招聘：店长 薪资：2000元以上/月 店长店长店长店长店长店长

招聘：超市管理 薪资：2500-3500元/月 性别不限，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，无犯罪记录。 外向善沟通，乐于服务；行动力强，执行力高；有责任心，追求效率，主动解决问题。 协作能力强，有管理意愿。 （该岗位作为超市经营的初级管理岗位，发展潜力大）

招聘：民宿运营店长 薪资：5千-1万 【岗位概况】 负责全项目门店整体线上线下运营，对项目营收负责 【工作内容】 1、负责线上民宿、酒店的整体运营管理； 2、线上运营的监督与管控（不限于OTA）； 3、条线服务标准及服务质量的维护与提升； 4、完成公司相应指标的完成与提升； 5、处理突发事件； 6、条线内所产数据负责； 7、负责区域内人、财物、成本、报销的统一协调管。 【任职要求】 1、3-5年酒店/民宿工作经验，熟悉各民宿及OTA合作渠道； 2、2年以上酒店/民宿实际管理经验，拥有国际/国内连锁酒店工作经验优先； 3、性格开朗，具有良好的沟通能力； 4、工作责任心强，高效执行力；有激情能胜任有挑战性工作； 5、团队协作能力强，应变能力强，有集体责任感。 【薪资待遇】 1、工作时间：8:30—5:30 周内调休一天 晚班（周内两次）：14:00-21:00 2、薪资待遇可面谈，综合薪资5-8k 3、工作地点：渝中区化龙桥企业天地2号楼

招聘：诚聘 店长/ 导购 薪资：面议 木林森专卖店诚聘 一、招聘岗位：店长 二、招聘人数：1名 三、工作地点：酉阳县城内木林森专卖店 四、薪资福利 1、综合薪酬：5000-8000元/月，企业缴纳五险，节日有福利，绩效优异者更有丰厚的年终奖金。 2、公司提供丰富的培训和无天花板的晋升空间。 五、岗位职责： 1. 负责店铺整体运营管理，执行店铺销售计划，达成销售目标； 2. 管理店铺员工，包括招聘、培训、绩效考核等，打造高效团队。 3. 策划并执行店铺营销活动，提升店铺知名度和美誉度。 4. 维护店铺形象，处理顾客投诉及突发问题，提升顾客满意度 5. 监督店铺财务管理，确保账目清晰、资金安全 6、完成上级交办的其他工作任务 六、任职要求： 1. 25-38岁，工商管理、市场营销管理等相关专业，全日制大专及以上学历。 2、工作积极主动，有强烈的责任心和敬业精神； 3、具备较强的领导能力、沟通能力及团队协作精神 4、熟悉店铺运营流程，有大型零售/服务行业3年以上管理经验者优先。 鸿程鞋业面向社会诚聘以下人才： 1、导购员 5名 ， ， 22-42岁 ，初中及以上文化，身心健康，性格外向，有鞋服销售经验者优先 待遇：底薪+提成 应聘方式 1、应聘简历投递邮箱：，邮件主题请注明“店长应聘-你的姓名” 2、咨询电话：（程老师）

招聘：汽车修理厂店长+月休四天 薪资：6000-12000元/月 一、基本素质 1. 教育背景：通常要求具备大专或以上学历，汽车相关专业毕业尤佳。 2. 年龄与经验：年龄一般要求在28岁以上，需具备5年以上汽车行业经验，其中至少2年汽车维修企业管理经验。 3. 个人品质：要求店长具备诚实、守信、勤奋、责任心强的品质，能够以身作则，带领团队共同前进。 二、专业技能 1. 汽车知识：店长需熟悉汽车的构造、性能、维修流程以及配件知识，以便更好地指导团队进行汽车维修工作。 2. 管理能力：要求店长具备出色的组织管理、指挥和控制能力，能够高效地安排门店日常运营，确保各项任务或目标的顺利完成。 3. 数据分析能力：店长应能熟练使用电脑办公软件和门店管理系统，对销售数据、库存数据等进行有效分析和整理，为门店经营决策提供依据。 三、岗位职责 1. 制定计划与目标：根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，并领导门店员工实施计划，根据每月目标的达成情况对计划进行分析和调整，确保门店全年目标的达成。 2. 服务与环境管理：贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为车主客户提供优质的环境与服务。 3. 财物管理：对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司财产不受损失。同时，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损等工作，保障营运安全。 4. 进销存管理：负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。 5. 成本控制：严格控制门店运营成本（如易耗品、水电、行政用品等），提高门店盈利能力。 6. 团队管理：负责门店员工的日常沟通、管理和培训，激发员工的工作热情和创造力，提高团队整体绩效。 四、其他要求 1. 沟通协调能力：店长需具备良好的沟通协调能力，能够与公司相关部门、门店之间、员工之间进行有效沟通，确保各项工作有序开展。 2. 创新能力：要求店长具备敏锐的商业意识，能够根据市场需求和顾客需求变化及时提出合理化建议，推动门店不断创新和发展。 3. 应急处理能力：店长应能够迅速处理门店内发生的各种突发事件和意外情况，确保门店正常运营。

