负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并落实营业目标，分析经营数据，提出有效的业绩提升方案 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务技能和工作效率 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐饮运营各环节，对成本控制和服务质量有较强把控力 4.有责任心，能适应轮班工作制，具备团队领导力和服务意识

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

形象气质佳/具有一定的餐饮综合管理经验/有一定的品宣营销企划经验/有丰富的招聘及培训员工的经验/包吃住/底薪+业务提成+奖励/8000-12000/

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关规定和品牌要求 3.制定并控制运营成本，合理管理物资采购、库存及损耗 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先 2.熟悉餐饮服务流程与现场管理，具备较强的组织协调和应变能力 3.具有良好的沟通能力和团队领导力，能承受一定工作压力 4.学历不限，接受倒班安排，持有健康证且无不良从业记录 5.热爱餐饮事业，具有服务意识和责任心 具体薪资面谈，基础员工也招募

前台经理一名，具体详情可电话沟通

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

现因业务发展需要，招聘营运经理一职： 1、负责所属项目餐厅经营和管理；推行和执行公司营运计划，进行经营跟踪和执行； 2、按照公司营运手册开展日常营运工作，负责餐厅项目整体营运情况； 3、对项目整体营收目标负责，发掘项目营业增长机会点，确保业绩增长； 4、负责餐厅出品管理和服务管理，提高客户满意度； 5、负责项目食品安全管理、现场4D管理； 6、严格执行公司预算和成本管理，负责项目的预算以及食堂成本控制，提高利润；; 7、负责团队招聘、建设和人才培养； 任职要求： 1、高中以上学历； 2、具备5年以上餐厅管理工作经验，有院校或大型企业食堂管理及团餐从业经验者优先； 3、熟悉餐饮行业相关知识和食品安全知识、营养配餐、出品设计理念和经验，精通餐饮行业营运管理和成本控制；熟悉食品、餐饮相关法律法规； 4、责任心和执行力强、有较强的现场管理及应变能力； 5、有经营数据分析能力、目标分析、团队管理能力。

经验者优先

负责前厅

网咖招聘 网咖招聘 岗位：游戏助教数名 网管数名（藏汉不限，长期4000+全勤奖+提成） 要求： （有经验者待遇优先），年龄（成年），灵活开朗，有情商，高中以上文化； 上班时间8个小时；月休两天； 有意向联系：

招聘：厨师 堆龙县城需要一名厨师,藏汉不限,包吃包住,手艺好的话工资好说.

拉萨柳梧招聘大姐一名 包抄手收拾卫生要求过年不回家*****6965工资5000以上具体电话详谈

天海夜市这边茶馆招聘个墩子,要求不高会切菜就行

拉萨市需要3名配菜的有意者请联系 可以.

招聘：服务员/主管 崂山区酒店招聘 服务员第一个月5500第二个月起5000开始有提成 主管工资6000元 月休4天,节假日补休,

【丰台马家堡单体酒店店长招聘】 月薪8-10K+销售提成+公司福利 【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常运营与管理工作，确保服务质量和客户满意度； 2、组织制定并实施酒店的经营计划和管理目标； 3、协调各部门工作，优化运营流程，提升工作效率； 4、监督服务质量，环境卫生及安全管理工作； 5、处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好形象。 【任职要求】 1、具备较强的组织协调能力和管理意识； 2、能够承受工作压力，适应轮班和节假日工作安排； 3、有服务意识和良好的沟通表达能力； 4、具备基本的数据分析能力，能根据运营数据调整管理策略； 5、熟悉现代酒店管理模式，具备团队领导经验。 【所在公司】十月东枫商贸 【工作地点】丰台马家堡十月酒店和杨柳树酒店（房间流量91间）

招聘宾馆店长: 岗位职责：全面负责宾馆运营管理 任职要求：具有宾馆经理相关工作经验，工作认真负责，具备较强责任心，懂前台操作和客房管理。 联系方式：王先生，/电话：

招聘！步行街探妃精品酒店！ 招聘高级行政一名！ 酒店管理高级店长一名！ 酒店早餐厨师一名！ 前厅经理前台收银！ 客房主管及服务员！ 市场产品运营经理一名！ 以上岗位需经验丰富 工资待遇优厚！ 大量招聘酒店保洁有工作经验者优先 期待你的加入！具体事宜进店祥谈！！！ 联系电话：

肇庆丽呈朗誉酒店招聘： 前厅部经理（面议） 岗位职责： 1、全面负责前厅部管理工作； 2、负责酒店OTA运营； 3、完成管理公司、店长交办其他事务。 客房部经理1名（5K～6K) 岗位要求 1、3年以上连锁酒店客房管理工作经验。 2、熟悉客房部各项专业知识及熟悉电脑操作； 3、制定各项工作计划及培训计划，努力提升员工业务技能及服务质量； 4、合理控制客房部易耗品； 5、具有较强的组织、沟通、协调、管理、应变。 客房领班1名（3～4K) 1、酒店行业1年以上工作经验（无经验者勿扰） 2、负责安排酒店客房及公共区域的清理、负责安排客房服务员与酒店其他各岗位的操作衔接工作; 3、做好客房检查工作。 福利待遇：月休6—7天、购买社保、包食宿、年假、季度生日会等等 求职热线：梁小姐

客房 每天根据退房情况干完就可以下班

招聘酒店前台，薪资待遇5000到6000（过年不回家的）

拉萨酒店招聘客房服务员若干名，，有客房服务员经验者优先。:

拉萨市城关区慈松塘西路柏丽艾尚酒店招聘一名客房服务员，工作经验者和过年不回家的优先考虑，工资底薪加提成，有意愿着请联系！

办理入住退房续住信息传递等

西藏岷山饭店招聘 急招酒店前台 工作地点：拉萨市城关区雪新村路2A号 工资面谈，有工作经验者优先 联系电话：

招客房服务员熟手联系（过年不回家）

拉萨市某单位食堂找一位负责人，要求责任心与能力、品德。工资10000+，联系电话欢迎来电咨询。

招客房服务员。会做的。包吃包住。工资面谈。

【诚聘精英】 兰欧国际酒店客房团队招聘 1⃣客房服务员（1名） 经验不限，有经验者优先。 负责客房清洁与服务，踏实认真即可。 咨询电话： 工作地点：拉萨贡嘎国际机场 加入兰欧，与美好同行！期待您的加入