岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

日常收银 安排人员

云南昭通招聘收银员，薪资范围3-5K，要求具备良好的学习和沟通能力，能熟练运用收银机辅助工作。

收银员，18-40岁，能吃苦耐劳，家住附近，长期稳定优先，服从性，服务十团队意识强，怕累者慎重薪资福利:面议长期工

收银工作经验者优先。收银薪资福利:工资面议

待人随和

招聘：收银员（8小时工作制）薪资：2500-3500元/月1.负责商品扫描、收款及找零工作，负责店内的收银工作，确保交易准确快捷收银员有早班晚班，做好本职工作就行2.上班时间：早班：8:00-17:00中班：14:00-23:00

红星红城国际19栋威信零食很忙招聘收银员。薪资为2500-3500元/月。岗位职责包括：负责顾客结账工作，准确快速完成收银流程；保持收银台区域整洁，及时整理票据和现金；配合店员做好商品核对和促销活动执行；熟悉店内基本流程，协助处理顾客简单咨询；按要求完成每日营业数据交接。任职要求包括：能够熟练使用收银机或扫码设备；工作认真细致，能接受快节奏的销售环境；有责任心，能按要求完成岗位任务；服从安排，配合门店日常排班需求；有零售行业经验者优先，无经验也可培养。

日常收银工作 安排人员

后厨岗 负责门店备货，包括但不限于洗碗，洗香菜、切酸菜、切泡菜，煎鸡蛋，煮鸡蛋，泡粉，高峰期时协助收银及出餐、收桌，食材制备等工作 1.交接班时最低要有两框粉，半盒以上清洗切好的香菜 2.交接班时岗位卫生需收拾干净 3.煎好的鸡蛋15个以上 4.交接班时碗、筷全部清洗碗成后方可交接(特殊情况除外） 收银岗 前台物料的加货补货（桌面调料瓶调料盒）包括包子及小吃出品称肉杂，桌面的加货补货、大厅卫生的清洁，及前台清洁，收银及招牌餐品推广介绍 1.交接班时需要进行收银的点钱及交班（收银机操作及笔记本记录） 2.客人走后大厅卫生清洁、无纸巾及碗等，桌面恢复标准摆放凳子收回桌下。 3.白班每日下午三点左右，晚班收班时，无客人后擦拭大厅所有桌面，清扫拖洗大厅地板，垃圾桶清理更换） 前厨煮粉岗 煮粉位所需物料充足，岗位卫生随时干净整洁 1.汤锅要按照标准加汤熬煮，晚班清理干净，白班及时烧水熬汤开餐 3.岗位卫生整洁，所需物料充足，每日随时盘点备货情况，为下个班次备足物料，严禁出现餐品断货无法出品情况！（牛肉，鲜牛肉，牛杂，牛筋，牛盖骨，肚包肉，卤制品，等食材加工） 4.每周协助店长盘点一次库存情况，及时进货，避免断供。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广及地推活动执行，包括物料布置、用户触达与现场互动 2.通过实地走访、商户合作、社区驻点等方式拓展品牌曝光与用户转化 3. 使用移动终端完成任务打卡、过程拍照、数据填报等标准化作业 4.收集一线市场反馈，及时向上反馈竞品动态与用户需求 5.配合团队完成阶段性推广目标，确保活动落地效果可追踪、可复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有市场推广、地推、快消品促销等相关经验者优先 3.熟练使用智能手机及常用办公APP，能独立完成拍照、定位、表单提交等操作 4.吃苦耐劳，适应户外工作，具备较强的目标意识与责任心 5.遵守公司规范，注重职业形象与服务态度

主要负责搬搬家具，活计不苦，下班拿钱，需要4-6人，180元一天，干活踏实的联系我

镇雄泼机电厂招聘装载机司机一名。

昭通市彝良县招腻子/大白/墙漆

兼职，需要跑路拍照。时间自由，多劳多得。日薪200-300

祁县沙道口唐久便利招聘店员岗位：门店店员（收银+理货）要求：踏实肯干，爱干净，有责任心，有无经验均可，能接受倒班，（上午班早7点到3点，下午班3点到11点）工资面议，地址：祁县沙道口唐久便利电话：薪资面议，工作环境稳定的朋友欢迎致电，