招聘：店长 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理工作，确保服务标准、销售目标及客户满意度达标； 2.带领团队完成月度销售任务，制定并执行有效的销售策略，提升门店业绩表现； 3.负责员工排班、培训与绩效管理，提升团队专业能力与凝聚力； 4.维护门店形象与环境，严格执行公司各项规章制度及品牌形象要求； 5.及时处理客户投诉与突发问题，提升客户体验与忠诚度； 6.定期分析门店经营数据，提出优化建议并推动落地实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上零售或餐饮行业门店管理经验，有连锁品牌工作经验者优先； 2.具备出色的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励员工； 3.结果导向，抗压能力强，能适应灵活工作时间及加班安排； 4.熟悉门店运营流程，熟练使用办公软件及基础数据分析工具； 5.认同企业文化，责任心强，具有良好的职业操守与服务意识。

招聘：全友家居店长 薪资：4000-8000元/月 滨江新城红星美凯龙全友家居 门店店长1名 岗位职责 1、负责门店产品销售及门店员工的管理工作； 2、负责门店形象管理，包括门店卫生/物品陈列以及人员形象管理等； 3、负责做好日常团队凝聚力打造，开展各项集体活动； 4、及时关注员工接待顾客情况，协助员工有效进行促单，做好价格把控； 5、灵活运用市场各种新媒体，做好店面相关产品的宣传工作； 6、制定月度员工培训计划，分析所有产品销售趋势，随时掌握市场情况，尤其竞品动态。 任职要求： 1、25-45岁，男女不限，大专以上学历，做过相关家具或者是建材行业的管理工作优先录用； 2、具有责任心及进取心，有极强的开拓精神，有一定承受力； 3、具有极强的沟通协调能力、谈客能力、计划组织能力以及解决问题能力。

礼嘉天街 招聘店助一名 福利待遇:底薪+提成，买五险 上一休一 电话:

一、要求:18～45岁，男女不限，手脚麻利，有责任心、上进心，诚信、踏实肯干，服从公司管理安排，有团队精神，能适应加班、外勤和调休，有快递从业经历或销售经验、性格外向善于沟通者优先考虑。 二、工作职责 1.负责快递上架、入库、找件、盘库存，问题件处理，处理客服信息、收发件等工作； 2.负责店里社区团购及销售相关工作； 3.协助完成店长、上级领导交代的其他工作任务。 三、工作时间:上午9:00-12：00，下午13:00-20：00，月休4天，周末节假日需加班换休或调休。 四、工资构成：无责底薪+全勤+加班工资+绩效奖励/福利补助+销售提成，视工作能力到手3500～6000+。 五、福利待遇：保险+外勤/高温补贴+节日慰问+员工培训+绩效奖励。工资每月10日统一发放，节假日顺延，工作期间可以申请工资周结或日结。 六、试用期：视工作能力试用1～2个月，试用期按正式80%发放，试用期不合格者不予录用。 七、工作地点:重庆市沙坪坝区大学城西路虎溪花园2号门多多驿站 有意者欢迎来电咨询

招聘：门店店长-白班-包三餐 薪资：8千-1.2万 岗位职责： 1. 统筹门店日常运营（陈列、补货、收银、卫生、设备维护），保障流程规范高效； 2. 制定并达成销售、毛利等经营目标，分析数据优化策略； 3. 负责商品选型、库存管控及临期处理，降低损耗。 4. 负责员工招聘、培训、排班及考核等； 5. 营造积极工作氛围，提升团队服务技能与留存率； 6. 配合总部营销活动，策划本地化促销； 7. 处理客诉与建议，维护顾客关系，关注竞品动态。 8. 负责门店消防、食品、现金安全，确保经营合规； 9. 输出多店运营经验，协助新开门店筹备，优化公司运营体系。 10.完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1.25-40岁，大专及以上学历，身体健康，能适应轮班，抗压能力强。 2.2年+便利店/连锁零售店长经验，且有≥2家门店独立运营经验；熟悉罗森/711等日系便利店模式优先。 3.熟悉便利店全流程运营，具备数据分析与业绩提升能力。 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统；具备营销策划、客诉处理能力，了解相关法规； 5. 服从调配，职业素养良好，无不良记录。

