
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营统筹,包括排班、巡台、服务监督与顾客满意度管理
2.指导并培训服务员,提升团队服务标准与执行力
3.协调厨房与前厅工作衔接,确保出餐效率与服务质量稳定
4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5.配合店长完成销售目标、成本管控及卫生安全检查
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务及基层管理经验,熟悉火锅行业优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应轮班制
3. 有责任心和服务意识,注重细节与团队协作
4.学历不限,热爱餐饮行业,愿在王和李海鲜火锅长期发展
5. 上海区域就近安排门店,30+直营店提供广阔晋升空间
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:团餐项目(医院、学校、政府事业金融单位)。也有招酒楼经理!
1.制定餐厅经营管理计划,负责计划的执行与结果反馈。
2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度,统筹安排餐厅经营运作,确保餐厅各项经营管理指标的达成。
3.检查和监督餐厅现场各项工作流程,及时整改和处理违规。
4.人力成本核算和岗位编制调整,日常经营费用审核,编制餐厅月费用成本报表。
5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件,
6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准
7.推广餐厅品牌和服务,包括广告宣传、促销活动等,增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展,以提高餐厅的竞争力和盈利能力。
8.上级交代的其他事项。
岗位要求:
1.中专及以上学历。
2.具有3年以上运营型餐厅管理经验,熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。
3.具备高度的责任心和敬业精神,能够适应高强度的工作节奏。
薪资待遇:
1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。
2.包吃包住,五险。
3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系,内外训机会全覆盖。
水 零食分装工厂|320元/天|日结无忧|食宿全包|手工包装|短途搬运
290-300元/天
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【厂区签合同,无任何套路】
【厂区签合同,无任何套路】
【旺季开工新人奖6000!】
【旺季开工新人奖6000!】
【长期工、短期工、学生工】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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7、工作地址江苏苏州。
长春南关区附近招聘前厅管理人员工资面议,要求责任心强,有团队意识,三天休班,电话
酒店经理月结
南关附近招聘前厅管理人员工资面议,要求责任心强,有团队意识,三天休班,电话
福建三明三明梅园国际大酒店有限公司招聘见习主管10名。要求大专及以上学历,专业为餐饮智能管
4000-5000元/月
酒店经理6-10人月结
三明梅园国际大酒店有限公司招聘见习主管10名。要求大专及以上学历,专业为餐饮智能管理、酒店管理与数字化运营、现代物流管理(退役军人)、酒店管理与数字化运营(五年专)或旅游管理(五年专)。薪资为4000-5000元。工作地址为三明市乾龙新村350幢。
酒店经理月结
丽江国际大酒店前厅部招聘领班数名。薪资面议,享有店龄工资、包吃包住、年终奖、法定节假日福利。性别不限,有相关工作经验者优先。工作地址为丽江市古城区金星街152号。
酒店经理月结
丽江国际大酒店招聘前厅部主管数名。薪资面议,享有店龄工资、包吃包住、年终奖及法定节假日福利。性别不限,有相关工作经验者优先。工作地址为丽江市古城区金星街152号。
酒店经理酒店前台
酒店招聘阿拉尔市区酒店诚招以下岗位,工作环境好,薪资按时发放,待遇稳定!招聘岗位:店长、前台、保洁任职要求身体健康,手脚麻利,做事细心爱干净,吃苦耐劳,服从安排,品行端正。工作内容店长:统筹酒店运营、团队管理、客诉处理及服务管控前台:宾客入住办理、收银对账、日常接待及区域保洁保洁:客房打扫、床品整理、卫生间及公共区域清洁薪资:面议,每月准时发薪工作地址:阿拉尔市区联系电话:
杂工厨师长
天水一火锅店七里墩附近招聘厨师长,会凉菜,会简单海鲜姿造招聘洗消,打杂,一名麦积区食堂招聘洗消,打杂工一名
切配砧板洗碗工
天水市中心某大酒店招聘砧板主管:5000~6000切配中工:3500~4500荷台主管:4000~5000洗碗工:2500~3000要求以上人员服从管理,有团队协作能力,公司提供宿舍,工资按时发放,有梦想的餐饮人欢迎进店咨询,联系电话:张先生!非诚勿扰,谢谢
客房服务员
宾馆招聘客房打扫卫生的服务员,要求年龄在35一40岁左右,活儿轻松上下班时间自由,能接送孩子做饭,干活麻利有责任心,有想干的电话联系,
甘肃天水全季酒店(朝阳双桥)招聘:客房专职撤床单被套收垃圾大姐,月工资3900-4200,
3900-4200元/月
客房服务员月结
全季酒店(朝阳双桥)招聘:客房专职撤床单被套收垃圾大姐,月工资3900-4200,月休4天,管吃住,双人宿舍楼上空调房,57间房,无额外工作,年纪58岁以下,联系:同!
迎宾员吧员服务员开荒保洁保洁传菜员前厅部长
火锅店招聘前厅经理:(2人)底薪+全勤+提成+工龄5500+200++菜品提成+工龄工资前厅部长:(3人)4000+200+工龄吧员:(3人)3600+200+工龄迎宾:(2人)3600+200+工龄服务员:(15人)3200+200+工龄+酒水茶水提成传菜员:(8人)3000+200保洁:(3人)2800+200+工龄16岁至35岁以下,管吃管住工龄工资:一年100两年200三年300高总,
切配砧板洗碗工
天水市中心某大酒店招聘砧板主管:5000~6000切配中工:3500~4500荷台主管:4000~5000洗碗工:2500~3000要求以上人员服从管理,有团队协作能力,公司提供宿舍,工资按时发放,有梦想的餐饮人欢迎进店咨询,联系电话:张先生!非诚勿扰,谢谢
甘肃天水招聘主管一名。薪资为6000-7000元/月。要求具备1年以上火锅店或中餐主管经验
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘主管一名。薪资为6000-7000元/月。要求具备1年以上火锅店或中餐主管经验。工作内容包括门店日常管理、卫生巡检管理以及对接工作。
酒店前台酒店迎宾员
速8酒店(天水伏羲路店)前台招聘岗位:前台接待员岗位职责:1、负责宾客入住、退房办理2、接待顾客咨询答疑3、前台系统日常操作工作地址:天水伏羲路速8酒店联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供秦州大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘天水酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。