
店长月结
招聘:助听器门店店长薪资:4000以上职位详情:分部名称:赣州安贝聆医疗科技有限会昌分公司工作时间:08:00-05:30岗位职责:1、全面负责门店日常运营管理,制定并执行销售计划,确保达成业绩目标;2、带领团队提供专业听力咨询与助听器适配服务,优化客户体验,提升满意度与复购率;3、负责店员招聘、培训及绩效考核,打造高素质专业服务团队;4、管理库存与设备维护,严格把控服务质量与合规经营。任职要求:1、中专及以上学历,具备3年以上零售管理经验,有医疗器械或听力行业背景优先;2、出色的沟通协调与团队管理能力,服务意识强;3、具备良好的数据分析能力,能适应快节奏工作环境。
赣州章贡区步步高新天地6楼九记牛肉火锅招店长或者领班一名。要有2年以上火锅店工作经验。工资
5-8千/月
店长1-2人月结
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店长1-2人月结
招聘:万达日童店长
薪资:6000元以上/月
具有良好的亲和力和沟通力,具有热心,耐心和勤恳高效的工作品质。两班轮换制,月休三天,底薪+提成+全勤奖+绩效奖
店长1-2人
五福广场钟和风零食店招聘店长:1名短期工勿扰。要求:稳定性强、有责任心、能接受晚班工资面议联系电话:
店长1-2人月结
招聘:品牌馆门店销售店长1名薪资:6000-10000工资6000-10000+提成面议,上班地址:上班地址:盈海家博城2楼
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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店长
温州永丰超市(龙湾区宁村店)招聘:蔬果课长:7000-8000水产课长/技师:6000-8000肉禽课长:7000-8000食百课长:6000-7000一刀手:7000-8000硬性门槛:必须有3年以上相应岗位实操工作经验福利:包吃不包住,月休2天,有节假日福利和生日津贴联系:店长
理货员收银员
【招聘】上丘超市老一中店岗位:长期收银员、长期理货员.部门主管年龄:20-50岁要求:踏实上进,团队协作,服从管理待遇:底薪+提成+公休,环境舒适,带薪旅游,晋升空间大联系:,私聊咨询
店长
长期店长销售员想挣钱的来。主卖王炸玉米种子增产功能肥薪资福利:底薪加提成———年收入20万到50万上不封顶非诚勿扰工作地址:孙吴县通达小区200号全丰肥业
店长月结
招聘:店长(工作餐+节日福利)薪资:4500-5000元/月岗位职责:1.负责店铺整体运营;2.管理店铺员工,进行培训、考核与激励;3.把控商品质量,做好库存管理与补货;任职要求1.熟悉店铺运营流程,具备良好的沟通能力;2.有较强的责任心;工作时间:上午9点上班;--请点击投简历→打电话图标即可与企业沟通---
河南鹤壁示范区状元府附近饭店:招聘配菜师傅帮厨大姐或打荷小伙店长领班服务员工资面议电话
店长服务员配菜打荷
示范区状元府附近饭店:招聘配菜师傅帮厨大姐或打荷小伙店长领班服务员工资面议电话
收银员:20-35周岁
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
早上7:00-16:00-15:00-0:00收银,礼貌接待客户,理货上架,卫生
收银员理货员
3-4千/月
收银员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与氛围布置,及时反馈销售数据与顾客需求
5. 遵守门店各项规章制度,维护营业秩序与环境卫生
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识
3.工作认真负责,具备基本的计算与应变能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.无不良从业记录,身体健康,形象端正
营业员月结
