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酒店前台
岗位名称:酒店前厅经理;酒店前台主管;酒店运营管理者。 岗位要求:1. 负责前厅部的全面管理工作,确保服务质量和运营效率;2. 处理客人投诉,维护客户关系,维护酒店形象;3. 具有团队领导能力和培训能力,能够激励团队。 薪资待遇:月薪5000-8000元。
昭通
3月20日 19:43拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店前厅经理 薪资:5000-8000 职位详情: 岗位职责: 1、负责前厅部的全面管理工作,确保服务质量和运营效率;2、处理客人投诉,提升客户满意度,维护酒店形象; 3、监督前台员工的工作,进行绩效考核,确保团队的专业性和高效性;4、分析前厅运营数据,提出改进措施,优化服务流程;5、协调各部工作,确保前厅与其他部的顺畅合作。 任职要求: 1、具备星级酒店管理或相关专业背景,有前厅管理经验者优先;2、优秀的沟通能力和客户服务意识,能够处理复杂情况;3、具有较强的团队领导能力和培训能力,能够激励团队;4、熟悉酒店前台操作系统,了解酒店行业标准和法规; 5、良好的问题解决能力,能够在压力下保持冷静并做出有效决策。 学历要求:初中及以下 经验要求:无 工作性质:全职 招聘人数:1
昭通
3月18日 23:08拨打电话
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
夜班前厅管理服务
餐厅领班
负责夜班点菜服务管理
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事(标准模板) 职位名称:餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。 客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。 品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。 财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。 销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。 二、任职资格条件 (一)硬性条件与经验 学历与经验: 通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。 有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
昆明西山区餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括前厅服务、人员排班、客户接待与投诉处理 2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升顾客满意度与复购率 3. 管理团队培训与绩效考核,培养骨干员工,打造高效协作的前厅服务队伍 4.配合店长完成门店业绩考核目标 任职要求: 1. 有连锁餐饮前厅管理经验者优先,熟悉新媒体餐饮运营经验 2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同品牌文化
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识,注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
昭通昭阳区招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
昭通市昭阳区招腻子/大白/墙漆
昭通 昭阳区
3月28日 11:53拨打电话
云南昭通急聘:海之道海鲜诚聘英才地址:枫园路26号付8号电话:
服务员上什
急聘:海之道海鲜 诚聘英才 地址:枫园路26号付8号 电话:
昭通
3月28日 11:51拨打电话
砌砖加气砖1-2个月3-5人点工技术好二把刀勿扰专业师傅
昭通市镇雄县招砌砖, 全加气块, 点工350一天, 技术要好的师傅, 工资每月发, 个人所得税自己出钱, 想要来的打电话,
昭通 镇雄县
3月28日 11:49拨打电话
昭通镇雄县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
昭通市镇雄县招工地小工/杂工
昭通 镇雄县
3月28日 11:43拨打电话
昭通永善县招弱电/安防、家电安装安装86寸一体机
弱电工家电安装
昭通市永善县招弱电/安防、家电安装 安装86寸一体机
酒店经理
前厅经理 有工作经验优先 薪资福利:底薪➕提成➕公休➕工龄奖➕福利 工作地址:大名县北京路五得利大厦维也纳酒店
邯郸 大名县
3月28日 11:47拨打电话
店长酒店经理大堂经理
招聘|素食馆店长 & 酒店大堂经理 我们寻找对生活有仪式感、有审美、做事认真负责的你。 【素食馆店长】 负责门店日常运营、团队管理、品质把控,传递素食健康与美学理念,能配合直播引流、打造有温度的用餐空间。 【酒店经理】 统筹接待服务、维护品牌质感,以仪式感服务提升宾客体验,处事从容、责任心强。 要求: 形象得体、沟通舒服,热爱生活、有审美、做事靠谱; 有相关管理经验优先,愿意学习直播者更佳。 待遇从优,发展空间清晰,团队氛围好,期待同频的你加入~ 有意请私聊/简历投递 联系人:杨女士
