餐厅位于经开区双清佳苑，800平方左右，要求有相关工作经验

酒店 ：年龄20-35岁，品行端正，积极向上，稳定性强，会基本电脑操作。 上班时间：早八点至晚八点两班倒 薪资待遇：2800元/月加提成，月休两天，包住不包吃。 工作地址：桃江县资江路与近桃路交叉口~禧钥酒店 联系方式：宋总

店总经理3年以上酒店管理工作经验，有相关行业的管理经验薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1人工作地址:红星中路115号

岗位职责:1、按照公司标准，全面提高酒店的管理水平及服务质量，创造良好的经济效益和社会效益;2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标;3、关注市场动向，确保酒店营业收入稳定增长;4、详细阅读和分析报表，检查营业计划的完成情况，并采取对策，保证本店营业顺利进行;5、严格控制成本费用，保证利润最大化;6、对酒店进行日常的管理工作，协调酒店各部门的配合，促进各部门的沟通，保持高效率完成工作;7、建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。任职要求:1、大专及以上学历，性别不限;2、2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验;3年以上中端连锁型酒店店长工作经验3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规，认同锦程企业文化和企业价值观。4、能够接受全国委派。

招聘：某大型酒店招聘：岗位：经理、收银员、服务员、洗碗工等待遇：服务员3000+经理、收银员工资电话咨询财富电话：

督导前厅部整体工作督导上达各部门的工作人员，确保在繁忙时段为客人提供及时，礼貌的服务确保员工，特别是直接为客人提供服务的工作人员，熟悉优悦会会员，能够识别出常客及其它贵宾，并对这些特殊客人格外关照协调酒店运营部内各部门之间的相关信息的沟通，并指导与其它部门，特别是财务部、销售部、酒店维护与保安部之间的信息交流。保持与部门负责人及总经理的工作商谈，以改进业务负责管理规范标准的整体责任，确保各项设施和设备的外部清洁，正常运转，并得到妥善维护计划并实施对所管区域的定期检查保持酒店营运部员工的行为、装束、卫生、制服穿着、仪容仪表的标准每月召开营运工作会议，内容包括对营运中发生的问题进行详细分析，并通过优化流程来改进营运绩效及宾客的整体满意度协助管理酒店的收益增长并通过充分利用系统工具，及相关工作制度，推进收入最大化。评估并批准/拒绝所有折扣和退款要求

前厅部经理1名、擅长OTA运营优先。

负责酒店的日常管理工作，在亚朵店长至少一年以上的经历。

要有管理经验，三十岁到四十岁

柴火雅院因业务扩展需要，现公开招聘！1大堂经理1名，年龄（40岁以下）薪资待遇：（6000+提成），要求：具备良好的沟通能力和服务意识，热情周到。2收银员1名，（40岁以下）薪资待遇：（3500+全勤奖），有相关工作者优先。3服务员数名，（45岁以下）薪资待遇：（3000+全勤奖），要求：诚实守信具备团队协作精神，能够承受一定的工作压力。（以上招聘者，每个月可以月休三天，节假日多休一天）地址：柴火雅院，旺旺西路与黄桥大道交叉口。联系电话：（何总）

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元月18号要一个开荒熟手点工姐妹有空的联系

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长沙县邮政日结白班165一天，8:30-19:007点20门口集合签到；晚班180一天，19:30-8:006点集合 。 中班95一天，12:30-19:00年龄18-50周岁，身体健康，能适应快递装卸保险费 3 元。

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太和万达三楼火锅店招大堂经理一位，工资美丽，联系曾总

招聘：前厅部经理薪资：1万-1.5万岗位职责：<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能；<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告；<br/>3、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；<br/>4、保持良好的客户关系，能独立有效的处理宾客投诉；<br/>5、协助更高一级领导处理突发事件；<br/>6、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管；<br/>7、有效贯彻、落实并完成部门制定的每月工作计划；<br/>8、全面掌握前厅收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题；<br/>9、协调与有关部门保持密切的工作关系，以便促进反馈、交叉培训和有效的运营；<br/>10、要求员工建立顾客认知意识，关注客人特殊喜好，并确信宾客关系是酒店的使命；<br/>11、必要时为酒店其他部门提供帮助；<br/>12、记录客人的反馈意见并采取弥补措施以解决问题。<br/>任职要求：<br/>1、本科及以上学历，有同岗位工作经验三年以上；<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；<br/>3、英语对话流利，有效强的协调管理能力，具有一定的销售能力。

招聘：酒店店长薪资：1万-1.5万岗位职责<br/>1、负责酒店人员招聘工作；<br/>2、负责员工培训和人事管理工作；<br/>3、组织市场调研、编制市场销售计划和当年的经营预算；<br/>4、负责落实酒店宣传和促销资料；<br/>5、负责酒店各渠道的销售工作；<br/>6、根据酒店物品配备标准，编制物品采购清单，上报总经理审批；<br/>7、跟踪落实酒店统一采购物品到位；<br/>8、负责酒店自购物品市场询价，编制物品采购预算，上报总经理审批；<br/>9、每日开管理层会议，每月做P&L汇报；<br/>10、根据酒店的运营标准，结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的实施细则，培训到每个员工；<br/>11、负责安排酒店清洁工作；<br/>12、酒店周边关系协调；<br/>13、完成总经理安排的其他工作。<br/>岗位要求<br/>1、大专学历（旅游系优先）3年以上酒店经营、管理经验；<br/>2、熟悉经营和管理系统；<br/>3、了解当地相关政策法规；<br/>4、诚信，敬业，注重工作结果；<br/>5、出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；<br/>6、有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。

招聘：连锁酒店前厅管家薪资：3000元以上/月负责酒店宾客咨询、入住、退房等服务接待工作；会员卡及相应促销活动的宣传工作；处理其他临时性前台工作、管理大厅卫生品质、服务吧台对客接待、智能设备引导使用

招聘：酒店总经理薪资：1.3万-1.7万【岗位职责】<br/>1. 全面负责酒店的经营管理。<br/>2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。<br/>3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。<br/>4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。<br/>5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 <br/>6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。<br/>7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。<br/>8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。<br/>9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。<br/>【任职要求】<br/>1. 大专以上学历，相关管理专业。<br/>2. 从事三星级酒店工作3年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。<br/>3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。<br/>4. 善于管理和经营团队，事业心强。<br/>5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。<br/>工作地点：广州

长沙岳麓区餐饮管理人员

招客户前台月薪6000-15000包住

酒店直聘前台服务员，客房服务员多名

盛香亭转转热卤火锅印象汇店，招聘店助两人，要求餐饮从业经验，有健康证。需办理筛查，需到长沙培训约45天，培训期有工资，培训通过有奖金，包吃住。

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任职要求：市场营销、广告或相关专业背景，至少2年餐饮或相关行业营销经验；熟悉数字营销工具，具备良好的数据分析能力；创意无限，善于捕捉市场热点；出色的沟通协调与团队管理能力；对餐饮行业充满热情，了解茶餐厅文化。

招聘：管理人员薪资面议联系人：何老师

经验丰富，有独特的思维能力，能够把控市场，有能力带领团队合作完成任务

店长一名，，年龄45岁以下从事过餐厅管理有经验！