招聘：店员薪资：2500-3500/月薪服务客户

招聘超市晚班店员1名要求：吃苦耐劳，熟练使用手机，善于沟通，性格随和薪资面议联系方式：

博乐市康普德森百川智能博州总店员诚招40岁以下，有热情，有耐心，有事业心，爱发，喜欢宣传者优先工资底薪＋提成地址健康路早市东

博乐本地直招｜猪肉分割师傅、学徒（带薪学艺、稳定靠谱） 岗位：猪肉分割师傅、分割学徒 •分割学徒：18–45周岁，无需经验、零基础可学，师傅一对一带薪教学， •品行端正、踏实肯干、吃苦耐劳，服从门店管理，工作认真负责，能稳定长期在岗工作。 •薪资：分割师傅：6000-9000元/月；学徒4200底薪起，另加全勤、绩效、提成、多劳多得，每月准时发薪，不拖欠；•晋升：技术手把手传授，学成可独立上岗、 工作时间：白班为主，作息规律，中午轮休，不用熬夜加班，合理排班 联系方式：（/微信同号） 本地实体门店，真实招聘！师傅岗位技术成熟优先，学徒零基础可报名，包教包会。

本公司招聘门店销售工作，要持有C1驾照要求至少不低于2年有会开手动挡小箱货的经验，公司产品绝对大品牌，让你门店销售不费劲，只要勤快能干让你月过万元不是梦。

博乐【好想来省钱超市】招店员理货收银，无销售任务班次：早班10:00-19:00｜晚班15:00-24:00，月休2天，每班含1小时吃饭时间薪资：3300底薪+200满勤，每月10号准时发薪；首月110/天要求：20-45岁，长期稳定工作简单，就近上班，有意电话联系：

招聘超市晚班店员1名要求：吃苦耐劳，熟练使用手机，善于沟通，性格随和薪资面议联系方式：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘：营业员薪资：2500-4000/月薪有耐心、责任心

博乐【好想来省钱超市】招店员理货收银，无销售任务班次：早班10:00-19:00｜晚班15:00-24:00，月休2天，每班含1小时吃饭时间薪资：3300底薪+200满勤，每月10号准时发薪；首月110/天要求：20-45岁，长期稳定工作简单，就近上班，有意电话联系：兼职也可以

博尔塔拉蒙古自治州博乐市赛里木湖景区招水电师傅，主要做给排水，天工，包工都可以了。人走帐清。有意着电话联系。

博乐本地好岗博州党校直招（保洁2名+会服1名）工作地点：赛里木湖路1号正规单位，稳定靠谱，待遇从优工作内容【保洁岗位】宿舍卫生间及公共区域日常保洁、消杀工作。【会服岗位】1.配合会务保障，负责会议室茶水、倒水续水，会场整理；2.按照岗位标准完成工作，服从现场调度安排。任职要求身体健康，踏实肯干，服从管理；有保洁、会务相关工作经验者优先录用。岗位福利标准8小时白班周末单休，法定节假日正常放假工作环境优良，岗位安稳，适合长期任职有意向请尽快联系！

博乐新友好蜜雪冰城招人啦!雪王在线等小伙伴加入 ！招聘岗位:门店店长，店员茶饮师工作内容:点单收银、饮品制作、门店卫生、货品整理要求:16-35岁身体健康，性格开朗热情，做事认真负责有无经验均可，免费带薪培训，新手也能快速上手！工作氛围轻松，同事好相处，想就近上班、长期稳定的可以来加入。联系电话

马经理博乐市伊德堡肥牛招聘服务员3名：3500-4000收银员1名：3800-4000后厨切配2名：3500-4000待遇：包吃包住，24小时热水，月福利，年终奖，月4个半天公休！联系电话：

博乐地区招聘捡土豆工人，工期约20天，急招150人。薪资为纯计件制，每袋50元，多劳多得，手脚麻利者工资上不封顶。要求男女不限，能吃苦耐劳，服从安排，有农活经验者优先。包吃住，提供免费住宿。工作地点在博尔塔拉。

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2. 熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、找零及会员服务 3. 主动接待顾客，提供基础咨询与导购服务，提升购物体验 4. 核对进货单据，协助完成商品验收、盘点及库存登记 5. 遵守门店运营规范与安全制度，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，含周末及节假日排班 3. 具备基本沟通能力，亲和力强，踏实肯干 4. 无不良记录，能长期稳定工作 5. 提供食宿，薪资日结，具体面议

岗位职责： 1. 负责影院入场观众检票、验票及票据核销工作 2. 引导观众有序入场，维持检票口秩序与现场服务 3. 协助处理突发情况（如票务异常、设备故障等）并及时上报 4. 保持检票区域整洁，配合完成日常基础运营支持 5. 遵守影院安全规范及服务标准，保障观众体验 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良记录 2. 沟通表达清晰，具备基本服务意识和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 学历不限，有相关服务经验者优先 5. 提供食宿，薪资日结，工作时间约7小时

