明天庄上要临工打黄白白电话

临时工来几个倒雪尼尔，倒纺貂，有一半空气打结，联系电话.非诚勿扰

现在要装，袋子，有没有闲着的2000斤电话

昭通本地招聘。宝妈也可以。

招聘兼职115一天下午在店里面包吃可能上个一个月左右上完结账。

找临时工搭档一名，金宅一区电话

招兼职买这个洗衣服的，卖出去一瓶五块钱提成要做的：电话：

明天羊街鹏滕冷库找1个打香菜的手工要好两个冰13.5斤，4.5一件

诚邀有责任心上进心，适龄18岁以上的人才加入彝良云南昭通的团队，担任多个职位并享受底薪加提成的优厚薪酬福利，待遇具体面议。

招聘身高170以上12点30分至21点穿人偶工作服在中汇商场（省耕山水对面）发小礼物，需要跟顾客有点互动，性格开朗，工资120元一天，联系电话

彝良地区招聘随车吊司机，要求货箱长度约8米。有意者可报名。

招聘项目地点位于昭通市镇雄县，为高速公路项目。现招聘安全员1名，月薪7000-8000元，要求熟悉安全管理规范，持有交通安全C证。应聘者需踏实肯干、吃苦耐劳、工作积极上进，并具有团队合作精神，年龄不超过45岁。有意者可联系或面谈。

云南昭通彝良招聘顶班机手一名，工作时间为4至5天，薪资为500元一天。

任职要求： 招聘队员数名 1、年龄18–48周岁，身体健康、无纹身、无案底 2、服从管理，能吃苦耐劳，态度端正 3、有保安证、小区经验者优先，可择优录用 4、招白班领班1人、落实上级安排的工作，合理分配本班人员工作任务，做好人员排班、岗位调配。 熟悉安保消防基础常识优先。培训队员 工作内容： 小区门岗值守、园区巡逻、车辆进出管理、秩序维护、日常岗位执勤，工作简单轻松。

手工活手脚麻利，做事细心有耐心，年龄不限，有无经验均可。手工卷纸薪资福利:多劳多得，干得多赚得多可，工序简单，一看就会，新手包教！不用设备，只需要耐心，都能干；时间自由，不用定点上班；长期稳定有活，不断货；工钱准时结算，不拖欠；温馨提示：实地看活，现场教学工作地址:王府后院和平家园二组团3号楼4单元101

诚聘四害消杀员，5名，短期全职工/长期全职工/临时工岗位，薪资面议，非诚勿扰。 福利待遇： 1、包住不包吃，可提供住宿； 2、入职购买社保，意外险。 3、过节福利，年终红包奖金等。 4、夏季高温补贴。 要求： 1、年龄55周岁以下。 2、具备四害（老鼠、苍蝇、蟑螂、蚊子）消杀经验。 3、会开车者优先，有相关经验者优先。 4、无经验者但能吃苦耐劳，有责任心，勤学者亦可。

明天有人做事吗？地址：后宅街道百汇科创园，电话

招聘小时工，19-45岁中秋假期三天急需！感兴趣联系我！绕行，老板人好事少！。

招聘2人长期理多头玫1元一扎联系同步

盛世荷苑，服务员2名要求吃苦耐劳，洗拣1名。工资3000一个月

招聘！招聘！招聘！《黑小知、捷氏、豆三叔》（营养品/滋补品）吉客隆系统招聘：【驻场促销员】薪资：底薪2400元+销售额3%提成，多劳多得（有销售能力可保底）工作：负责《黑小知、捷氏、豆三叔》（营养品/滋补品）品牌在吉客隆门店销售、顾客接待、产品讲解要求：沟通顺畅，有商超导购/销售经验优先。工作地点：昭阳区各吉客隆门店有意直接联系：王女士

酒吧急招服务员 薪资：底薪＋提成＋酒水奖励，月综合3000‑4000，上不封顶 班次：晚班，轮班制 要求： 18‑35岁，形象端正，口齿流利，服从安排，有无经验均可，老手优先。 工作内容：台面服务、上酒、卫生、接待客人。 福利：包吃，月休，节日福利，环境轻松，团队年轻。 有意直接私信，或者电话联系！

招聘：长期（1人）【招聘岗位】服务员【薪资待遇】一个月三千（十天一结）【工作内容】推销酒水打扫卫生【工作要求】有眼力见勤快【工作时间】9点半到凌晨2点【工作地址】昭阳区省耕山水【联系电话】

传菜生18-45薪资福利:工资2600-5000元，底薪2600元起步招工人数:数名

负责餐前准备工作 服务工作

招聘：服务员（提供食宿）薪资：3500-10000元/月岗位要求:手脚麻利，勤快能干岗位职责:服务客人福利待遇：底薪+提成综合薪资3500-10000

明天需要一个简单桌面打包。一个小时19，日结下班结清工资。地址沙井西环路智汇创意写字楼。电话威信同号

招聘：老麻抄手储备店长（工作餐）薪资：2000-8000元/月岗位】储备店长/门店店长本店长期培养内部骨干，提拔新店店长，本次招聘为储备店长培养岗，无需你有成熟店长经验，本店愿意从零带教，全程培养，只招想长期稳定、想晋升、想做管理、愿意沉淀成长的伙伴，只要你肯学、肯干、执行力强，门店全程带教，给足成长空间和晋升机会！岗位介绍入职先从门店基础岗位轮岗做起，熟练掌握大堂、后厨、出品、卫生、服务、打包、日常运营等全部门店工作，逐步学习门店管理方法、人员统筹、日常管控、数据对接、工作汇报等管理技能。学习达标、能力成熟后，直接派驻新店担任店长，全权负责新店运营管理兼做基础工作。岗位职责1.前期轮岗学习：熟练掌握门店全岗位基础工作，吃透门店出品标准、服务标准、卫生标准、操作流程。2.门店日常运营：熟悉门店日常开店、闭店、卫生、备货、物料管理、库存盘点、财务等基础工作。3.团队管理：后期负责门店人员排班、岗位分配、员工带教、日常督查、工作落地与团队氛围管理。4.数据与汇报：做好门店日常经营跟进、问题记录、工作复盘，按时完成门店各项工作汇报。5.优化改进：结合门店运营情况，主动发现问题，积极提出优化方案、改进建议，助力门店标准化、稳定化运营。6.新店接管：能力达标后入驻新店担任店长，全面负责新店日常工作，经营、管理。任职要求1.踏实肯干、吃苦耐劳、服从管理、执行力强，愿意从基层沉淀学习。2.稳定长期发展，至少在岗工作一年以上，短期过渡者勿扰。3.学习能力强、接受度高，能快速掌握岗位技能与管理逻辑。4.应变能力、抗压能力优秀，能适应餐饮淡旺季，接受淡旺季薪资浮动。5.心态端正、服从意识强，遇事不推诿、主动担当，有团队意识。6.离职需提前两个月申请，尊重门店运营规则，稳定靠谱。薪资待遇薪资：2000—8000元/月，多劳多得多劳多得、能力越高薪资越高，新人稳步成长、成熟直接晋升新店店长，长期发展空间大。有意者欢迎电话咨询，机会不等人哦。

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岗位职责： 1、店铺日常工作，服务顾客，销售为主 2、有上进心，吃苦耐劳； 3、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 上班三班轮流 具体时间如下 早班：8:30-17:00 晚班：14:00-22:30 中班:10:00-21:00 月休 2 天，不休全勤 300 元 工资 6～7000 基本工资。越努力工资越高。多劳多得。能吃苦，有团队精神