电器店招聘店长1名。岗位要求具备较强的销售能力、客户谈判技巧和优质服务意识，有家电行业门店管理、销售经验者优先录用。工作内容包括负责家电门店整体运营管理、团队统筹、销售目标拆解与落地，熟悉家电产品参数、功能优势及行业市场趋势，做好产品陈列、活动策划、门店引流，对接客户需求，做好售前售后服务，提升门店业绩与口碑。薪资面议，根据个人经验、岗位工种、能力定岗定薪，多劳多得。工作地址为景东岗。

中国联通景东分公司营业厅店长 1人 岗位职责（1）负责营业厅日常管理工作，厅店营业员业务培训、排班等基础工作；（2）负责客户入厅引导，业务分流、业务办理前预受理、客户咨询、查询、推介、销售等工作；（3）负责业务的受理、通信费的收取、客户意见或建议的受理工作；（4）负责厅内用户各项服务工作，包括业务、终端介绍、预装用户软件、排队期间用户服务等工作。岗位要求（1）大专及以上学历。（2）年满18至40周岁；（3）性格热情开朗、擅于沟通交流；（4）五官端正，形象气质佳；（5）具备基本办公软件操作能力；（6）具有良好职业操守和较高的综合素养。月薪：3000+业绩提成，上不封顶福利：意外险。工作地点：锦屏镇联系电话：

招聘信息包括公司名称：靖隆商贸（普洱)有限公司招聘岗位：销售精英/店长/移动业务员/收银员任职要求：1.18-40岁男女不限，条件优异者年龄可放宽2.热爱通讯行业，服务意识强，沟通能力在线3.有销售经验或数码爱好者优先录用岗位职责：1.做好日常销售工作及按时参加业务培训2.做好客户的开发及维护3.保持店面形象(干净整洁)薪资待遇：2000底薪+高额提成+奖金，综合薪资4000-10000上不封顶暑假工/零时工(18岁以上)薪资待遇:1500底薪+高额提成,综合薪资2000-3000联系电话：就业地址：普洱市振兴大道82号中国移动(靖辉授权代理店)

招聘副店长。要求有5年酒吧管理经验者优先。薪资福利面谈。工作地址位于墨江联珠镇阿布洛托综合集贸市场3楼。

硬性要求：26岁以上，有丰富的工作经验 您刚好专业，我刚好需要，欢迎联系

招聘电器店长1名。岗位要求具备较强的销售能力、客户谈判技巧和优质服务意识，有家电行业门店管理、销售经验者优先。负责家电门店整体运营管理、团队统筹、销售目标拆解与落地，熟悉家电产品参数、功能优势及行业市场趋势，做好产品陈列、活动策划、门店引流，对接客户需求，做好售前售后服务，提升门店业绩与口碑。薪资面议，根据个人经验、岗位工种、能力定岗定薪，多劳多得。工作地址为景东岗。

中国联通景东分公司营业厅店长 1人 岗位职责（1）负责营业厅日常管理工作，厅店营业员业务培训、排班等基础工作；（2）负责客户入厅引导，业务分流、业务办理前预受理、客户咨询、查询、推介、销售等工作；（3）负责业务的受理、通信费的收取、客户意见或建议的受理工作；（4）负责厅内用户各项服务工作，包括业务、终端介绍、预装用户软件、排队期间用户服务等工作。岗位要求（1）大专及以上学历。（2）年满18至40周岁；（3）性格热情开朗、擅于沟通交流；（4）五官端正，形象气质佳；（5）具备基本办公软件操作能力；（6）具有良好职业操守和较高的综合素养。月薪：3000+业绩提成，上不封顶福利：意外险。工作地点：锦屏镇联系电话：

日常销售工作，懂搭配，爱好穿搭，有一定审美能力

民心超市正在招聘店长，职责包括理货和摆货，需掌握电脑操作。薪资范围3000-4000元，提供餐饮，工作时间为7点到下午3点。位于普洱宁洱云南省普洱市宁洱彝族自治县。