岗位职责： 1. 负责影院入场检票、引导观众有序入场及票务核验工作 2. 协助现场秩序维护，及时响应观众咨询与需求 3. 配合完成日常票房数据登记与票根回收整理 4. 保持服务区域整洁，协助影城基础运营支持工作 5. 遵守安全规范，配合完成突发情况应急处理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 能适应轮班制工作安排，含周末及节假日排班 3. 形象端正，责任心强，有团队协作精神 4. 有零售、服务业经验者优先，接受应届生 5. 提供食宿保障，薪资按日结算，待遇清晰透明

一、岗位职责 1. 门店客诉与接待 按照罗森标准化服务流程接待到店顾客，主动引导消费、解答商品、活动、会员积分相关问题，礼貌用语规范，维护门店服务形象。 2. 收银结算工作 熟练操作门店收银系统，负责扫码结算、线上线下收款、小票核对，准确处理现金、微信、支付宝、云闪付等各类支付方式，做到账实相符、无长短款，规范完成交接班账目对接。 3. 商品管理与陈列 负责全品类商品补货、理货、排面整理、货架清洁、价签核对；严格执行先进先出原则，排查临期、破损、过期商品，及时上报处理，保证货架饱满、陈列整洁规范。 4. 熟食与餐品制作 按照罗森QSC食品安全标准，完成饭团、便当、面包加热、关东煮、咖啡、饮品等熟食制作与售卖，把控出品卫生、温度与效期，规范操作各类设备。 5. 收货验货与库存 协助店长完成每日到货验收、点数、入库、整理后仓库存，登记货品信息；配合每日、每周门店盘点，统计库存差异，做好防盗、防损工作。 6. 门店卫生与设备维护 负责卖场、操作台、就餐区、地面、货架、冰柜、设备、卫生间的日常清洁消杀；定时检查冷藏、加热、收银设备运行状态，发现故障及时上报。 7. 活动执行与日常值守 落实门店新品推广、优惠活动、会员活动的落地执行；服从门店排班，可适应早班、晚班、轮休及节假日值班，完成店长安排的其他日常工作。 二、任职要求 1. 年龄22–55岁，品行端正、无不良记录，身体健康，能适应便利店轮班工作。 2. 有无经验均可，新手可带薪培训，上手快、服从管理、做事认真细致。 3. 性格开朗、有服务意识，抗压能力强，能适应门店快节奏工作。 4. 守时守信，具备基本沟通能力与团队协作能力。 三、工作时间 门店轮班制（早班/中班/晚班），排班休息，具体根据门店排班表执行。 四、岗位福利 • 新手岗前全套培训，上手简单 • 氛围轻松、团队年轻 • 节假日补贴、绩效奖励、全勤奖励 • 稳定晋升通道：店员→组长→副店长→店长

岗位职责： 1. 负责影院日常运营支持工作，包括检票、引导、场务服务等基础服务 2. 协助维护影厅秩序与环境卫生，保障观众观影体验 3. 按时完成排班任务，确保7小时在岗工作高效执行 4. 配合完成临时性协助工作，如活动支持、物料整理等 5. 严格遵守影院安全及服务规范，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 能适应轮班制工作安排，服从统一调度 4. 接受短期用工模式，可配合日结薪资及假期协调 5. 提供食宿保障，需遵守相关管理规定

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招聘：店员薪资：3000-3000岗位描述：1.招聘要求：性格开朗，善于交际。无经验者带薪培训。

本店招聘｜服务员收银员收银员晚班：18‑40岁，细心踏实，会简单电脑操作，有无经验均可，有人带服务员晚班：18‑45岁，手脚麻利，待人热情，吃苦耐劳电话

招聘：双河市超市招收银员数名，有工作经验者优先，需长期，联系电话：

招聘：销售薪资：3500-3500/月薪门店产品售卖

招聘：营业员薪资：2000-3000需要熟练电脑操作，热力公司营业员

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博乐【好想来省钱超市】招店员理货收银，无销售任务班次：早班10:00-19:00｜晚班15:00-24:00，月休2天，每班含1小时吃饭时间薪资：3300底薪+200满勤，每月10号准时发薪；首月110/天要求：20-45岁，长期稳定工作简单，就近上班，有意电话联系：

招聘：防损助理薪资：3500-4000岗位描述：1.负责超市店内及外围公共区域、设施设备的日常巡检、维护登记，涵盖水电、照明、消防、停车场设施等，及时排查、上报并跟进维修问题。2.负责超市环境卫生、保洁、安保工作的日常督导，协调处理门店物业相关日常事务，保障卖场正常运营秩序。3.做好物业台账记录、物资登记管理，整理各类巡检、维修、整改资料，确保台账清晰完整。4.能熟练使用办公基础软件，具备简单台账整理能力，服从工作安排，吃苦耐劳，无不良从业记录。