公司：無燎鲜货火锅自助（合肥滨湖方圆荟店) 地址：合肥滨湖方圆荟 福利：包吃包住＋每月公休4天＋每月团建聚餐＋工作三餐含 夜宵 收银员：4600-4800元 服务员：4400-4600元 厨工：4400-4600元 洗碗工：4400元

服务好每一位顾客

引导客人收拾卫生

一、核心职责 1. 全程跟进宾客用餐流程（迎送、点餐、上菜、席间服务、结账送别），提供主动、热情、专业的餐饮服务，提升宾客用餐体验与满意度。 2. 严格遵守餐饮服务规范与卫生标准，维护餐台、区域环境整洁，保障餐具、食材使用卫生，配合后厨把控出品质量。 3. 精准传递宾客点餐需求，及时反馈菜品异常、宾客特殊要求（如忌口、口味调整），做好前厅与后厨的沟通衔接，确保服务顺畅。 4. 妥善处理宾客用餐过程中的简单投诉与临时需求，无法解决的问题立即上报领班/主管，跟进处理结果并反馈宾客。 二、日常工作内容 （一）餐前准备 1. 按标准完成餐台布置（摆台、餐具消毒摆放、餐巾折花、补充调味品/纸巾等），确保餐台整洁规范、物品齐全。 2. 检查个人仪容仪表（着装整洁、工牌佩戴规范），熟悉当日菜品（名称、口味、食材、价格、推荐菜品）、酒水饮品及优惠活动，掌握基础点餐技巧。 3. 清洁负责区域（餐桌、地面、餐边柜等），检查餐具、用具、酒水库存，短缺时及时报备补充，确保满足接待需求。 （二）餐中服务 1. 主动迎接宾客，引导入座、递上菜单，耐心解答菜品咨询，结合宾客需求推荐合适菜品与酒水，协助完成点餐并复述确认。 2. 按上菜顺序与标准及时上菜，报菜名、介绍菜品特色，调整餐台餐具摆放，主动添茶、换骨碟、清理桌面杂物，关注宾客用餐状态。 3. 准确传递宾客临时需求（如加菜、退菜、口味调整、打包等），跟进处理进度，确保及时响应；发现菜品异常（如质量问题），立即上报并更换。 4. 协助核对宾客消费账单，清晰告知消费金额，配合完成现金、线上支付等结算流程，确保账目准确、收款规范。 （三）餐后收尾 1. 送别宾客并致以感谢，及时清理餐桌（回收餐具、擦拭桌面、清理杂物），按要求分类整理餐具并送至指定消毒区域。 2. 清洁负责区域卫生（地面清扫拖净、餐边柜整理、调味品补充），归还剩余酒水、用具，做好物品盘点与交接。 3. 完成值班记录，反馈当日宾客需求、菜品问题、服务异常等关键信息，配合领班/主管完成后续收尾工作。 （四）其他工作 1. 遵守酒店及餐饮部规章制度，服从领班/主管工作安排，积极参与部门培训（服务技能、菜品知识、应急处理等），提升自身服务能力。 2. 爱护酒店餐饮设施、餐具用具，节约水电、食材等资源，杜绝浪费；发现设施设备故障（如桌椅损坏、灯具故障），及时上报维修。 3. 配合餐饮部其他岗位（收银员、传菜员、后厨）协作，保障团队服务效率，共同完成接待任务（含节假日、大型宴会接待）。 三、岗位要求 1. 形象整洁得体，沟通表达流畅，服务意识强，具备良好的亲和力、耐心与责任心。 2. 熟悉餐饮服务基本流程与礼仪规范，能快速掌握菜品知识、酒水常识，有酒店/餐饮行业服务经验者优先。 3. 能适应轮班制（含早晚班、周末、节假日），服从工作安排，具备基础的应急处理能力（如应对宾客投诉、突发服务问题）。 4. 遵守食品安全与卫生规范，执行力强，能高效完成餐前、餐中、餐后各项工作，配合团队协作。

前厅服务人员

时间稳定，手脚麻利

主要负责收银的收台，服务顾客

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍和点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈 4.配合团队完成营业前后的准备工作及收尾工作 5.维护良好的服务态度，提升顾客用餐体验满意度 任职要求： 1.有无经验均可，具备服务意识和责任心 2.表达清晰，性格热情，具备良好的沟通能力和应变能力 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.工作认真踏实，能承受一定工作压力，注重个人卫生与职业形象

