服务员3-5人
岗位职责：
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长
服务员包吃1-2人月结
招聘：服务员/收银员
薪资：面议
1：主要外卖接单打包、回复顾客消息，点单，菜品分类。
2：工作时间：早8：30—晚20：30（下午1：30下班到4：00上班，中间2个半小时休息）
3：提供中餐和晚餐
服务员
4-5千/月
服务员有提成6-10人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮服务环境
3. 具备基础服务经验者优先，无经验者可带薪培训
4.形象端正，身体健康，无不良从业记录
5. 具备团队协作精神，服从工作安排
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责茶水配送，协助客服带客。物资准备等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.配合店长完成日常运营支持，如库存清点、设备报修等
5. 遵守食品安全与卫生规范，落实各项服务标准
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力
2.工作经验不限，接受应届生及无经验者，提供带教培训
3.形象端正，性格开朗，具备团队协作精神
4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
5.无不良从业记录，服从管理，责任心强
服务员有提成免费培训1-2人月结全职茶馆 奶茶
1、男女不限，相貌端正，仪容整洁，普通话标准，能与顾客自然互动
2、年龄18-35周岁
3、有茶馆、茶叶零售店、奶茶店或高端服务业经验者优先
4、熟悉点单、结账、会员系统操作
5、有摄影、视频剪辑或者简单文案撰写能力者优先
服务员3-5人
岗位职责：
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3.主动关注顾客需求，提供友好、耐心、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常营业准备、收尾及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，有服务意识和亲和力
2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先
3.形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力
4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范，无不良从业记录
服务员
3-4千/月
服务员3-5人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点餐及订单准确录入，提升用餐体验
2. 熟练完成前台打包、出餐核对及外送协调工作
3. 协助后厨进行餐品制作、备料及出品质量初检
4.保持就餐区与操作区整洁卫生，落实日常清洁与消毒规范
5. 主动响应顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉
任职要求：
1.学历不限，有服务行业经验者优先
2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境及轮班制安排
4.具备基础食品安全常识，服从门店管理规范
5. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证
文员年终奖全勤奖加班补贴带薪假期加班费在校/应届学历不限
迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！
穷不可怕，止步观望才赚不到钱。
高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。
薪资福利
1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。
2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。
3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。
日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化）
公司提供现成招聘平台资源。
1.?线上发布、刷新岗位信息；
2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职；
3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。
任职要求
17?35周岁，男女不限。
普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。
上班时间
9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。
独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。
与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。
有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.
黄山黟县急招无人机地勤工作内容捆绑挂钩子需要爬山，早7晚五包吃包住多劳多得目前只招一人
200-310元/天
小工长期包住包吃1-2人月结个人
急招无人机地勤 工作内容捆绑挂钩子 需要爬山，早7晚五 包吃包住 活简单 好干
目前只招一人
黄山黟县给无人机挂钩子活简单好干就是需要爬山早7晚五包吃包住有意向者可以直接联系
200-300元/天
小工长期包住包吃1-2人月结个人
给无人机挂钩子 活简单好干就是需要爬山早7晚五 包吃包住有意向者可以直接联系
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。
3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
服务员
邦均禧悦德酒店招聘前厅经理、服务员各一名，45岁以下的，月薪3800-6000，体貌端正，干过餐饮的优先，联系电话:
楼面管理，管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结
酒店前台管家1.身体健康，形象整洁，待人热情。2.有酒店前台、民宿管家、景区接待等相关工作经验者优先。3.熟悉基础电脑操作，能够快速学习酒店入住管理系统。4.责任心强，服务意识好，做事主动，不推诿、不拖拉。5.能够接受轮班及机动排班，必要时可灵活顶岗。6.具备一定现场协调和突发情况处理能力，愿意协助行李搬运等工作。1.负责酒店前台日常接待、入住登记、退房办理、房卡制作及管理。2.解答客人咨询，及时响应住客需求，做好基础管家服务。3.配合前台轮班值守，确保客人入住、退房及临时需求有人及时处理。4.协助客房检查、行李搬运、物资整理及其他现场事务。5.在前台工作相对空闲时，协助完成酒店及景区的日常运营工作。薪资福利:4-4.5k元/月（全日制）食宿待遇：包吃包住。招工人数:1名招聘时效：招聘岗位招满即停止招录工作时间：轮班制，具体班次根据实际运营情况安排。工作环境：徽派古村落景区，环境优美，团队氛围融洽。工作地址:黟县宏村镇龙江村秀里影视城内（秀里景区）
客房服务员月结
客房服务员1.按酒店标准清洁客房，整理床铺、打扫卫生、清洁卫浴、更换布草，保证房间整洁达标；2.及时补充客房一次性用品、饮用水、纸巾等客用物品；3.检查客房设施设备，发现损坏、故障立即上报；4.做好退房查房，核对物品，发现遗留物品及时上交。薪资福利:3.5k左右元/月（全日制）招工人数:1名工作地址:黟县宏村镇
服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责顾客接待、上菜及用餐服务工作；
2. 保持餐厅环境整洁，协助完成餐前准备和餐后清理；
3. 配合团队完成日常运营任务，确保服务质量。
任职要求：
1. 善于沟通，具备良好的服务意识；
2. 身体健康，可办理健康证；
3. 无不良记录和嗜好。
4.早班9点上班-2点下班，有两小时休息时间，下午4点上班到9点下班（晚班4点上班-凌晨2点下班）
值班经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职五险 包吃住 不定期团建
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
工资3700-4000
包吃住
岗位职责：
1. 负责接待顾客，提供点餐、上菜、结账等基础服务；
2. 保持餐厅环境整洁，及时清理桌面和地面卫生；
3. 协助完成餐前准备、餐具摆放及物料补充工作；
4. 配合团队完成日常运营任务，确保服务质量。
任职要求：
1. 具备良好的服务意识和沟通能力；
2. 能够适应轮班工作制，服从工作安排；
3. 有无经验均可，入职后提供相关培训。
薪资福利：
工资3700-4000，包吃住
服务员或前台收银
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责顾客接待、上菜及用餐服务工作；
2. 保持餐厅环境整洁，协助完成餐前准备和餐后清理；
3. 配合团队完成日常运营任务，确保服务质量。
任职要求：
1. 善于沟通，具备良好的服务意识；
2. 身体健康，可办理健康证；
3. 无不良记录和嗜好。
4.早班9点上班-2点下班，有两小时休息时间，下午4点上班到9点下班（晚班4点上班-凌晨2点下班）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黟县大堂经理找活在线招聘信息，主要招聘黟县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