招聘:轻食馆阿姨薪资:3000到4200公司:鲜果一品招聘人数:不限工作经验:不限学历要求:不限工作时间:职位描述:招人!招人!招人!准备跳槽的,请联系我上班心里不爽的,请联系我付出多、回报少憋屈的,请联系我想换新工作、增加收入的,请联系我鲜果一品连锁店,长期招聘营业员!在我这,只要你足够优秀,就能成为全店的希望!年龄18—38岁,【经验者优先】店里详谈,电话:8点到12点13点19点8点到13点18点到23点12.30到23点18点到23点工作地址:地址:赣州市南康区蓉江街道办事处金赣众大道18号江西赣州
美食顾问
3-5千/月
营业员有提成包吃免费培训包住6-10人月结全职
主要工作职责:
1、陈列货品、保持门店货架台面清洁;
2、服务客户,为客户提供满意服务;
3、食品安全,检查货品保质期,确保日期无误;
4、引导选购和充值,完成公司下达指标;
5、协助收银打包,订购蛋糕。
店长
招聘:店长、后厨薪资:3000-4000招聘2人:店长、后厨店长:全面负责门店日常运营,统筹管理团队,跟进外卖平台订单及数据,确保服务质量与经营效率。需有基础管理经验,责任心强,能吃苦耐劳。后厨:负责食材备料、菜品制作、出餐及厨房卫生管理。动手能力强,注重食品安全,能配合出餐节奏高效完成任务。三岗各司其职,协作共进,欢迎踏实肯干、愿意长期发展的伙伴加入。江西赣州
营业员收银员
满都广场店,王小胖生鲜超市招聘收银+蔬果营业员:负责收银、蔬果理货储备干部:有生鲜经验优先,愿共同发展要求:做事认真负责,工作九小时,月休两天欢迎有意向的朋友到店咨询!
清吧店员
5-6千/月
店员有提成包吃免费培训交通补助包住3-5人周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真负责,具备基础计算机操作能力
5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
店员有提成1-2人月结
招聘:阻焊领班薪资:9000-10000公司:中国电信股份有限公司上犹分公司招聘人数:不限工作经验:不限学历要求:不限工作时间:上午:08:00-12:00 下午:14:00-18:00(普通)职位描述:【招聘】上犹黄埠电信主厅招聘店员一名:岗位要求:22-40岁,会基本使用电脑,工资:底薪+绩效+提成、负责门店日常工作,电信业务发展,终端销售,地址:黄埠电信营业厅电话:详情咨询()工作地址:地址:江西省赣州市上犹县新上犹路69号
店长月结
招聘:门店店长薪资:2500元以上/月1.专科及以上,3年以上手机门店、数码零售行业管理经验,熟悉手机及数码配件产品、门店运营流程。2.具备优秀的销售统筹、团队管理和沟通谈判能力。3.熟悉终端零售营销模式,能够自主策划落地门店小型促销活动,擅长客户维护与门店拓客。4.熟练使用办公软件、门店收银及库存管理系统,服从公司管理,可适应门店轮班工作制。
营业员日结
招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]上班地址:国光星城店品牌:三全牛羊肉卷上班日期:九月:24.25.26.30号,十月份1.共7天。上班时间:上午9:00——12:00下午4:00——9:00要求:50岁以下做过超市的优先。薪资:110一天。有意请拨打:欢迎各位同仁推荐谢谢[抱拳][抱拳]
店长月结
招聘:MissII秘术美妆诚聘店长(五险、)薪资:面议岗位职责:1.全面负责美妆门店的日常运营管理,包括人员排班、团队培训与绩效考核,确保门店高效运转;2.制定并执行销售目标,带领团队完成月度及季度业绩指标,持续提升客单价与客户复购率;3.负责产品陈列优化与品牌形象维护,确保门店环境整洁、产品展示专业、服务流程标准化;4.深入了解客户需求,提供个性化护肤美妆建议,提升客户满意度与忠诚度;5.主动发掘潜在客户资源,策划并实施店内促销活动及会员营销方案,增强门店市场竞争力;6.及时反馈市场动态与竞品信息,协助总部优化产品结构与运营策略。任职要求:1.高中以上学历,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力;2.有2年以上门店管理经验,熟悉护肤品/彩妆品类知识,具备一定审美与营销思维;3.具备较强的团队领导力与执行力,能承受工作压力,责任心强;4.熟练使用办公软件5.有连锁品牌店长经验者优先,能适应轮班制及灵活工作安排。
栏目概述
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