招聘：酒店前厅经理薪资：6-8K岗位职责:1. 贯彻执行总经理的经营管理指令，向总经理负责并报告工作。2. 熟悉酒店前厅的经营管理，具有较强的工作责任感和敬业精神3. 负责酒店前厅人员的培训、排班、销售指标分解、根据市场需求对OTA系统及时调价，并做好网上客户沟通工作4. 与酒店其他部门保持良好的沟通协作关系5. 负责宾客建议的征询，建立良好的对客关系，满足宾客的合理需求，提高服务质量，处理投诉，不断改进工作6. 完成前厅部门各项工作报表，有效贯彻、并落实完成部门制订的每月工作计划7. 有较强的协调管理能力，具有较强的销售能力任职要求:1. 大专以上学历2. 身体健康，品行端正，具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心和事业心3. 相关岗位3年以上工作经验。4. 认同企业文化，融入企业

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前台形象气质佳，有良好的语言表达能力和沟通能力及服务意识强，踏实能干，有责任心，有酒店工作经验者优先。形象气质佳，有良好的语言表达能力和沟通能力及服务意识强，踏实能干，有责任心，有酒店工作经验者优先薪资福利:工资待遇面议

前台形象气质佳，上2班倒，普通话流利，能吃苦，有责任心，服从工作安排，会基础的电子表格使用，学历要求中专或高中以上，有酒店前台收银经验者不限学历。完成相应的前台开房退房工作，安排协调客人停放车辆等薪资福利:基本工资+全勤奖+绩效奖+生日福利及节假日福利+其它福利待遇工作地址:弥勒铺田

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前台接待2人（3200-4000元）职位详情：亲和力强，普通话标准，熟悉商务礼仪适应轮班岗位职责：1．负责接待客人、解答咨询及处理日常前台事务2.维护前台区域的整洁与专业形象任职要求：1．具备良好的沟通技巧和协调能力2．熟悉基本礼仪规范，具有较强的服务意识3.能够熟练操作办公软件及常用办公设备

‌主要工作内容包括接待服务、预订管理、客户服务、信息处理和协调沟通等‌。

招聘前台：1.按规定自查仪容仪表，准时上岗。2.认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作。3.客人到店时，要主动向客人问好。4.为客人准确快速地办理入住登记手续以及退房手续，合理安排好各种房间。5.准确掌握房态并及时与客房部核对房态。6.与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通。

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