惠州
3月28日 11:27拨打电话
酒店经理1-2人
酒店副经理 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、商务管理等专业优先;具备两年以上旅游或教育培训行业相关从业经验;具备基础的营销支持能力和良好的沟通协调能力;具备良好的服务意识和团队协作精神。协助经理完成酒店日常运营管理;主导研学旅游或教育培训产品的课程研发、内容创新及市场化推广;协助资源对接与团队协调工作。 招工人数:1名 用工性质:项目用工;报名方式:有意者请将个人简历及相关证明材料(学历证书、职称证书、职业资格证书等扫描件)发送至招聘邮箱:,邮件标题统一命名为“应聘岗位+姓名”;报名时间:即日起 - 2026年4月17日
舟山
3月28日 11:15拨打电话
酒店经理1-2人
酒店副经理 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、商务管理等专业优先;具备两年以上旅游或教育培训行业相关从业经验;具备基础的营销支持能力和良好的沟通协调能力;具备良好的服务意识和团队协作精神。协助经理完成酒店日常运营管理;主导研学旅游或教育培训产品的课程研发、内容创新及市场化推广;协助资源对接与团队协调工作。 招工人数:1名 用工性质:项目用工;报名方式:有意者请将个人简历及相关证明材料(学历证书、职称证书、职业资格证书等扫描件)发送至招聘邮箱:,邮件标题统一命名为“应聘岗位+姓名”;报名时间:即日起 - 2026年4月17日
舟山
3月28日 11:15拨打电话
保安厨师
【文水w酒店招聘】 虚位以待,职等你来 ✨ 前厅经理、客房主管、 ✨ 前台收银、客房保洁、 ✨ 厨师、保安、 ✨ 如果您身边有我们要找的同事,请帮我们转告TA ☎
吕梁 文水县
3月28日 11:04拨打电话
厨师长月结
招聘:厨师长(包吃) 薪资:4000-6000 职位详情: 1.要有厨师工作经验, 2.工资4000-6000包吃,有意向直接打电话 学历要求:初中及以下 经验要求:无 工作性质:全职 招聘人数:3
昭通
3月18日 23:16拨打电话
酒店前台接待
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
乖巧可爱,服从管理
云南昭通招聘客房打扫卫生的大姐一个联系电话
客房服务员
招聘客房打扫卫生的大姐一个联系电话
昭通
3月24日 15:31拨打电话
酒店前台月结
招聘:形象代表 薪资:3000-6000 职位详情: 1、以优雅、健康、专业的个人形象(包括着装、仪态、谈吐)作为酒店的“活名片”,在任何公开场合均代表酒店最高服务标准。 2、参与酒店官方宣传材料(如宣传片、海报、官网、社交媒体)的拍摄与形象代言工作。 3、五官端正,身材匀称,气质优雅、亲和。男女不限,通常要求身高(160cm以上,,体态健康,具备良好的镜头感。 4、具备优秀的沟通表达能力与倾听能力,普通话标准,口齿清晰。掌握一门外语(如英语、日语)会话者更佳。 5、具备出色的宾客服务意识,真诚、热情、有耐心。 6、具备一定的公众演讲或解说能力,不怯场,有感染力。 7、了解基本社交媒体运营和拍摄技巧。 8、有模特、礼仪、主持人、高端酒店前台或客户关系工作经验者优先。 学历要求:初中及以下 经验要求:无 工作性质:全职 工作时间:早九晚九 招聘人数:1
昭通
3月18日 23:11拨打电话
酒店前台月结
招聘:酒店前台 薪资:3000-4500 职位详情: 任职要求: 20-35岁,高中及以上学历 2,熟悉使用电脑,能接待,招有酒店前台经验的 包吃住,12小时制,上四休二,月休10天 学历要求:初中及以下 经验要求:无 工作性质:全职 招聘人数:2
昭通
3月18日 23:10拨打电话
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
餐厅领班月结
岗位名称:前厅领班;其他岗位名称(如有):其他餐饮相关岗位; 岗位职责简化说明(一条岗位):负责餐厅前厅的管理、运营和执行。 岗位要求:1. 年龄35岁以下;性别男女不限;需至少有一年的餐饮行业工作经验;具备管理经验优先。必须服从管理并有上进心。岗位职责包含餐厅日常管理工作,包括但不限于人员管理、现场调度、服务监管等。员工岗位职责要求较高,需要具备相应的组织协调能力和服务意识。 薪资待遇:月薪范围在3500元至4000元之间。福利待遇包括年度生日慰问金、优秀员工奖励、不定期员工聚餐、带薪调休和年度考核奖励等。一经录用,提供住宿和餐饮。工作地点在云南昭通镇雄亿联国际商贸城A20栋四楼。
昭通 镇雄县
3月21日 14:05拨打电话
厨师长月结
招聘全职厨师长3名,工作地点云南昭通,薪资范围4000-6000元,要求具有厨师工作经验,提供包吃待遇,无需学历要求,招聘人数有限。
昭通
3月21日 16:59拨打电话
酒店前台
招聘行业 : 酒店餐饮巧家《湖韵酒店》急招前台一名:(要求有工作经验者优先)认真负责就行,工资月月准时发。联系电话:*****2981 上班轻松(12间房间)急招
昭通 巧家县
3月23日 06:19拨打电话
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台相关工作收银接待客户
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