1.工作认真 2.会算账 3.服务态度要好，

收银员会说普通话，形象气质佳，有工作经验优先薪资福利:工资：2800-3200元

招聘：收银员（众康邻里店）薪资：3000-3500岗位要求：1、能够长期从事该工作。2、性格开郎活泼，有一定的服务意识3、能吃苦，上进4、年龄20岁到35岁待遇：正式入职底薪、绩效奖、公司各项福利有工作经验者优先录用！电话：地址：禹州市颍川路与华夏大道交叉口禹州实验学校地下商业街区

收银员招工人数:1名

联顺超市招聘营业员2人，，年龄25到40之间，有意者联系，微信同号

烤鸭店招员工一名，。大方。35岁以下。工资3000-4000。

招聘：京东家电导购薪资：3000-9000职位详情京东家电导购5人岗位职责:1.积极学习家电产品知识，掌握核心卖点与使用场景，负责商场内家电产品的销售推广及客户咨询解答。银协助，等线上平台运营等。任职要求:2.完成门店日常运营事务，陈列整理、库存核对、收1.对家电产品有兴趣，愿意主动学习产品知识;2.具备基础沟通能力与服务意识，有销售经验者优先3.工作认真负责，能适应门店工作节奏，服从安排。薪资:底薪+提成制，底薪3000，多卖多得

服务员薪资福利:包吃住一天三餐，宿舍有空调，有洗衣机，带薪休四个半天招工人数:两名

服务员招工人数:一名

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升客户满意度与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础服务工作，确保流程规范准确 5.积极反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动与销售目标达成 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备零售行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.普通话标准，具备基础计算机操作能力

招聘：老麻抄手储备店长（有工作经验优先）薪资：2000-8000元/月岗位】储备店长/门店店长本店长期培养内部骨干，提拔新店店长，本次招聘为储备店长培养岗，无需你有成熟店长经验，本店愿意从零带教，全程培养，只招想长期稳定、想晋升、想做管理、愿意沉淀成长的伙伴，只要你肯学、肯干、执行力强，门店全程带教，给足成长空间和晋升机会！岗位介绍入职先从门店基础岗位轮岗做起，熟练掌握大堂、后厨、出品、卫生、服务、打包、日常运营等全部门店工作，逐步学习门店管理方法、人员统筹、日常管控、数据对接、工作汇报等管理技能。学习达标、能力成熟后，直接派驻新店担任店长，全权负责新店运营管理兼做基础工作。岗位职责1.前期轮岗学习：熟练掌握门店全岗位基础工作，吃透门店出品标准、服务标准、卫生标准、操作流程。2.门店日常运营：熟悉门店日常开店、闭店、卫生、备货、物料管理、库存盘点、财务等基础工作。3.团队管理：后期负责门店人员排班、岗位分配、员工带教、日常督查、工作落地与团队氛围管理。4.数据与汇报：做好门店日常经营跟进、问题记录、工作复盘，按时完成门店各项工作汇报。5.优化改进：结合门店运营情况，主动发现问题，积极提出优化方案、改进建议，助力门店标准化、稳定化运营。6.新店接管：能力达标后入驻新店担任店长，全面负责新店日常工作，经营、管理。任职要求1.踏实肯干、吃苦耐劳、服从管理、执行力强，愿意从基层沉淀学习。2.稳定长期发展，至少在岗工作一年以上，短期过渡者勿扰。3.学习能力强、接受度高，能快速掌握岗位技能与管理逻辑。4.应变能力、抗压能力优秀，能适应餐饮淡旺季，接受淡旺季薪资浮动。5.心态端正、服从意识强，遇事不推诿、主动担当，有团队意识。6.离职需提前两个月申请，尊重门店运营规则，稳定靠谱。薪资待遇薪资：2000—8000元/月，多劳多得多劳多得、能力越高薪资越高，新人稳步成长、成熟直接晋升新店店长，长期发展空间大。有意者欢迎电话咨询，机会不等人哦。

岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况5.配合店长完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求: 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

服务员薪资福利优厚，招聘5名服务员，工作地点为永善粮食局鸿星台球俱乐部云南昭通，保底工资2200元，加班和提成另有待遇面谈。

金池购物中心四楼海之外海鲜自助招聘长期服务员，保底工资3000加两百的全勤，平时每个月还有优秀员工奖。招聘电话