普洱市思茅区招贴砖、泥瓦工包工，地板砖600×1200。做个卫生间砌墙，贴墙砖。技术要能过关。

普洱市思茅区招装修木工，需要实实在在做工的人。点工330一天不管吃住。

工地铝合金门窗安装工，会安装折叠门优先，工资面议或电话联系

普洱市思茅区招安全员/安全负责人

工地铝合金门窗安装工，会安装折叠门优先，工资面议或电话联系

招聘见习经理。要求大学专科或以上学历，应届毕业大学生优先。要求肯脚踏实地、吃苦耐劳从基层做起。要求有较高的服务意识，服从公司分配。要求能适应综合工时制倒班。薪资福利包括节假日三薪，免费观影，中秋春节节日福利。提供周休，员工全套培训及良好的晋升空间。工作地址为南昌市青山湖区蛟桥镇桂苑大道135号天虹商场5楼。

招聘店长。运营管理能力要求：精通游泳馆全流程运营，包括场馆预约、会员管理、设备维护、水质管理。具备成本控制意识，能制定合理的预算并优化运营成本。熟悉游泳馆安全规范及应急处理流程，确保零重大安全事故。团队管理能力要求：擅长组建和培养团队，包括救生员、教练、前台、保洁等岗位的招聘、培训及绩效考核。具备良好的沟通协调能力，能高效处理员工、客户及合作方关系。游泳培训业务能力要求：熟悉青少年及成人游泳培训市场，能设计课程体系、定价策略及营销方案。有与学校、社区、企业合作开展游泳培训项目的经验。了解国内外游泳教学趋势（如SSI、ASA等体系优先）。市场营销能力要求：能制定线上线下推广策略，提升场馆会员转化率及复购率。熟练运用社交媒体、本地生活平台（大众点评等）进行宣传。数据分析能力要求：擅长通过会员数据、营收报表分析经营问题并提出优化方案。熟练使用办公软件及场馆管理系统（如会籍管理软件、POS系统等）。薪资范围为8000-15000元/月。社保类型为六险一金。福利待遇包括带薪假。工作地址为青岛市市北区延吉路76号中海紫御官邸9号楼。

【招聘】茶叶店店长地点：泉州丰泽街詹府大厦要求：有门店店长相关管理经验待遇优厚，欢迎自荐、推荐：

超市招聘[庆祝][庆祝]蔬菜主管1名主管待遇底薪：提成另算）工资面议（包吃住）以上岗位：上班9小时，月休2天（法定节假日多一天）要求：吃苦耐劳，服从安排，有团队精神，（主管有同职工作3年以上经验）半桶水勿扰！！！工作地址：深圳龙岗联系方式：

招聘聚豪烧烤店招聘店长要求：25-40岁，有餐饮门店、服务管理相关经验优先，薪资面议店铺地址：永宁县望远镇兰花花国际公寓23-11号联系电话：

景东福禄桐鞋店新店开业招聘：长期导购4名年龄（20～40）岁上班时间上二休一薪资待遇底薪提成工作地点:景东县城联系电话

招聘理货员1名。年龄要求18-45岁，。学历要求初中及以上。要求耐心、细心、有责任心，会基本电脑操作。薪资面议。工作地址位于西盟自治县零食很忙（会堂对面）。

招聘营业员。最好有过相关经历，没有也可以，会进行培训。要求待客热情大方，招聘长期工。薪资福利需具体面谈。

招聘店员。应聘者年龄需在18至40岁之间，身体健康，需持有健康证。学历要求为初中及以上文化程度。工作经验不限，接受无经验者申请。要求具备较好的抗压能力，快速的协调反应能力，良好的服务意识和团队合作精神，服从工作安排，能够适应轮班工作，特别是早晚班。要求品行端正，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和执行能力。性别不限。根据公司规定，以下人员恕不聘用：初中以下学历的；身体裸露部位有明显纹身的；没有身份证、健康证、银行卡的；同一门店不聘用有亲友关系的；有过违法、违纪记录，或有违法、违纪行为正在被调查中的；与其他单位正在发生仲裁或诉讼事件的。薪资范围为3200元至4500元，具体根据面试结果和工作表现确定。福利包括节日福利，法定节假日三薪。月休四天。提供从零开始的专业培训辅导，有合理且透明的晋升渠道。职业发展路径包括正式服务员、训练员、餐厅助理、餐厅店长、营运督导、营运经理。本店实行24小时轮班工作制，入职需服从调班安排。工作地址为华莱士澜沧店（澜沧客运站对面）。

