1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

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好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责： 1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求： 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！

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浦东全季酒店招聘 店助一名、 服务经理1名、 前台1名 需华住体系内任职经验1年以上 联系电话：

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岗位名称：酒店管理职业经理人； 岗位要求：1.具有全面的酒店管理经验和能力，包括酒店运营管理、制定经营预算与决算、组织管理系统建立等；2.具有10年及以上酒店行业经验，其中5年及以上高端酒店管理岗位工作经验；3.优秀的团队领导、决策判断和沟通协调能力，能够处理复杂的酒店管理和运营问题。 薪资待遇：面议，具体薪资及福利待遇根据面试及工作经验详谈。

太白山艾澜温泉国际酒店招贤纳士 1、销售经理、销售代表：男女不限，20-40岁，形象气质佳，4000-10000 2、宾客关系主任： 25-35岁 形象气质佳，4500-5000 3、前台接待、收银：25-35岁，有一定责任心，形象气质佳，2900-3500 4 、客房服务员：（急） 55岁以内，身体健康。 5、后厨中工：（急） 55岁以内，会菜品切配、粗加工、过油过水。身体健康。 以上岗位薪资：基本工资+岗位工资+福利补贴+全勤奖 +夜班补贴 福利：四天公休、法定节假日、员工生日会、团建、节日福利、包食宿（宿舍提供空调、洗浴、线网）。陕西艾澜亚悦酒店欢迎各界人士的加入 联系人：王女士

招聘：前台主管 薪资：5000-8000元/月 1.中专以上学历，营销类、酒店管理类等相关专业； 2.熟悉前厅、客房、销售部工作，三年以上星级酒店管理经历； 3.了解市场状况，掌握酒店经营和管理动态； 4.善于处理宾客关系，举止得体，谈吐大方，吃苦耐劳。 1、熟练使用酒店PMS系统(opera\西软等)处理前厅日常文本及对客业务； 2、带领前厅团队轮班对客接待，并督导和培训团队成员； 3、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神； 4、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管； 5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

【今日招聘】凤庆全居酒店诚聘客房保洁员 工作内容：负责客房清洁、布草更换及卫生维护。 待遇优厚：薪资面议 要求：勤快踏实，有经验者优先（无经验可培训）。 工作地点：凤庆红茶城正对面，交通便利。 联系电话：

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餐厅店长 工作态度端正，具有酒水知识优先，有任职经验优先。熟知菜单、食品配方等知识，为客人推荐菜品和饮料；清洁并擦亮器皿，保持工作场地整洁；计算帐单并收取款项；处理客人的投诉和询问；按照规定摆放餐桌。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:滇红南路（原傣园酒店）

【今日招聘】红印酒店客房服务员招聘启事 招聘岗位：客房服务员 薪资待遇：试用期工资2800元/月 年龄要求：35周岁以下 休息制度：月休2天 岗位职责 1. 负责客房日常清洁工作，包括床铺整理、地面清扫、卫生间清洁等，确保客房卫生达标。 2. 按照酒店标准更换布草、补充客房日用品，检查客房设施设备是否完好，发现问题及时上报。 3. 遵守酒店规章制度，礼貌回应客人问询，配合前台做好客房相关协调工作。 任职要求 1. 年龄35周岁以下，身体健康，能适应公司安排。 2. 有责任心，工作细致认真，具备良好的服务意识。 联系电话：

餐厅厨师长 工作态度端正，具有酒水知识优先，有任职经验优先。熟知菜单、食品配方等知识，为客人推荐菜品和饮料；清洁并擦亮器皿，保持工作场地整洁；计算帐单并收取款项；处理客人的投诉和询问；按照规定摆放餐桌。 薪资福利:面议 招工人数:未提及 工作地址:滇红南路（原傣园酒店）

招聘酒店前台一名，工资2500/月，提供工作餐，要求18-30岁，有工作经验，对工作认真负责，有责任心。短期工勿扰！联系电话，。。