岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项检查工作 任职要求： 1. 有餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，认同创业型企业务实高效的文化 4.学历不限，热爱餐饮事业，有成长意愿与执行力 5.有连锁餐饮或精品餐饮管理经验者优先

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

主要工作，负责协调，安排，员工。 记录考勤，安排工作。当自己的事情做

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

安徽一伴酒店管理公司招聘 销售总监面议，销售经理面议 前厅经理5500-8000/月 值班经理4000-6000/月 前台服务大使3200-6000/月 安全服务员2500/月 厨师长6000-10000/月 【任职要求】 良好的形象,职业素养,出色的沟通能力 熟悉ota,自媒体宣传操作 有工作经验优先

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范5.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队领导潜质

缺口大，环境最好，工价最高，大型优质企业，航天锂电 目前长白班，新企业 【航天锂电科技有限公司】 【1】优 势：管吃三餐包住，吃住在厂区内 ，穿工作服，人性化管理，恒温车间，新企业，晋升机会非常非常大。 【2】人员要求：18-42岁 【3】工作时间: 08:00-20:00 【4】 薪资待遇: 180一天，，工期3个月 月月薪：员工18一小时，11小时计薪，每月20号发工资。 【5】岗 位: 生产新能源电池，岗位简单，容易上手 【6】住宿条件: 酒店式住宿 独立卫生间，空 调，热水器，有独立卫生间和阳台 面试时间:下午2:00-4.30 新厂区，留职率高，

木门厂开料备料 打框架 封边 开槽

缺口大，环境最好，工价最高，大型优质企业，航天锂电 目前长白班，新企业 【航天锂电科技有限公司】 【1】优 势：管吃三餐包住，吃住在厂区内 ，穿工作服，人性化管理，恒温车间，新企业，晋升机会非常非常大。 【2】人员要求：18-42岁 【3】工作时间: 08:00-20:00 【4】 薪资待遇: 180一天，，工期3个月 月月薪：员工18一小时，11小时计薪，每月20号发工资。 【5】岗 位: 生产新能源电池，岗位简单，容易上手 【6】住宿条件: 酒店式住宿 独立卫生间，空 调，热水器，有独立卫生间和阳台 面试时间:下午2:00-4.30 新厂区，留职率高，

缺口大，环境最好，工价最高，大型优质企业，航天锂电 目前长白班，新企业 【航天锂电科技有限公司】 【1】优 势：管吃三餐包住，吃住在厂区内 ，穿工作服，人性化管理，恒温车间，新企业，晋升机会非常非常大。 【2】人员要求：18-42岁 【3】工作时间: 08:00-20:00 【4】 薪资待遇: 日日薪 200一天，，工期3个月 月月薪：员工19一小时，11小时计薪，每月20号发工资。 【5】岗 位: 生产新能源电池，岗位简单，容易上手 【6】住宿条件: 酒店式住宿 独立卫生间，空 调，热水器，有独立卫生间和阳台 面试时间:下午2:00-4.30 新厂区，留职率高，

具有激光切割经验 熟悉激光切割设备的使用方法，具有一定的数控设备操作经验，按照设备操作规程，安全有效地操作激光切割设备 上班时间是8点到17点，忙配合加班

兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅) 前厅主管： 4800+全勤200 服务员： 3800一4500+全勤 联系方式：同 每月公休4天 备注:包吃包住，以上只招长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。

招聘啦！临沂路东酒店招聘前厅主管6名 • 薪资3500––4000元左右 • 缴纳五险 • 桌数提成+年终奖金 • 工龄工资 • 每月公休4天 • 免费工作餐 前厅经理 3名 • 薪资4000-5000元 • 缴纳五险 • 桌数提成+年终奖金 • 工龄工资 • 每月公休4天 • 免费工作餐 • 每月10号准时发工资 有意者欢迎直接电话咨询 ☎ 联系电话：

案场经理 工作地址:西安市雁塔区唐延路15号天一国际A座（毗邻JW万豪酒店） 具备案场管理及高端零售同岗位经验5年以上，善于营销策划活动 45岁以下专科及以上学历

前台经理 年龄18 - 45，对工作认真负责有责任心 薪资福利:4000 - 6000（月休4天），包吃2餐 工作地址:瓮安华福广场

西昌市海岛茶坊招聘 大堂经理一名，工资待遇面议 服务员数名 收银员数名 以上岗位要求:18-40岁 有工作经验者优先 工资:3500-4000 包吃住，上一天休一天，9点到第二天9点，具体的过来面谈 联系电话:陈经理

厨师长6名 ​年龄50内，基本工资8000+绩效 ​月休3天，具备管理代店能力

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防操作规范，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化与价值观

本店的日常工作

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正，形象良好。 2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

月薪8000元，月休2天，工作时间：早6点半至中午1点，下午3点至7点半

日常工作安排，处理客诉，满足客人需求