平时摆摆球搞搞卫生就行了详细可以直接打电话联系

磨店附近新开火锅店 招聘服务员数名，有经验的优先，工资待遇面谈

岗位职责: 负责把回收回来的吨桶运到指定的地方给清洗工清洗。清洗完成后堆放整齐。 任职要求: 年龄20-45周岁 需要有叉车证 能吃苦赖劳 岗位福利: 综合薪资7000-8000，交社保 工作时间： 8：00-20：00，长白班

要两个会放线的小工，200/天，包中午，地址在定位旁边的剧院

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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高河皖河路新阳光大酒店招聘一名前台经理，有需要请联系戴总

荣荣大酒店诚聘 中餐厅经理 8000-9000 营业台经理 6000-7000 保安员3800-4000（两班倒12小时制） 要求：星级酒店同岗位相关工作经验 月休6天，包吃住，五险 上班地点：南宁市江南区星光大道223号荣荣大酒店 联系人：梁女士（）

招聘：前厅经理 薪资：5000-7000元/月 工作内容： 1.制定酒店前厅部年度、月度工作计划及培训计划，确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的实施。 2.全面负责酒店前厅部的日常经营管理工作，确保部门按照酒店制定的标准为宾客提供优质的服务。 3.不断研究目标客户的消费需求和变化，思索服务流程设计，有针对性的组织服务创新。 4.保持对业内房务新产品、服务、效率等新技术与标准的关注和了解，并加以应用和推广。 5.监察前厅的一切运作并进行周期检查。 6.主持部门周期性会议，布置各项工作安排，促进各岗位的沟通、协作和高效运作。 职位要求： 1、大专及以上学历，形象气质佳，有酒店行业同等工作经验、能熟练掌握一门外语者优先； 2、熟悉酒店前台、礼宾、大副工作流程； 3、有良好的职业素养、危机公关能力。 工作时间： 8:30-12:00,14:00-17:30

招聘：酒店大堂副理 薪资：4000-5000元/月 1.以身作则，敬业乐业，作风正派 2.掌握与客人沟通的语言能力（至少一门外语） 3.有较强的酒店意识，整体管理意识，公关意识，整体销售意识 4.了解各部门的运作程序 5.有一定的法律意识 6.有较强的判断，分析，处理问题的能力。思维敏捷，意思表达准确，处理问题正确 7.有敏锐的观察力，对问题的发展有预见性 8.社会经验丰富，有较强的口头及笔头表达能力 9.具备三年以的酒店管理经验，含两年以上的大堂副理经验。 职位招聘1人

招聘：传菜员 薪资：面议 公司名称：新疆那伊美酒店管 职位名称：传菜员 学历要求：无限制 招聘联系人：代经理 找平联系电话：

前场伙伴 勤劳进取忠信，相貌清秀端庄，甜美笑容热情，礼貌待人细致，服务宾至如归！20-33岁高中及以上学历,有相关经验者优先。工作时间：每天7个小时两班制7:00-14:00/14:00-21:30 薪资福利:4500一6000（，有满勤奖）月休四天（节假日不休息） 工作地址:天长市千秋时代广场85℃烘焙

岗位名称：前厅经理；管理岗位：店长；管理岗位：前台主管。 岗位要求：1.管理从业经验2年以上；2.年龄在2540周岁之间；3.有良好的服务意识和团队协作能力。 薪资待遇：前厅经理薪资包括5500底薪＋200满勤＋经理津贴。一经录用，待遇从优。每周白晚班倒班，包吃包住，工作时间10个小时，月休2天。

餐饮服务员，超市营业员，年龄18到50岁

火锅店服务员

招 服务员大姐一名年龄50以内 直播基地招待 一天一两桌 活不累 地址琅琊王路青年路 工资面议

餐饮店招工 地址：京商商贸城附近 类型：长期招工，男女不限 要求：从事餐饮行业的朋友，或有需要招工的老板，可建联。 电话： （）

招聘：服务员 薪资：2800-4000元/月 吃苦耐劳

滁州安徽客房服务员全职工作时间为8点到下午5点，每月休息四天，底薪3100元，保底房间数为10间，计件工资为每件10元。

服务员工资面议

招餐厅店长/合伙人 和颐食养坊（新场社区老年食堂）已承接某1000+人大型长期培训机构食堂，并且对外营业。 现因业务发展，急招有经验店长或合伙人！ 岗位职责‌： 1、负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准； 2、领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作； 3、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度； 4、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 ‌任职要求‌： 1、具有相关经验 2、具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工； 3、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。 工资5000+，也可合作。 155****8001（微）