前台经理一名，具体详情可电话沟通

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

督导餐厅日常经营，编排员工班次，检查仪容仪表及出勤。 主持班前/班后会，传达任务并检讨服务问题，确保服务标准化 处理突发情况，紧急事件

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

厨师 能吃苦耐劳，服从工作安排，有健康证 薪资福利:5k-6.5k，提供食宿，五险，免费培训，带薪休假等 号：，简历投递邮箱： 工作地址:安徽省蚌埠市五河县

生物安全员 能吃苦耐劳，有驾驶证优先 薪资福利:5k-6k，提供食宿，五险，免费培训，带薪休假等 号：，简历投递邮箱： 工作地址:安徽省蚌埠市五河县

兽医 本科以上学历，养畜牧兽医、动医动科相关专业，有兽医资格证优先 薪资福利:面议，提供食宿，五险，免费培训，带薪休假等 号：，简历投递邮箱： 工作地址:安徽省蚌埠市五河县

艺术漆做 天鹅绒和仿铁锈工艺 需要3个师傅 不会的请不要联系谢谢 人走清账

蚌埠市五河县三防板吊顶，100平方左右，清包工，专业有空干的师傅联系

招聘：前厅经理【包吃包住＋月休】 薪资：4000-7000元/月 岗位职责： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能； 2、进行有关的部门工作计划，完成工作报告； 3、了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房收益优化； 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署； 5、保持良好的对客关系，能独立有效地处理宾客投诉； 6、协助酒店管理层处理突发事件。 任职要求： 1、有中端、中高端商务型酒店或三星级以上酒店同岗位工作经验，知名连锁酒店前厅工作经验优先； 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神； 3、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力； 4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

大堂经理 开朗，乐观 薪资福利:3000～4000元，保底：熟手保底4000、5000不等面谈 工作地址:吉水城市阳台琙美健康养护中心

前厅主管 男女不限，性格开朗，工作有魄力；有酒店前厅管理工作经验优先。协助前厅经理管理酒店前台工作 薪资福利:提供食宿、社保；8小时工作制，月休4天；工资面议 员工福利包括提供食宿、；提供工服；较同行业有竞争的薪酬；丰富的员工活动、培训机会及个人发展空间；以上职位均8小时工作制，月休4天；3个月后进行考核，合格加奖金300元；每年11月~4月享受旺季补贴300元/月 工作地址:中山市三乡镇兴泉路1号

酒店中高层管理人员（部门经理、主管、部长） 有酒店或水会、温泉管理工作经验优先；有较强的沟通能力；身体健康，工作负责 薪资福利:提供食宿、社保；福利待遇优厚，工资面议 员工福利包括提供食宿、；提供工服；较同行业有竞争的薪酬；丰富的员工活动、培训机会及个人发展空间；以上职位均8小时工作制，月休4天；3个月后进行考核，合格加奖金300元；每年11月~4月享受旺季补贴300元/月 工作地址:中山市三乡镇兴泉路1号

前厅经理 薪资福利:面议 工作地址:市区/武陵源/凤凰

西厨房副厨师长，7000-8500元/月 8小时工作制，月休4天。缴纳社保,公积金。 岗位要求： 1、优先考虑酒店或烹饪学校的技术教育背景； 2、有 5 年在国际品牌宴会或西厨担任厨师的经历，或有高标准的独立餐厅工作的经历； 3、至少 3 年在国际品牌酒店担任厨师长或1年同等职位的经历； 4、能够设定优先事项并及时完成任务； 5、能够在压力环境下很好地工作，在压力下保持冷静并能够解决问题； 6、有在国际连锁酒店担任类似职位的工作经验者优先考虑。

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渴望向上的人被邀请加入新赛道，京坊现招聘保洁2名、厨师长1名、刨肉师1名及有经验的服务员若干名，诚邀有志之士来安徽蚌埠共创长远价值。

西餐厅副经理，6000-7000元/月 8小时工作制，月休8天。缴纳社保,公积金。 岗位要求： 1、具备酒店管理、餐饮管理或相关领域基础知识，有西餐厅服务经验者优先； 2、熟悉西餐服务流程及标准，掌握基本西餐菜品知识； 3、具备较强的现场管理能力与突发事件处理技巧； 4、良好的沟通协调能力，能有效领导10-15人服务团队； 5、工作细致严谨，具有成本控制意识与服务品质把控能力； 6、能适应早晚班轮换工作制，节假日及高峰期需在岗值守； 7、英语基础沟通能力者优先考虑。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调，确保服务质量稳定高效 2.组织并指导服务员完成餐前准备、点单服务、上菜及收尾工作，提升顾客用餐体验 3.处理顾客反馈与投诉，及时解决问题，维护酒店餐饮口碑和客户满意度 4.协同厨房团队沟通出餐情况，保障前后台协作顺畅，提高翻台效率 5.定期组织服务培训与技能考核，提升团队专业素养和服务标准统一性 任职要求： 1.具备1-3年及以上餐厅服务或领班工作经验，有精品酒店、民宿或旅游景点餐饮从业经历者优先 2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能胜任高峰期现场调度与应急处理 3.服务意识强，工作细致耐心，具备较强的客户问题解决能力 4.能适应轮班制工作安排，服从工作地点调配，熟悉餐桌礼仪和服务规范 5.学历不限，普通话流利，熟练使用常用办公软件进行基础文档操作

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天