江镇卜村牌坊沿江路往东前200米（原腻子粉厂）

招聘旅馆前台经理要求: 初中毕业 有经验最好工资面议地址 拉萨八廓街联系电话

前台经理薪资福利:上一休一，工资7000-9000元招工人数:2名工作地址:黄城港城大道佰盛广场6楼（北方国贸以西）

大堂经理招工人数:1名

大堂经理1、20-35岁，；2、业务能力强；3、形象气质佳；4、有相关经验优先。薪资福利:8000元/月（）工作地址:筠连县国际社区步行街

岗位名称：储备店长-25届应届毕业生瑞幸咖啡储备店长岗位是为应届毕业生打造的新零售领域运营管理类岗位，瑞幸将提供咖啡连锁行业内先进的运营管理经验，通过全面训练与门店一线实践快速培养门店管理人才，我们期待更多热爱咖啡的青年加入瑞幸~携手创造世界级的咖啡品牌，共同推动行业发展！岗位职责：1.以身作则，带领团队执行公司各项要求、流程、制度，确保店面整体的高质量运营；2.制作和提供品质如一的饮品和轻食，为所有顾客提供优质的服务；3.店面管理：包括店面，咖啡机，物料等的日常管理；4.运营管理：包括客户体验、成本控制/损耗、运营指标等的改善；5.外部沟通：包括但不限于物业、现场客户投诉等，店面的突发事件处理。招募对象：1.2025届大专及以上应届毕业生2.喜欢新零售赛道，意愿在此赛道长期发展3.热爱咖啡文化，认同瑞幸咖啡的价值观及企业文化4.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识薪资范围：5000-10000

楼面部长

招聘厨师长一名工资9千到1万1厨师一名工资7千5到8千月休三天联系电话️电话打不通，加微信

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招聘熟手茶餐厅楼面主管和熟手服务员要求: 1. 有效协调门店内部各部门问题，保证日常工作的有序开展。2. 负责做好门店与员工之间的沟通桥梁，起到上传下达，沟通协调的作用，关心员工思想和生活状况。3. 负责拟定每月的员工技能培训计划，并组织实施，保证员工各项技能操作标准化.流程化.规范化。不断提高门店的服务质量，培养部门核心管理人员。4. 负责督导员工是否正确使用各项设备和用品，检查用品库存情况及摆放是否符合标准，合理控制耗损。并及时补充所缺物品，避免出现短缺。  任职资格：1. 性别不限，中专及以上学历。2. 一年以上同等岗位工作经验，从事连锁餐饮行业3. 具备一定的沟通.协调.组织.培训能力，较强的工作责任感和敬业精神。4. 具有很强的应变能力，善于处理客人实际问题，具备突发事件处理能力5. 五官端正，形象佳，身体健康，吃苦耐劳，  我们是个年轻的团队！我们有着良好的工作场所及住宿环境，但是，在应聘我们之前务请根据自己工作经验及自身条件真实考量能否胜任，以免浪费你的宝贵时间和别人的机会 。要求:40岁以下薪资待遇:楼面主管5-6k，——餐饮、五险买社保，小区宿舍，员工餐服务员招聘:1.1接受主管分配的服务工作，向客人提供优质服务。1.2负责开餐前的准备工作.  1.3爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁。 1.4搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。1.5保证各种用品、调料的清洁和充足. 1.6了解每餐客人预订和桌位安排情况，为客人提供周到的服务1.7严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。1.8熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。1.9热情接待每一位客人。任职要求:40岁以下，男女不限，形象佳，热爱工作。薪资福利待遇:4-5k，住小区宿舍，有五险买社保。

有工作经验优先

熟悉餐饮日常管理能力，销售业务能力强

最好有三到五年火锅店管理经验

客房主管25至45岁，中专或同等以上学历。有5年以上四星级或大中型精品酒店客房管理工作经验，具备酒店筹建经验。熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。熟悉客房管理、服务流程和质量标准。具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。制定部门规章制度、业务流程、岗位职责、操作标准规范。根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。完成领导交办的其他工作。薪资福利:4.5-5.5k/月工作地址:深圳市罗湖区布心路3033号水贝壹号b座

招部长一名，，要求形象好，有餐饮管理经验，沟通能力强，能自主接y外卖单，电脑熟练。