
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
餐饮主管
本店位于东二环,店面积150平。员工10人,现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能:
·领导力:能激励和管理团队。
·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。
·体力:需要长时间站立和行走。
·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责中餐厅的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度;
2.制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌影响力和顾客复购率;
3.指导团队完成项服务工作,包括接待、点餐、上菜及结账等流程;
4.监督库存管理,控制成本,确保食材的有效利用和食品安全。
任职要求:
1.大专及以上学,具备3年以上中餐厅管理经验;
2.熟悉中餐厅运营流程,有较强的团队管理和培训能力;
3.优秀的沟通技巧和服务意识,能够处理顾客投诉和紧急情况;
4.热爱餐饮行业,具有创新思维,能够带领团队不断进步。
餐饮主管
薪资待遇月薪:5,000-7,000元
其他福利:根据个人能力和经验面谈确定
任职要求
1. 年龄要求:25-45岁
2. 工作经验:3年以上餐饮行业管理经验,必须具备团队会议自助餐管理经验
3. 能力要求: 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力
熟悉餐厅运营流程和服务标准
能够有效处理顾客投诉和突发情况
具有较强的责任心和服务意识
应聘方式:有意者请携带个人简历和相关证件到店面试
联系电话:[]
面试地址:[石家庄信息工程职业学院(藁城新校区)明德3号楼培训中心砚晟酒店]
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。
·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。
·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。
·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。
·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。
·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
藏餐厨师
藏餐店招聘
招聘岗位
1. 藏餐厨师 1名
2. 服务员 2名
任职要求
• 有相关工作经验者优先
• 工作认真负责,态度热情,吃苦耐劳
• 服从管理,有良好的服务意识
薪资待遇
工资面谈
联系方式:
工作地址
拉萨布达拉宫附近
西藏拉萨东郊一咖啡厅招一个小吃,主要就是抄手,饺子,面/工资7500-8000.电话
面点上什
拉萨东郊一咖啡厅招一个小吃,主要就是抄手,饺子,面/工资7500-8000.电话
水电工长期20人以上日结包工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
拉萨市城关区招水电
岗位职责:
1.负责施工现场水电安装、调试及验收工作,确保符合设计图纸与国家施工规范
2.独立完成给排水、强弱电系统布线、设备安装及故障排查与维修
3.配合项目经理编制水电施工计划,把控材料用量与工期节点
4.参与隐蔽工程验收、竣工资料整理及移交,确保资料完整合规
5.定期巡检已交付项目水电设施运行状况,提供维护建议并落实整改
任职要求:
1.水电相关专业背景,具备实际现场操作经验,能独立承担施工任务
2.熟悉常用水电材料性能、施工工艺及安全操作规程,持有效电工证/焊工证者优先
3. 具备基础识图能力,能准确理解建筑电气、给排水施工图纸
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5.无不良从业记录,服从项目调配,适应工地现场作业环境
砌砖泥瓦工收口贴砖瓷砖装修木工抹灰找平
岗位职责:
1.负责建筑工地或装修现场的砌砖、砌石、抹灰、贴砖等泥瓦作业,确保施工质量符合规范及验收标准
2.按图纸和施工要求进行基层处理、找平、放线、铺贴及收边收口,保证平整度、垂直度与美观度
3. 配合项目经理及工长完成工序交接、材料清点与现场安全文明施工管理
4.对常用建材(如水泥、砂浆、瓷砖、轻质砌块等)性能有一定了解,能合理调配使用,控制损耗
5.参与装修木工相关辅助工作(如门窗套安装、基层龙骨固定、饰面基层处理等),具备一定多工种协作能力
任职要求:
1. 有泥瓦工、贴砖、抹灰、砌筑等相关实操经验,能独立完成常规装修及建筑砌筑任务
2.具备基本识图能力,能看懂简单施工图纸及技术交底内容
3.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理,注重施工安全与质量
4.身体健康,无恐高症等影响高空或体力作业的疾病,持有有效健康证者优先
5.学历不限,具备中专/技校建筑类专业背景或经正规培训者更佳
服务员保洁洗碗工
禧悦宴会艺术中心
招聘:前台经理一名、服务员俩名、保洁员一名名,洗碗大姐一名。上班点非常好,有想法的电联:
酒店经理月结
❤❤招聘、招聘、招聘
泛华大酒店主题部招聘管家
时间:早8:30–17:00,中班15:30-11:00,夜班11:00-8:30
年龄:55周岁以下;
工资:2800元+
福利待遇:每月公休4天,节假日双薪,包吃包住,店龄工资等,有经验者优先,联系电话☎:
衡水安平县大堂经理有经验薪资福利:5000-6000元工作地址:红旗街
5000-6000元/月
大堂经理月结
大堂经理
有经验
薪资福利:5000 - 6000元
工作地址:安平县红旗街
会所主管
1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先
2.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、成本管控与突发事件处理能力
3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与跨部门协作能力,抗压能力强
4.形象端正,服务意识强。
客房服务员月结
招聘酒店客房服务员(2名)
地址:嘎玛工商路
要求熟手,包吃包住。
底薪加提成,综合工资5000➕。
电话:“同步”
客房服务员
招聘一名酒店客房 长期稳定,工资面议
工作地点:融禧园(拉萨市柳梧万达旁边)
联系电话
点击报名井号:高原招人才
水电工保安面点厨师长
招聘信息
【拉萨天湖物业多项目急聘】
招中式面点师、大灶厨师长、西点师、蒸箱杂工(急需),薪资5000-11000元+,工作地址:柳梧新区
招厨师长,年后到岗),12000元,工作地址:聂当乡热堆村
招厨师长、水电工、面点中工、绿化工、项目经理、保安、机关厨房杂工,薪资4500-12000元+五险,工作地址:樟木口岸
招面点师(3.3到岗,临时),9000元,工作地址:拉萨罗布林卡路
招保安,4300元,工作地址:聂当乡德吉村
招项目经理,+到手9000元,工作地址:昌都市卡若区
要求:有对应岗位工作经验,50岁以下,需健康证、无犯罪记录证明,技术/管理岗需要相关资格证书/学历。
高女士
西藏拉萨领班薪资福利:薪资4800-5500元/月+全勤+提成(岗位不同待遇不同)具体招聘
4800-5500元/月
餐厅领班月结
领班
薪资福利:薪资4800 - 5500元/月+全勤+提成(岗位不同待遇不同)
具体招聘岗位详情可扫描下方二维码查看;招满即止
工作地址:西藏自治区拉萨市太阳岛圣河丽景综合楼二楼
面点厨师长
西藏拉萨急招点心主管一名,工资10000,会所模式,要求会酥点(天鹅酥,荷花酥)和象形点心,责任心强,有团队意识,宿舍近。生日多一天假,过年会放假。一个月后。没上班,能尽早过来的优先。
电话:莫
客房服务员月结
酒店招聘客房服务员1名,熟手优先,考虑长期合作伙伴及时联系,每月8号发工资,酒店体量小地段好,不分淡旺季,总合工资5千多
连系电话:
客房服务员月结
招聘一名酒店客房 长期稳定,工资面议
工作地点:融禧园(拉萨市柳梧万达旁边)
联系电话
点击报名井号:高原招人才
西藏拉萨招聘一名酒店客房长期稳定,工资面议工作地点:融禧园(柳梧万达旁边)联系电话
客房服务员月结
招聘一名酒店客房 长期稳定,工资面议
工作地点:融禧园(拉萨市柳梧万达旁边)
联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供拉萨大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘拉萨酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。