店长店员

1、负责门店内商品的陈列摆放。2、货品收货，上架，日常人员管理。3、商品，物流管理，以及配送。

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岗位职责：1、对淘宝天猫拼多多店铺进行全面的日常运营、店铺管理、推广工作；2、产品上架及页面优化维护，针对新产品和库存产品情况进行及时更新；熟悉行业数据及店铺商品，对同行业流动数据及相关商品的推广渠道进行分析比较；3、通过网络及各种线上工具应用，如直通车、钻展、淘宝客等营销工具的投放和优化，提高店铺流量（免费流量、自主访问流量、付费流量、站外流量）、点击率和转化率，从而有效运营及推广；4、负责店铺的流量统计分析、产品排名分析、跟踪广告投放实际效果分析；5、后期客户维护及续费业务洽谈及完成上级交代的其他工作。淘宝、天猫店长薪资福利待遇：初级店长：4000底薪+2000绩效+续费新开提成中级店长：5000底薪+2000绩效+续费新开提成高级店长：8000底薪+2000绩效+续费新开提成不定时的月度奖金、季度奖金、年终奖金等上班时间：早上8.30-5.30

招聘：店长薪资：7000-12000元岗位职责：1、全面负责门店经营管理，贯彻销售第一的原则，对门店销售目标负责;通过对数据的分析总结，制定行动计划推动门店目标达成;2、管控成本，负责门店的订货、人员排班、物料成本管控及客户满意度管理;3、负责门店的团队建设，做好人员的发展培训、辅导、考评和晋升等工作;4、及时反馈有关顾客、产品、伙伴建议、市场行情等信息;5、公司及上级领导下达的其他工作等。任职资格1、中专以上学历，能力强，经验丰富者条件可放宽;3、至少具备1年门店店长管理经验(有连锁餐饮/烘焙行业管理经验最佳);4、具有敬业精神和责任感，有强烈的顾客服务意识，有耐心执行力强;5、有积极的学习和工作态度，热情，有一定的抗压能力。薪资面议

一、职位概述作为店长，你将全面负责店铺的运营管理，领导团队实现销售目标和提供卓越的客户服务，确保店铺在市场中保持竞争力并持续发展。二、主要职责1. 销售管理-制定并执行店铺的销售策略和计划，分解销售目标到个人，确保完成月度、季度和年度销售任务。-分析销售数据，了解市场趋势和客户需求，调整商品陈列和促销活动以提高销售额。-监督和管理店铺的库存水平，确保商品的合理库存，避免缺货和积压。2. 人员管理-招聘、培训和发展店铺员工，建立一支高效、专业的销售团队。-制定员工工作计划和绩效考核标准，激励员工提高工作绩效。-解决员工之间的矛盾和问题，营造和谐的工作氛围。3. 客户服务-确保店铺提供优质的客户服务，提高客户满意度和忠诚度。-处理客户投诉和问题，及时反馈给相关部门并跟进解决。-收集客户意见和建议，不断改进店铺的服务和产品。4. 店铺管理-维护店铺的整洁和美观，确保商品陈列有序，营造良好的购物环境。-管理店铺的设备和设施，确保其正常运行和安全使用。-严格遵守公司的财务制度，管理店铺的收支和账目。5. 市场推广-制定并执行店铺的市场推广计划，提高店铺的知名度和美誉度。-组织和参与各类促销活动，吸引客户到店消费。-与周边商家和社区建立良好的合作关系，拓展店铺的市场份额。三、任职要求1. 教育背景-大专及以上学历，专业不限。2. 工作经验-具有[X]年以上零售行业管理经验，有店长工作经验者优先。3. 能力要求-具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励和引导员工。-具有良好的销售和市场推广能力，能够制定有效的销售策略和推广计划。-具备较强的客户服务意识和沟通能力，能够处理好客户投诉和问题。-拥有良好的组织协调能力和问题解决能力，能够应对各种突发情况。-熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。4. 个人素质-责任心强，工作认真负责，注重细节。-具有良好的职业道德和操守，保守商业机密。-具备较强的学习能力和创新精神，能够适应不断变化的市场环境。四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等。3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。4. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和素质。如果你认为自己具备成为一名优秀店长的能力和素质，欢迎加入我们的团队！

能扩展门店线上营销，协调工人轮班制

招门店店长 ，详情工资面谈

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、熟练使用手机软件；8、会做简单短视频；9、需配合菜场管理做会员联盟，善于与人沟通，说话有技巧，情商高；10、男女不限，在年龄25-46岁之间；任职资格：1、高中及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

常州武进区招聘店长一名：10000-15000（另加提成）财富热线: 同步以上人员有能力的可以面谈。

今天男工19 女工18一小时价格时间有变，2.50之前到男工19女工18，管吃一顿1月10号下午2点50分前新北区泰山路邮政东门直接找柯斯达小潘签到 （日结工）男工19元每小时女工18元每小时班次1：下午15：30~下班（男女工45名）邮政每天上班扣2元保险费男女不限18～60岁报名潘

预约项目：深度保洁6小时（除油去污）*1份预约地址：省常州市天宁区 香溢俊园-1栋-乙单元联系人：丁联系电话：点击直接拨打 ,预约时间：2025-01-10 15:30240元，熟手接单，拒绝差评

