招聘：店长（餐厅经理） 薪资：4000.00-5000.00 要求：有连锁品牌、加盟门店管理经验；沟通协调能力强，能带团队、懂培训、会管理；责任心强，能吃苦耐劳； 工作内容： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员、货品、服务、卫生、安全等。 2. 完成公司下达的业绩目标，制定销售计划并落地执行。 3. 负责门店员工招聘、排班、培训、考核及团队管理。 4. 维护门店形象、服务标准，处理客诉及突发事件。 5. 管控门店成本、库存、损耗，做好台账与报表。 6. 对接总部/区域督导，执行公司政策、活动及运营标准。 7. 保障门店食品安全、消防安全及设备正常运行。

急招急招瑞贝卡上市公司招聘啦岗位：店长/发型师各一名上班地点：重庆市万州区万州商都薪资：入职前三个月高薪保底（详谈）稳定后到手平均5K-10K工时：上两天休一天、月休10天入职购买五险一金有意向电联：

森马招聘 招聘岗位：店长1名 任职要求： - 年龄[20-40]岁，身体健康，形象良好； - 有责任心，服务意识强，沟通能力佳； - 有相关工作经验者优先； 薪资待遇： 店长薪资：4000-10000 - 福利：带薪年假、节日福利、员工折扣、。 工作地点：华盛奥莱森马店 -联系人电话：

招聘：导购薪资：3500-5000元/月垫江和里服装（协信）招聘有经验的服装销售和店长1:身高160以上能拍照会陈列2:性格开朗有亲和力E认真有责任心主动型工作态度我们不拒绝小白如果你有亲和力审美感热爱时尚不怕吃苦想挣钱我们也会细心栽培双向奔赴

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

招聘：移动营业厅店长（铜梁财富广场） 薪资：面议 岗位要求： 1、熟悉手机等终端类产品卖点及销售技巧； 2、办理移动终端类业务及其他重点业务； 3、有团队管理经验，服从管理，沟通能力强，目标性强； 4、有培训能力，能够向营业员开展产品、移动业务相关培训工作； 5、有相关工作经验者优先。 6、38周岁以下，条件优秀可适当放宽限制

夏老师 渝中区两路口卤肉熟食铺招聘店长2名基本工资4800-6500加绩效，有经验优先，可以买社保，月休4天，暂无住宿!

招 聘！！！招聘！！！招聘！！！ 紫涵女装招聘店员：4个 店长：1个 招聘要求： 1. 责任心，热爱销售 ，学习能力强 2.抗压力.沟通能力.亲和力强 3. 销售技能突出，店长需有3年以上女装品牌店长工作经历 4. 年龄要求：25-38岁，工作经验突出可放宽尺度。 5. 待遇：底薪+绩效+高提成+各种奖励+（社保） 平均薪资5000—10000 欢迎自荐或者转介绍 /电话：简姐： 工作地址：沙坪坝金沙天街2楼紫涵女装 工作地址：光环购物公园B1楼紫涵女装

招聘：店长.销售主管.网销主管 薪资：3000-20000元/月 本公司主要经营芝华仕头等舱沙发，是敏华控股集团旗下品牌，在江津投资有敏华工业园（珞璜园区），腾龙居地产（江津滨江新城），敏华居然之家生活馆MALL（轻轨圣泉站旁）等。

轻喜到家——工程师（家电清洗/维修） 【岗位职责】 1. 上门为客户提供家电清洗、保养、简单维修等服务 2. 按服务标准完成工作，维护客户关系 3. 遵守公司规章制度，服从派单安排 【任职要求】 1. 年龄22-35岁，男女不限 2. 身体健康，动手能力强 3. 会使用智能手机，能看懂导航 4. 有服务意识，沟通良好 5. 无经验可培训 【薪资待遇】 1. 收入：月入8000-10000+ 2. 福利：免费培训、统一工装、保险、节日福利 3. 模式：公司派单，不用自己找客户 4. 工作：就近安排，时间灵活 5. 晋升：工程师→组长→主管，发展空间大 工作地点：本地就近分配 【公司简介】 轻喜到家，全国连锁家政品牌，直营管理，服务百万家庭，正规靠谱有保障。 【岗位职责】 负责中高端家庭日常清洁、整理收纳；专注保洁服务，不涉及做饭、育儿、老人照护，工作简单纯粹。 【工作时间】 每日8小时，长白班，不熬夜、不加班，月休4天。 【工作地点】 根据居住地址就近派单，APP统一分配，无需抢单，不用到公司打卡。 【薪资福利】 1.月入8000-10000元，上不封顶 2. 0费用入职：免费系统培训，带薪实操， 3. 安全保障：统一购买商业保险，工作更安心 4. 晋升清晰：保洁师→带单师→管训师→区域管理，长期发展 5. 福利完善：节日福利、员工关怀、团队温暖 【任职要求】 1. 45周岁以内，经验不限，学历不限 2. 身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳 3. 会使用智能手机导航，沟通良好 4. 热爱家政服务，有服务意识，无经验可培养

