
餐饮主管
招聘餐厅经理一名,有两年以上团餐经验,能负责员工培训,日常工作分配,招商能力突出者,也可不看工作经验
餐饮主管
1. 全面负责餐厅日常运营管理,制定月度/季度经营计划,完成营收与利润目标。
2. 建立并执行服务、卫生标准、食品安全制度;落实日管控、周排查、月调度。
3. 团队管理:招聘、排班、培训、考核,提升服务质量与执行力。
4. 成本控制:食材、人力、能耗、易耗品管控,定期盘点,降低损耗。
5. 客诉处理:快速响应、妥善解决,维护口碑与复购。
6. 营销活动:线上(美团/抖音)运营、节日活动策划执行。
7. 对接监管,持证上岗(食品安全总监/员证优先)。
岗位职责
8. 协助经理日常运营,执行服务标准、卫生检查、餐前准备与收尾。
9. 现场管理:前厅服务、出餐衔接、高峰人力调配、秩序维护。
10. 员工管理:督导服务礼仪、仪容仪表、考勤与纪律。
11. 食品安全:落实日常巡检、台账记录、消毒与留样,日管控执行。
12. 处理一般客诉,上报重大问题;维护就餐环境与设备完好。
13. 配合营销活动执行,完成经理交办任务。
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
经理助理/领班
4000-9000元/月
餐厅领班月结全职
1.做好接待服务管家职能。
2.有良好的职业素养;人品尚佳,好学习具韧性;执行领悟能力强;工作中不矫情,生活圈子干净纯粹!有良好心态及行为习惯;能独立执行领导交办的份内之事且恪守信用。
3.前期主要参与协助从事餐饮服务行业相关的工作.后期根据表现会涉及其他项目或事业。
4.懂礼仪、会驾驶、沟通表达能力佳。有调酒、收银及茶艺文化经验工作者的优先。
5.协助开发餐饮贸易板块的区域市场开发。
6.协助处理维系项目相关的渠道资源开发建设以及对内对外事务。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
招几个普工300一天包吃住活简单轻松
8000-9000元/月
普工免费培训包吃包住20人以上月结
招几个看机器的普工岗位,300/天,包吃包住,年龄18-40,不限经验在苏州
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酒店经理
招聘酒店管家。要求具备一年以上的酒店管家工作经验,性格外向、有主动服务意识、有上进心。语言沟通能力强,热情大方。有经验者优先。薪资福利包含包吃包住。
酒店经理1-2人月结
薛城新城一酒店招前厅经理一名,工资5000左右,每天负责给前厅点名,接送客人,要求配合好厨房,两天休班电话:
北京招聘酒店管理岗位,薪资为每月3200元以上。酒店管理或旅游管理专业优先,要求责任心强。
酒店经理月结
招聘酒店管理岗位,薪资为每月3200元以上。酒店管理或旅游管理专业优先,要求责任心强。
广西河池巴马赐福湖君澜温泉度假酒店招聘管家岗位。薪资为每月2500至3000元。该岗位不限
2500-3000元/月
酒店经理月结
巴马赐福湖君澜温泉度假酒店招聘管家岗位。薪资为每月2500至3000元。该岗位不限专业,要求应聘者具备较强的服务意识,性格开朗,身体健康,形象气质佳,沟通表达能力强,能吃苦耐劳,服从安排。福利待遇包括每月休息6至8天、法定假期、包吃包住、通勤车接送。
酒店前台
井号拉萨岷山天瑞大酒店招聘(酒店地址:博达路2号)1、前台主管,1人,,有1-2年酒店前台管理经验,汉语流畅,有健康证的可尽快到岗2、前台接待员,1人,,有1年酒店前台工作经验,汉语流畅,有健康证的可尽快到岗联系电话:樊经理(同号)电话咨询时间:10:00-22:00添加备注:应聘岗位、姓名及联系电话,诚邀优秀人才加入我们的团队!
餐厅领班月结
摊小串转转小火锅招聘前厅领班2名。每月公休2天。工作地点位于万达广场4楼。薪资待遇为3900元加300元全勤奖。
客房服务员月结
宾馆招聘客房打扫卫生服务员,要求年龄在40一45岁左右,干活麻利有责任,能给上学娃娃做上饭时间自由活儿轻松,长期干有想干的电话联系,工资面议,
服务员客房服务员厨房帮工
招聘服务员五名3000-3500元前厅经理一名4000-5000元厨房打杂两名3000-3500元客房服务员五名3000-3500元暑假工五名2500-3000元电话:工作地点:张家川县平安乡赵安村关麓.望川野奢营地
厨师长
招聘后厨主管。薪资福利面议。薪资待遇包括全勤奖、提成、工龄工资和年终奖励。每月提供两天带薪休假。所有岗位均提供食宿,。岗位要求干净、卫生、识字、服从管理,年龄在18至50周岁之间,工作认真负责、吃苦耐劳,有无经验均可。整体招聘人数限制为40至50人。工作地址位于川大侠市井串串,具体位置在甘谷县大十字广场西南角文庙南侧。
客房服务员月结
招聘客房服务员一名,,年龄要求40岁至55岁,文化程度小学毕业即可。薪资面议。工作地址为甘谷县尚都百汇恒丰酒店(原速8酒店)。
客房服务员
2000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等客用物资,及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修并记录
4.协助办理客人入住、退房相关服务,响应客房服务需求,提供基础礼宾支持
5.遵守酒店安全规范与操作流程,保障工作区域及客人财物安全
任职要求:
1.学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2.吃苦耐劳,具备较强的服务意识和责任心
3.形象端正,沟通表达清晰,能适应轮班制工作安排
4.无不良从业记录,服从管理,团队协作意识强
餐厅领班月结
招聘前厅主管,要求有一年以上相关管理经验。薪资福利面议,薪资待遇包括全勤奖、提成、工龄工资和年终奖励,每月带薪休假两天。所有岗位均提供食宿,。岗位要求干净卫生、识字、服从管理,年龄在18至50周岁,工作认真负责、吃苦耐劳,有无经验均可。整体招聘人数限制为40至50人。工作地址位于川大侠市井串串,具体位置在甘谷县大十字广场西南角文庙南侧。
客房服务员
宾馆招聘客房打扫卫生服务员,要求年龄在40一45岁左右,干活麻利有责任,能给上学娃娃做上饭时间自由活儿轻松,长期干有想干的电话联系,工资面议,
甘肃天水全季酒店(朝阳双桥)招聘:客房专职撤床单被套收垃圾大姐,月工资3900-4200,
3900-4200元/月
客房服务员月结
全季酒店(朝阳双桥)招聘:客房专职撤床单被套收垃圾大姐,月工资3900-4200,月休4天,管吃住,双人宿舍楼上空调房,57间房,无额外工作,年纪58岁以下,联系:同!
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