招聘：氩弧焊工 薪资：面议 职位详情： 有经验优先

荤墩5000 +100全勤 素墩3500-4000 +100全勤 服务员3500+100全勤+瓶盖费 月休两天，包吃包住 上班地方:公园光环花园城 联系 电话

招聘重庆市李家沱融汇徐家大院招聘炉子2名，工资6500-7500技术好工资可以上调，服从安排，人品第一，有厨德，月休四天，有寝室，电话

科马总装车间招装配工人一名，有意者联系.

甩明天白班，夜班沙坪坝附近

烧烤店 招聘/厨师6000到9000 店长/工资面议 ☎

农小锅店长： 要求： 1、吃苦耐劳，诚实守信 2、有当过店长的工作经验 3、高中及以上学历 4、协调人员、管理人员经验 工作内容： 1、负责店里的一切运营和人员管理 2、负责订货、接货、采购蔬菜和水果 3、负责美团、抖音等平台的评分 4、控制食材的品质 5、控制店里的卫生

集美旺角海鲜店招聘 配菜2人，炒锅2人。 店长2人，收银3人。服务员数名 包吃住，月休2天。工资面聊. 联系人林店长电话

女装 招聘店长：（欧亚新生活店） 福利待遇：底薪+提成+奖励+各项补助＝5000-6000元 招聘导购（亚泰富苑，长百大楼，欧亚新生活） 福利待遇：底薪+提成+奖励+各项补助=3000-5000元； 年龄：25-45岁 ⚠高提成，高提成，高提成⚠ 有经验优先， 详细咨询:（同步）

招聘：招聘店长、店员/营业员 薪资：面议 郭小平经理（个人发布）

岗位名称：理货员。 岗位要求：1.年龄：22岁至50岁；2.驾驶能力：有C1照且能驾驶电瓶三轮车；3.工作态度：服从管理，有责任心和较强安全意识，急性子、能吃苦耐劳。 薪资待遇：月工资3000元，每月休息4天，法定假日有休假。试用期一个月，试用期工资为2000元。

超市店员3000-3500元/月 收银、搬货、补货等工作，每月休息2天，

招聘：健乐医药招聘促销 薪资：3000-6000元/月 任职要求： 药房工作经验2年以上； 上班时间： 8:00-12:00，14:00-18:00； 月休4天； 薪资待遇： 1800+200全勤+实销提成，综合工资3000-6000元/月。 地址：潼南城区及乡镇。

做甜品搞卫生

双福好视立眼镜招店员2人（五险）， ，28-52岁，无需经验。

职位名称：银饰导购或者营业员 岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

学习机导购岗位职责 1、负责店面学习的陈列和销售工作，工作时间每天八小时 2、负责客户接待及产品功能介绍: 3、负责产品推荐及客户引导工作: 4、负责门店日常形象维护。 任职资格 1、热爱教育电子产品/电子产品销售: 2、有良好的销售服务意识及语言表达能力; 3、25岁-35岁，有学习机或教育行业从业放宽年龄限制！ 岗位福利：底薪3000+销售额提成+重庆社保 教育背景：高中及以上学历

机柯队长飞越重庆9D悬空飞行影院招聘导购2名 要求：，20-36岁，形象气质佳，性格开朗，善于沟通，亲和力强，尤其擅长和小朋友交流，能接受过年加班 待遇：底薪+提成+全勤奖+节日红包或者礼品 联系电话: 地址:万达二楼2005A

 好又多超市急招 保洁员:1 名 酒水营业员:1名 散称营业员:1名 生鲜打称员:1名 百货促销员:1名 水工水饺促销员:1名 ☎:

招聘：店内销售员（底薪3000+提成+月休4天） 薪资：3000-12000元/月 岗位要求： 1、从事过销售行业，口齿伶俐 2、做事认真负责 薪资福利： 1、3000—12000元+月休4天 上班时间： 8:30—17:30