1.包吃包住 2.人走账清 3.没有纹身案底 4.体检能过 5.提供夫妻房 核心工作内容： 主要负责生产线操作、设备日常维护、物料搬运及产品质检工作，确保生产流程顺畅高效。要求工作认真负责，能适应轮班制，具备基础操作技能，服从生产安排。 岗位基本条件： 包吃包住，无纹身案底，体检能过，提供夫妻房，文化水平不限。

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重庆市沙坪坝区招装修木工，轻钢龙骨隔墙，层高5米，做包工 非专业勿扰。

写字楼办公室工作，不外出。 工作内容： 在线上审核客户的信息，客户已经在线上提交了办理业务申请，符合公司要求的，符合要求的，通知他们到线下办理 只邀约！！！！！不面销！！不外出！！不打骚扰电话！！！！ 病假只要能出示证明，可以带薪休1天！带薪病假！！！！ 1.福利待遇优厚(各种节日礼品+日奖，活动奖，月度奖，销冠奖，团队奖，年度奖) 2.各类节日慰问(如端午、中秋、春节、生日派对) 3.超长年假带薪放假!!！ 职位是公司直招，速投！！！！

招聘：泰华城MU诚聘导购、店长 薪资：4000-10000元/月 岗位职责: 1. 提供专业的服装搭配建议，帮助顾客提升购物体验； 2. 负责店铺商品陈列，营造吸引顾客的展示效果； 3. 处理顾客反馈及售后问题，提升客户满意度； 4. 参与促销活动，推动销售业绩达成。 任职要求: 1. 沟通能力强，具备良好的服务意识与亲和力； 2. 关注时尚趋势，能快速理解并满足顾客需求； 3. 有零售或服装行业相关经验者优先； 4. 适应快节奏工作，具备团队协作能力。

招聘：形体塑形师，店长 薪资：4000-8000 职位详情： 工作时间： 上午：10:00-12:00、下午：13:00-19:00 具有良好的沟通能力，有美容美体工作经验者优先，无经验者亦可，25-45岁，易学易上手，工作环境优，工作时间早10晚7，无需夜班，无需加班，业绩提成优渥，能吃苦耐劳，服从管理

招聘优秀店长一名，薪资10000起➕社保➕绩效奖金➕年终奖，形象好的资深销售经理4名，底薪6000至8000起➕业绩提成，要求在餐饮销售领域有着丰富的实战经验，外销业务经理4名，底薪➕丰厚提成。联系人刘总

AUM招聘 ✍ 招聘岗位：店长/导购，年龄25-36岁，身高160左右！ 薪资福利：店长底薪6100-8100➕（2-7.5个点个提）➕（0.55-1.36的总提） 插班，有大淑女品牌销售管理经验优先！ 薪资福利：导购底薪4800-6100➕（2-7.5个点个提）早晚班，有大淑女品牌销售经验优先！ 上班地点：新街口金鹰、河西金鹰、河西德基时刻 五险一金/过节福利/排名奖/带薪年假等 ☎招聘热线：（）

店长 形象良好，有时尚感！积极上进，热爱服装行业，年龄25–35岁（优先入职），会拍照，会剪辑视频，有品牌女装销售 薪资福利:3500➕提成➕社保 招工人数:1名

招聘：长期导购待遇：200+3时间：早7晚5要求：有销售经验要求：上一休一或大班电话：

、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

1.拣货收货理货盘点客户诉求处理 2.三班倒要上夜班早：9点一7点中：14点-24点 晚：24点-9点（早中班有一小时吃饭休息) 3.综合工资4500（底薪2300++绩效+奖金） 4.月休四天、吃住自理 5.能吃苦耐劳工作细心服从安排 6.年龄18-35能熟练使用智能手机

招聘：超市促销 薪资：2500-4000元/月 岗位职责： 1. 负责超市内雪糕、汤圆、水饺等冷冻食品的销售与陈列工作； 2. 主动向顾客推荐商品，提升产品销量与客户满意度； 3. 协助完成商品补货、库存整理及销售数据记录。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先； 2. 工作认真负责，能适应灵活排班及节庆高峰期工作节奏； 3. 有较强的责任心和团队协作精神，能够积极完成岗位任务。 薪资待遇：底薪1500-1800元（具体面议）+销售提成，综合收入约2500-4000元/月。

招聘！招聘！南方家居诚聘优秀导员8⃣ 名‼ 要求:形象好，气质佳，有经验者优先，年龄20～45岁，工资:底薪＋提成＋全勤＋工龄＋奖励详询进店！ 地址:新区南方家居门面二楼 联系电话:

华为手机门店销售 门店销售，善于沟通解决客户问题，按门店要求进行运营规范化学习，责任心强心态好。

招聘：营业员 家住北山周边，熟手优先

招收银员

上4天休2天年龄18-45岁

销售，导购

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天