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招聘：电工薪资：6000-9500岗位职责:1、负责各厂务日常工作管理与现场的沟通、协调，现场维修、改造方案的制定与落实2、负责厂务设施（配电系统、空调、空压机、电梯、泵等）维修保养分配、跟踪与执行3、水、电、气、汽设施故障处理及现场改造施工等4、公共设备、设施新增、改善、改造方案的执行5、公共耗材、设备的选型与下单6、负责委外工程的现场配合与监督任职要求：1、中专及以上学历、电气、自动化、机电一体化及相关专业；2、精通厂务设施（配电系统、空调、空压机、电梯、泵等）维修保养；3、五年及以上工作经验，持高、低压电工证，懂日常高压设备的维护，具有一定的设备设施改善与处理的能力；4、有较强的沟通协调能力、责任心 ；5、熟练应用EXCEL、WORD、PPT等办公软件。

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哈尔滨雅悦酒店诚聘以下岗位一、前厅主管要求：1、性别：不限 年龄在45周岁以内2、仪表端庄、热爱酒店工作、反应敏捷、善于交际具有较好的管理和协调能力3、学历不限，有一年以上前厅主管经验4、工作时间上24小时休24小时待遇：工资3900元+满勤200元 免费食宿地址：南岗区先锋路318号手机：

前厅经理1、25-45岁，大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；2、具备扎实的酒店前厅服务和管理经验，熟悉前厅部运作及管理程序；3、爱岗敬业，认真负责，具有较强的服务意识和协调、沟通能力，具备扎实的服务意识、亲和力、沟通技巧和抗压能力，有大局意识；4、外貌形象气质佳。招聘要求：1、25-45岁，大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；2、具备扎实的酒店前厅服务和管理经验，熟悉前厅部运作及管理程序；3、爱岗敬业，认真负责，具有较强的服务意识和协调、沟通能力，具备扎实的服务意识、亲和力、沟通技巧和抗压能力，有大局意识；4、外貌形象气质佳。招工人数:1人

a)客房预订销售。b)高效、准确的为客人办理入住手续。c)高效、准确的为客人办理离店手续。d)提供电话接听，问询及查询服务。e)贵重物品寄存室的使用。f)发票的填开及整理。g)熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、酒店服务设施的咨询销售工作。h)宾客的迎送引导。i)高效、准确的行李运送服务。j)提供免费接送机安排及为客人代叫出租车服务。k)提供厦门城市信息问询。l)高效准确的提供行李的寄存服务。m)能熟练的讲解酒店的基本信息以及酒店近期的活动推广。n)为客人提供复印、打印及文字处理服务。o)传真、邮件的收取、发送。前厅部设备的日常维护保养及前厅工作区域卫生的检查和清理。

领班：薪资7000+满勤+绩效奖金，包吃住，月休4天，上班时间：下午四点-凌晨一点

厦门世茂双子塔酒店诚招前台收银2名。无责底薪5000。包三餐，有宿舍（两人一间）有提成及满勤奖。：，形象气质良好，年龄18—38周岁，会简单的电脑操作，工作有责任心，语言表达能力强。人：王经理

招收中餐厅经验领班/部长/主管

招募令寻找优秀的你招聘岗位配菜（2名）领班(1名)负责前厅统筹规划，客服接待与对接日常营销活动策化等需要1年以上工作经验，具有良好服务意识，团队管理意思营业员(若干)负责客户接待，点单验卷结账、后厨对接等服务员(若干)负责客户接待，做好桌椅，餐厅卫生，提前备好各种用品招聘电话:工作地址:厦门市开禾路107号

岗位内容：1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。2.积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。3.对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。4.协助管理层做好日常行政工作，维护公司品牌形象。任职要求：1.具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作的流程。2.具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备一定的问题解决能力。3.为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，且身体健康，能够适应轮班制工作。

招聘：前台接待薪资：5000-6000岗位职责：1、负责前台的日常管理工作（对客服务，接待，手续办理，投诉处理以及前台 接待员日常工作的安排与管理等）；2、完成主管分配的相应工作，并积极主动的跟进工作。任职要求：1、五官端正，待人随和、形象气质佳。身高160cm以上2、普通话流利，有酒店前台工作经验者优先；3、熟练使用办公软件（windows office系列），具有一定的文字功底；4、较强的沟通、协调能力、主动工作能力和亲和力，团队合作精神和敬业精神，富有责任感；5、认同企业文化，有较强的学习能力。

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服务员10工资4000到5000经理1名7000到10000主管5500到7500洗碗2个4500到5000收银员4500到5500

有过餐吧，会所管理经验，善于沟通，能培训员工