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酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事(标准模板) 职位名称:餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。 客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。 品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。 财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。 销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。 二、任职资格条件 (一)硬性条件与经验 学历与经验: 通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。 有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
夜班前厅管理服务
餐厅领班
负责夜班点菜服务管理
昆明西山区餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效; 2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度; 3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验; 4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范; 5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标; 2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力; 3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策; 4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维; 5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
餐饮主管
岗位职责: 1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用; 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训; 6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神; 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识; 3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏; 4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门,以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。
餐厅领班
岗位职责: 1.负责中餐厅的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌影响力和顾客复购率; 3.指导团队完成项服务工作,包括接待、点餐、上菜及结账等流程; 4.监督库存管理,控制成本,确保食材的有效利用和食品安全。 任职要求: 1.大专及以上学,具备3年以上中餐厅管理经验; 2.熟悉中餐厅运营流程,有较强的团队管理和培训能力; 3.优秀的沟通技巧和服务意识,能够处理顾客投诉和紧急情况; 4.热爱餐饮行业,具有创新思维,能够带领团队不断进步。
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
文山文山市明年开工,2年,初八开工
8000-9000元/月
电焊二保焊3-5人焊工证
明年开工,2年,初八开工
文山 文山市
2月19日 14:14拨打电话
文山富宁县壮族苗族自治州招建筑木工、钢筋工
400-500元/天
钢筋工建筑木工11-20人
文山壮族苗族自治州富宁县招建筑木工、钢筋工
文山 富宁县
2月19日 14:03拨打电话
云南文山光大购物中心四楼巴九门火锅店/菌姑娘火锅店需要兼职4名有需要的联系:邓总
兼职
光大购物中心四楼 巴九门火锅店/菌姑娘火锅店需要兼职4名 有需要的联系:邓总
文山
2月19日 14:00拨打电话
文山文山市需要临时刮腻子的大工,一天做完。有空了马上跟我联系。
腻子工
需要临时刮腻子的大工,一天做完。 有空了马上跟我联系。
文山 文山市
2月19日 13:57拨打电话
服务员保洁开荒保洁酒店经理洗碗工
五彩湾生活区招聘: 1.室内保洁:10人;学历:不限,年龄:55岁以下,无工作经验,4500-5200元 2.餐厅接待员:2人;学历:不限,年龄:30岁以下,无工作经验,5000-6000元,包吃住。 3.酒店经理:1人;学历:不限,年龄:55岁以下,1年以上工作经验,7000元 4.餐厅经理:1人;学历:不限,年龄:55岁以下,1年以上工作经验,7000元,包吃住。 5.服务员:5人;年龄45岁以内,工资5000元,包吃住。 6.洗碗工:3人;限55岁以内,工资5000元,包吃住。 电话::
昌吉
2月19日 13:17拨打电话
青岛城阳区大型酒店招聘前厅经理一名联系电话:
酒店经理1-2人
城阳大型酒店招聘 前厅经理一名 联系电话:
青岛 城阳区
2月19日 13:12拨打电话
河南郑州招聘酒店前厅经理一名,工资8000左右,有意联系。张
8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店前厅经理一名,工资8000左右,有意联系。张
郑州
2月19日 13:04拨打电话
面点酒店前台
2名部门主管,上一休一天,有经验者优先 二:2名长白班房嫂,早八点晚六点,月休3天。1名24小时房嫂,上一天休一天 三:2名酒店前台收银员,1名洗浴前台收银,上一天休一天 四:2名鞋吧,上一天休一天 五:1名,上一天休一天 六:出早餐面案助手,会熬粥,包饺子,面点 带薪培训3天,四星级酒店,环境优雅舒适,每日免费两次工作餐,有工龄奖,有晋升空间,有节假日福利! 工作认真负责,长期优先。老板人好,事儿少,酒店氛围好,诚挚邀约有缘人,期待您的加入。 电话☎
佳木斯
2月19日 12:52拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘:桥北酒店招聘经理1名 ,年龄50周岁以下,有酒店管理经验薪资:底薪+绩效+保险+公休等于5000至8000地点:品睿酒店
通辽
2月19日 12:02拨打电话
客房服务员月结
急聘急聘 酒店客房服务员2名 工资待遇:底薪+做房提成,月工资4500以上 要求:男女不限,身体健康,有酒店客房工作经验 砚山语花岛温泉度假酒店 联系人:陆经理 联系电话:
文山 砚山县
2月10日 08:41拨打电话
云南文山明天需要临时大姐一人,联系电话
客房服务员
明天需要临时大姐一人,联系电话
文山
2月12日 18:24拨打电话
酒店前台
【信息J:5224 -1】丘北云海水乡主题酒店招聘前台1名,,18-28岁,未婚,身高1.55米以上,高中以上学历,身体健康,开朗大方形象佳,亲和力强,具备电脑正常使用技能,有前台工作经验者优先。 联系电话杨经理: ,详细情况见下方链接 (有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
文山 丘北县
2月13日 10:41拨打电话
云南文山文山市酒店招聘楼层前台联系电话:
酒店前台
云南文山酒店招聘楼层前台联系电话:
文山 文山市
2月17日 11:20拨打电话
云南文山酒店招聘楼层前台联系电话:
酒店前台
酒店招聘楼层前台 联系电话:
文山
2月12日 07:44拨打电话
客房服务员
金马大酒店招聘客房服务员1名,,身体健康,吃苦耐劳,责任心强,做事积极主动,服务工作安排。有经验者优先。联系电话
文山
2月10日 19:53拨打电话
客房服务员开荒保洁保洁厨师
【信息J:5177 -1】丘北新莲花酒店 一、招聘前厅经理、前台、管家(35岁以内),待遇3000—5000 二、招聘客房服务员待遇2400元加做房提成,招聘保洁(PA),待遇2500元 三、招聘厨房打荷,待遇2500元 四、招聘厨师,待遇5000/6000元。 五、招聘销售,待遇2500元 六、招聘出纳,待遇2800元 联系电话: 杨先生:
文山 丘北县
2月15日 15:47拨打电话
客房服务员开荒保洁保洁厨师
【信息J:5177 -1】丘北新莲花酒店 一、招聘前厅经理、前台、管家(35岁以内),待遇3000—5000 二、招聘客房服务员待遇2400元加做房提成,招聘保洁(PA),待遇2500元 三、招聘厨房打荷,待遇2500元 四、招聘厨师,待遇5000/6000元。 五、招聘销售,待遇2500元 六、招聘出纳,待遇2800元 联系电话: 杨先生:
文山 丘北县
2月14日 09:37拨打电话
云南文山酒店招聘楼层前台联系电话:
酒店前台
酒店招聘楼层前台 联系电话:
文山
2月11日 21:31拨打电话
云南文山酒店招聘楼层前台联系电话:
酒店前台
酒店招聘楼层前台 联系电话:
文山
2月13日 01:02拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供西畴大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘文山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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