爱之声助听器招聘 急招数名店面营业员职位要求： 年龄25-45周岁，初高中以上学历 2，会使用电脑基本操作，专业不限； 3，善于沟通，有良好的团队协作能力。 工作时间： 上午9:00-下午6:00，月休4天 时间自由安排 薪资待遇面谈 2500-3800 底薪+提成+五险+年终奖 联系电话： 工作地址:东朗路公路家园小区大门口助听器

招聘店员。应聘者年龄需在18至40岁之间，身体健康，需持有健康证。教育水平要求初中及以上文化程度。工作经验不限，接受无经验者申请。职位要求具备较好的抗压能力、快速的协调反应能力、良好的服务意识和团队合作精神，服从工作安排，能够适应轮班工作，特别是早晚班。要求品行端正，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和执行能力。性别不限。根据公司规定，以下人员恕不聘用：初中以下学历的；身体裸露部位有明显纹身的；没有身份证、健康证、银行卡的；同一门店不聘用有亲友关系的；有过违法、违纪记录，或有违法、违纪行为正在被调查中的；与其他单位正在发生仲裁或诉讼事件的。薪资范围为3200元至4500元，具体根据面试结果和工作表现确定。福利包括节日福利和法定节假日三薪。月休四天。提供从零开始的专业培训辅导，有合理且透明的晋升渠道。职业发展路径包括正式服务员、训练员、餐厅助理、餐厅店长、营运督导、营运经理。本店实行24小时轮班工作制，入职需服从调班安排。工作地址为华莱士澜沧店，位于澜沧客运站对面。

宁洱天仓茶厂招聘岗位：店员岗位要求：1、动手能力强，动作勤快；会泡茶泡咖啡者优先2、年龄18-35周岁，无不良嗜好薪资待遇：1、低工资2500元，交通补贴每月200元，管中餐晚餐不包住2、全勤补贴每月200元，店内销售提成具体面议上班地点：宁洱县宁洱镇太达村老张寨联系方式：2026年

好鲜生超市招短期零工1名上班时间：本月14号至30日年龄要求：20-45岁每日工资：60底薪+20餐补作息：早7:50到晚8点，一小时就餐休息短期兼职、赚零花钱的朋友欢迎咨询

岗位职责： 1. 负责对所辖门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2. 收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议 3. 指导并协助门店提升销售业绩、客户满意度及团队执行力 4. 监督促销活动执行效果，确保政策传达准确、落地到位 5. 协同区域经理完成新店开业支持、人员带教及专项整改跟进 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2. 熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系 3. 具备较强的沟通协调能力、问题诊断与解决能力 4. 适应高频次出差，能独立高效完成跨区域巡检任务 5. 责任心强，具备服务意识与团队协作精神

招聘营业厅店长1名，，年龄18-40周岁。要求大专及以上学历，专业不限。五官端正、形象良好，气质佳。性格开朗、沟通能力优秀，熟练基础办公软件，具备门店管理、销售思维。责任心强、执行力高，职业操守良好，综合素养优秀。负责营业厅整体日常运营、人员排班、员工业务培训、团队管理，规范门店服务标准。负责到店客户引导、业务分流、业务预受理、咨询解答、产品推介、销售转化等工作。负责各类通信业务受理、话费收缴、客户意见、售后问题受理与跟进处理。负责门店用户全流程服务，包含终端介绍、软件预装、等候服务、售后跟进等，提升客户满意度。薪资待遇为底薪3000元加业绩提成，上不封顶，管理岗位薪资增长空间大。购买意外险，岗位稳定、管理权限清晰，长期晋升优势明显。工作地址为景东县锦屏镇。

宁洱天仓茶厂招聘岗位：店员岗位要求：1、动手能力强，动作勤快；会泡茶泡咖啡者优先2、年龄18-35周岁，无不良嗜好薪资待遇：1、低工资2500元，交通补贴每月200元，管中餐晚餐不包住2、全勤补贴每月200元，店内销售提成具体面议上班地点：宁洱县宁洱镇太达村老张寨联系方式：2026年