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有女装销售经验1-2年，喜欢穿搭热爱服装 2:能吃苦耐劳有责任心上进心 3:年龄20-40岁能接受画淡妆 4:工作时间：每天8小时早班7:30-15:30晚班14:00-22:00休3天 5:公司定期提供平台培训，但性格要开朗对应 底薪+个人提成+达标奖连带奖 晋升空间导购储备店长店长督导 店长也在招的有能力的想往上发展的欢迎自荐 每月15号发薪资

日常理货，有无经验均可，工作无压力 年龄要求23-40岁，底薪+满勤+年终奖，底薪看工作能力满一年可加

35-45岁，有销售经验者优先

店铺销售工作，货品整理，店铺卫生打扫

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高薪岗位:入职保底薪资为4500元，保底期限为1个月。从第二个月开始，9.5%提成制核算薪资。 储备店长岗位:本自然年度内毕业的或一年内可拿毕业证的全日制本科及以上学历人员，保底4500/月。 导购员:底薪+提成+排名奖+绩效奖任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够有效管理时间，完成任务; 3.具有团队合作精神，能与同事协作; 4.对购物行业有一定的了解和热情。

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工人50岁以内身体状况良好

找两名店员，年龄25到50岁，工资3000一个月，试用期一个月，以后每个月加100，每个月休息三天，节假日双休日不休，有经验者优先

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招能在工地过年的装修木工带证焊工

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岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

招聘精英： 【坐标】：北京万柳华联 超级合生汇（昌平） 大兴龙湖天街 【职位】：店长、导购若干名 【岗位要求】 1 ：年龄18-40周岁，有能力者年龄可放宽 2 ：有品牌服装销售经验优先考虑 3 ：工作时间：店长中班、导购早晚班或上一休一 4.店长有责任心，良好的协调能力和执行力。 【薪资待遇】 店长：底薪➕提成➕激励➕奖励➕节假日三薪（6000-10000）不封顶（每日激励不停） 导购：底薪➕提成➕激励➕奖励➕节假日三薪（5000-10000）不封顶（每日激励不停）2 ： 3 ：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间。 有意者请联系：郭（）

招聘启示： FILA品牌 诚聘 高级销售顾问（兼职小时工） 工作地点：北京世纪金源B1斐乐潮牌 年龄：20-40岁，有服装销售经验。 工资待遇4000-6000上五险 热爱服装行业，肯吃苦、有良好的合作精神和服务意识! 具备优秀的表达能力和沟通能力 如果你年轻靓丽，热情开朗、积极进取就快快加入我们吧 手机☎:

春节小时工招聘❗❗❗ 品牌：KOLON SPORT（安踏 可隆） 工作地方：北京市朝阳区长楹天街店 档期：-2.23 薪资待遇：240/天（10个小时） 结算方式：月结 聘用标准：18-32岁 联系方式：

招聘招聘招聘 1⃣品牌：小熊女装TW 2⃣商场：长春欧亚卖场 3⃣招聘需求：导购员2名 4⃣薪资：底薪3280+餐补300+奖励+提成 月薪5000-8000上不封顶 工作时间:上一休一 5⃣福利：法定假日三薪➕五险➕工装(4套)➕满一年带薪年假五天 6⃣要求：20-38岁 有责任心，有执行力，人好事儿少，有销售经验者优先.有意者电话咨询

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招聘：导购员 薪资：3000元以上/月 沟通能力强，有上进心，执行力较强，服从安排

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招聘：门店导购（家居导购） 薪资：4000-8000元/月 1、热情接待顾客： 主动问候进店顾客，了解其软装需求与喜好。 2、专业产品介绍： 熟悉门店内软装产品，清晰讲解产品特性、材质、风格及搭配方案。 3.、促成销售成交： 解答顾客疑问，提供专业建议，有效引导顾客决策，完成销售目标。 4、维护店面形象： 保持负责区域产品陈列整洁有序，营造舒适购物环境。 5、无需外出： 工作地点固定于红星美凯龙卖场门店内。

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招聘：品牌导购员 薪资：4000-6000元/月 负责门店品牌电器销售工作

招聘：收银员 薪资：3200元以上/月 岗位职责：认真负责、数据清晰、对本岗位数据保密任职资格：1、身体健康，能吃苦，诚实2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度

年龄60岁以内