武进高新区一汽大众物流内仓，北基地一总一焊车间今天再次涨价，两班倒工时10.5个，上六休一。集合面试，大概做至1.27号左右结清工资。男女不限17-55岁，叉车工55岁以下，普工点对点总价305元/天，叉车工点对点总价365元/天，工价含餐补，。厂区有食堂，提供住宿200元/月，水电平摊，有意向的联系我。。

邹区快递日结工缺口:8人岗位:分拣拉包装车人员要求:18-55周岁班次:18.00-06.00工资:，下班日结，能连做价格+欢迎送人，报名联系承接用工合作，业务洽谈请致电（收换出常州）接推广

常州市响水县招工地小工/杂工330——400招聘年龄耐劳，过年不回家的员工，会有奖金5000发放，招聘年龄50岁以下上午施工情况07:30-08:00开工准备施工人员陆续到场，进行安全教育与签到。检查个人防护装备(安全帽、安全鞋、反光衣等）佩戴情况，确保每位工人安全合规。召开班前会，明确今日施工任务及安全注意事项，特别强调高空作业和电气安全。08:00-10:00主体结构施工•混凝士浇筑继续，由两组工人轮流作业，确保连续浇筑质量。•钢筋绑扎工作同步进行，质量检查员产保存对钢筋规格、问距进行复核，确保符台么计要求发现一处钢筋错位，立即组织调整，子、收糖醒班组加强自检互检。下午施工情況13:00-15:00模板安装•开始第6层梁板模板安装，采用木模板系统，确保模板平整、接缝严密。••模板安装过程中，注重固定件的紧固，防止浇筑时胀模。。质量检查员老刘对模板尺寸、位置进行复核，确保无误。15:00-17:00机电安装•机电班组进入现场，开始楼层配电箱安装及线路铺设。•电工小李严格按照电气安全规程操作，二属保线路走向合理、标识清晰。•监理到场，对配电箱安装位置、接地保护工作地点是在江苏无锡

招聘店长6000起上不分顶，顾问各俩名前台3000美容师保底4000起到15000再送苹果15手机无需套路，真的送要求 :1，有2年以上美容养生经验。有正能量，有爱心 2，有梦想，有野心的你 3 ，未来想开店的你有梦想的，请打电话

招聘：家具店长薪资：3000元以上/月岗位描述：1、电话与跟进公司分配的客资，锁定潜在优质客户；2、跟踪客户并邀约客户到线下，开车带客户去工厂看家具；3、线上帮客户代买家具，做好成交客户的维护并促进转介绍。任职要求：1、3年以上家具销售经验，有专业的销售技巧2、熟悉国际大品牌家具以及主流风格家具3、沟通表达能力强，亲和力好，专业能力强。

招聘：店长/经理薪资：3800元以上/月具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致，了解家具行业的专业知识和行业新动态

招聘：收银店长薪资：2700元以上/月收银店长

年薪20w+招聘店长一名要求私教出身，熟练掌握特色课销售体系☎联系人:郭楠同步

常州市钟楼区招摊位/店铺/店员

理货员工作要求：18-35岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良记录。工作职责:负责门店内顾客下单，按照顾客下单的订单整理打包商品，门店的卫生清洁工作时间：长白班，中间有吃饭时间薪资待遇：无责底薪2080+300~550的绩效+0~1200职级津贴+0.4-1.8元/单，日均单量250-400单，综合6000-8000元发薪日：每月12号发工资！

注：工作的路上，也许我们的工作很平凡，只要你认真做好，平凡的工作也就不平凡!一，招聘要求：16--30岁，身体健康、男女不限，学历不限（无经验带薪培训）二、岗位职责：1、主要负责网吧的收银、结算、理账工作，保存收据；2、负责给顾客开电脑，办会员卡；3、顾客走后，检查电脑是否关闭，摆放整齐；4、负责更换网吧鼠标键盘耳机等服务工作。5、服务员，做好接待，帮顾客点餐，送餐等服务。三、薪资待遇：薪资5500-6500，每月10号准时发放工资，不压工资、节假日提前发放。四、上班时间：早上8：00-晚上20：00，每天12小时,上6休1（超过时间算加班，加班工资按照国家规定发放）五、福利待遇：1、缴纳五险一金，享受外住房津贴及带薪年假；2、公司免费提供吃住，公寓式独立宿舍标准2-4人间，空调、热水、洗衣机、洗澡间等基本生活设施齐全，交通便利；工作餐：用餐自助餐形式员工可自主选择。注：（工作地点在苏州）

鞋服营业员

超市急招临时工8名，短期长期均可，综合工资300~400每天，月工资8000~12000，不回家过年留年补贴4000~6000，有意者联系

收银收拾卫生

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、熟练使用手机软件；8、会做简单短视频；9、需配合菜场管理做会员联盟，善于与人沟通，说话有技巧，情商高；10、男女不限，在年龄25-46岁之间；任职资格：1、高中及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

收银员，理货员

工资待遇3500—5000元，交保险

招聘洗护用品销售，欢迎你的加入？