岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先

招18-40岁之间的，月薪3500到5000

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱服务行业，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，身体健康

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、送酒、等全流程服务工作 2.保持包厢整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4.遵守职业规范，服从门店管理安排

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招面馆服务员两名年龄30到50岁有工作经验工资可面谈

招服务员

工作内容-负责接待来访客户，提供优质的接待服务-协助客户解答问题，提供相关信息和建议-维护客户关系，确保良好的客户体验任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 能够有效处理客户需求，具备较强的应变能力和接受能力。 工作时间-下午三点至晚上一点 薪资-底薪+提成

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招聘：八边封机长（安徽滁州） 薪资：面议 八边封机长2名

一、岗位职责 1. 计量与结算管理：负责工程项目的对上、对下计量申报、核对与确认工作，确保计量数据真实、准确、完整，保障项目结算进度与回款效率。 2. 工程量复核管控：对现场已完工程量进行系统性复核，核对施工图纸、现场签证、变更洽商等资料，确保工程量与施工实际、合同条款一致，规避计量偏差风险。 3. 工程资料管理：负责工序资料、施工过程资料的收集、整理、归档与更新，建立规范的合同计量资料台账，确保资料可追溯、可核查，满足项目验收与审计要求。 4. 农民工工资管理：统筹农民工工资相关资料的整理、记录与上报工作，包括考勤、工资表、发放凭证等，确保工资发放合规、透明，保障项目用工稳定，规避用工纠纷。 5. 合同执行跟踪：配合项目经理跟踪合同条款的执行情况，识别计量与结算过程中的风险点，提出优化建议，保障项目成本可控。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业，2年以上建筑/市政工程项目合同计量、成本管理相关工作经验，有完整项目全周期计量结算经验者优先。 2. 专业能力：熟悉工程计量规范、定额标准及施工合同条款，能独立完成工程量计算、计量申报与复核工作，熟练使用Office、CAD及造价类办公软件。 3. 资料管理能力：具备工程资料、工序资料、工资台账的规范整理与归档能力，熟悉工程验收、审计相关资料要求，有较强的文字整理与数据核对能力。 4. 职业素养：工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能与甲方、分包、班组高效对接，抗压能力强，能适应项目现场工作节奏。 5. 加分项：持有造价员/二级造价工程师证书，或有房建、市政项目计量结算经验者优先。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

特克斯电竞酒店酒店招聘:前台接待(提成+餐补+奖金）职位详情岗位职责：1，做好消费宾客的迎，送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2，详细做好预订记录；3，了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4，以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 上班时间：两班倒薪资福利：3500-4500，提成，餐补，年终奖，节日福利，全勤奖另招聘前台主管一名有管理经营者优先，工资待遇面议联系电话:何总

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