酒店管家 1、高中及以上学历，具备良好的语言表达及沟通能力，有英语听说能力优先；2、身高要求：165cm-170cm；3、熟悉接待礼仪，服务意识较强，有工作经验优先。1、熟悉酒店客房产品知识及销售政策；2、根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住手续；3、为客人办理换房、加床、延迟退房等手续；4、按酒店服务规范和服务细则为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务；5、掌握当值时房间状况，以及各类重要宾客、会议、团队的住房情况；6、向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价；7、保守酒店的敏感政策及宾客的个人信息；8、保持维护所在工作区域的高度整洁。 薪资福利:4000-5500元/月 招工人数:3人

有一定酒店管理经验，懂得酒店餐厅销售经验优秀

餐厅管理，火锅店管理，等等

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3.带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.保障酒店安全合规运营，落实消防、食品、治安等各项法规要求，及时处理突发事件 任职要求： 1. 具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能以身作则带动团队，适应轮班与节假日工作安排

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

所有岗位需要有相关工作经验

负责夜班点菜服务管理

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

昆明市官渡区招叉车工 月薪5000-7000包吃住，月休四天，仅限18-40周岁工人。学徒也行。具备吃苦耐劳。服从安排。有意者。请电话咨询。

红河哈尼族彝族自治州泸西县招家具安装、水电

红河哈尼族彝族自治州河口瑶族自治县招工地小工/杂工

红河县为玛下寨找个小挖机代班，杨老板

明天包家山找一个挖机驾驶员，300一天，下班点子，

广武门酒店招主管几名。工资5000+200全勤，有意者联系，孟总

招聘：前台经理(节日福利) 薪资：3800.00-4500.00 任职要求： 1.认真负责 2. 熟悉前台接待、行政后勤等工作流程 3. 具备良好沟通协调能力与团队管理经验 岗位职责：前台经理 1. 负责前台日常管理，包括人员排班与工作指导 2. 制定并优化前台工作流程，提升服务效率 福利待遇：工作简单 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

麗枫酒店潘家园十里河地铁店 招聘： 前厅经理（1名) 销售经理（1名） 前台主管（1名） 前台接待（3名） 薪资待遇： 底薪➕绩效奖➕任务奖➕全勤奖➕包吃住➕北京五险一金➕节日福利➕季度奖金➕年终奖 联系电话A

实习生 酒店管理、旅游等相关专业在校生，具备良好的学习意愿、主动性和团队协作精神。根据分配，协助前厅、餐饮等部门完成基础运营支持工作。 薪资福利:面议，社保、公积金、带薪年假、酒店提供工作餐、高级人才标准住宿环境（智能家居系统、提供空调、热水器、洗衣机、网络）工龄补贴、高温津贴、生日福利、员工培训等等 招工人数:5名 工作地址:浙江省金华市金东区金义新区塘雅镇拱月路与尚美街交叉路口金华科技城F区块

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酒店招聘前台 客房服务员 工资底薪加全勤加提成 有工作经验者优先 ☎：.

弥勒巨人雅阁酒店招聘信息 一、客房台班（2人） 年龄20-40岁 2、吃苦耐劳，工作认真；具有良好的服务意识，礼貌待客； 3、具有一定的团结合作意识和沟通能力； 4、有酒店相关工作经验者优先录用。 薪资：3000-3500元 福利：社保、年终奖、工作餐、工龄工资等。 咨询时间：上午8:30-11:30，下午：14:30-17:30 咨询地址：弥勒巨人雅阁酒店有限公司三楼（西山路与冉翁路交叉口） 联系电话：，（）

前厅接待员 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；2、身高形象良好，气质大方，具备优秀的服务意识与沟通表达能力；3、能适应轮班制工作（含夜班），具备较强的抗压能力与应变能力；4、熟练使用酒店管理系统及办公软件者优先；5、普通话流利、性格开朗、耐心细致，注重团队协作，学习能力强。1、负责前台日常接待工作，为客人提供专业、热情、高效的入住、退房及问询服务；2、准确处理客房预订、入住登记、账务结算等操作，确保系统信息与账目准确无误；3、熟悉酒店客房产品、服务设施及当地旅游信息，积极为客人提供指引与帮助，创造个性化入住体验；4、妥善处理客人意见、需求及简单投诉，及时反馈并协同相关部门跟进解决；5、保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象；6、执行前台班次交接及日常对账工作，确保服务连续性及财务准确 薪资福利:月薪3000 - 4000元；免费提供食宿、单休；专业培训，包括内训及送外培训；年终绩效奖；岗位晋升，节日福利，免费泡温泉等 招工人数:2人 招聘流程：投递简历→简历筛选→面谈→录用通知；简历投至邮箱： 工作地址:泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店

豪荟酒店 招聘前台收银员工一名，年龄要求20岁30岁，有责任心能吃苦耐劳，工作内容:负责前台收银客人接待工作，月工资3000元至4000元，有前台工作经验者优先，联系人:张先生 电话:

招聘酒店前台，蒙自格林乐享酒店，

客房主管 1、初中及以上学历，年龄20 - 48岁，身体健康2、1年以上酒店客房管理工作经验，熟悉客房服务流程及标准3、具备较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性4、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力5、良好的沟通协调能力，善于处理客户投诉及突发事件6、了解酒店行业卫生安全规范及基础设备维护知识。1、协助经理对客房部的日常运营管理工作，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行。2、制定并执行客房服务标准与流程，定期检查客房卫生质量及设施设备完好情况。3、合理排班并管理客房服务团队，包括员工培训、绩效考核及工作指导4、控制客房用品及清洁耗材的库存与采购，优化成本支出5、处理客人投诉及特殊需求，及时解决客房服务过程中的突发问题6、与其他部门协调配合，确保前厅、工程等部门工作衔接顺畅 薪资福利:主管4000 - 5000元/月。免费提供食宿、单休。专业培训，包括内训及送外培训。年终绩效奖。岗位晋升，节日福利，免费泡温泉等。 招工人数:1人 工作地址:泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店

峰景逸湖酒店招聘 前台1名，待遇3000＋ 要求：有工作经验者优先考虑。 联系电话 ​

因业务扩展需要，现面向社会诚聘以下岗位精英： 餐厅服务员：若干名，要求服务意识强，有相关经验者优先。 客房服务员：若干名，熟悉客房清洁流程，工作细致。 PA服务员：2名，负责公共区域清洁，身体健康，服从安排。 前台领班：1名，要求1年以上同岗位经验，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力。 福利保障：提供食宿、绩效奖金、带薪培训、员工生日会、团建等。 联系电话：

前台 1.35周岁以下，会使用电脑及酒店系统，为客人办理入住；2.有相关工作经验者优先。 薪资福利:3200+提成-5000+提成元/月。提供员工餐；购买意外险；生活福利等。 招工人数:3人 工作地址:云南省红河州弥勒市庆来路274号

弥勒知秋温泉民宿招聘一：前台2名，要求有酒店、民宿工作经验1年以上。形象好、沟通能力强。工作时间：上一休一。待遇：3000底+绩效+奖金。二：服务员1名。工作时间13点-22:00。待遇2600。以上工作男女皆可，均含工作餐。联系电话：