餐厅管理，火锅店管理，等等

负责夜班点菜服务管理

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

岗位职责 一、负责火锅店前厅的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效。 二、接待顾客，提供高质量的服务，提升顾客就餐体验。 三、监督前厅团队的服务态度及工作表现，进行员工培训与指导。 四、处理顾客反馈和投诉，及时解决现场问题，维护餐厅形象。 五、配合厨房团队，确保菜品质量与出餐速度，提升顾客满意度。 任职要求 一、具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理前厅团队。 二、具有火锅或相关餐饮行业工作经验，熟悉前厅工作流程。 三、能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力和应变能力。 四、注重细节有较强的服务意识和顾客导向思维。 五、热爱餐饮行业，具有强烈的事业心和责任感。

有工作经验的优先！人品好！有责任心强！年龄不要超过48岁！电话沟通待遇！

岗位职责： 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对店长负责，并报告工作。 2、根据店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。 6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，处理客诉问题，并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。

招聘：配菜/打荷 | 米悦拌饭 薪资：面议 1.负责食材的准备和配菜工作 2.根据厨师的要求进行食材的处理 3.保持工作区域的卫生和清洁

盈江县城找个轮挖驾驶员夹甘蔗八千一个月电话闲着的联系主要是夹甘蔗装车

明天城里找个带班！

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招聘：锦江之星酒店古城店 招聘： 店长：1名住 锦江之星酒店古城店 招聘： 店长：1名住店 工资：6000元 月休：4天 另招保安一名 详情致电咨询

保定乐凯大街希尔顿酒店诚聘 ✅站灶厨师 【招聘人数】1人 【年龄要求】30-45周岁以下 【薪资待遇】薪资面议，月休4天 ✅ 前台（有经验者优先） 【招聘人数】2人 【年龄要求】23-30周岁以下 【薪资待遇】3000上不封顶，月休4天   ✅ 销售经理 【招聘人数】1人 【年龄要求】30-45岁以内 【任职要求】形象好，气质佳身高160以上，有酒店销售接待经验者优先 【薪资待遇】薪资面议，月休4天 ✅ 前厅主管（需有酒店经验） 【招聘人数】1人 【年龄要求】25-40周岁以下 【薪资待遇】薪资面议，月休4天                                                                                                                                                                    福利待遇 全勤奖，工龄奖，享年假，带薪休假，包吃，晋升空间 ☎ 联系电话：（同）

北京酒店店长直聘 岗位职责: 1、负责酒店整体运营管理，确保服务流程标准化和客户体验一致性； 2、调各部门运作，提升酒店运营效率和团队协作能力； 3、制定并落实酒店营销策略，提升品牌影响力与客户满意度； 任职要求: 1、具备良好的服务意识与客户关系管理能力； 2、熟悉酒店运营管理流程，具有较强的责任心与执行力； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力； 4、能适应灵活的工作节奏，具备一定的市场分析与决策能力。 保洁:2人 4000➕提成 前台接待:2人 4000➕提成 店长:1人 6000/8000元 店长要求大专以上学历 2-5年酒店管理经验优先 包吃包住 过节团建聚餐 北京捌月住房租赁有限公司 应聘电话:

＃丽斯顿国际酒店招聘 销售经理:若干名 部门经理:1名 薪资:底薪加高额提成（8000-1W＋） 联系电话:

西宁南山路某酒店 招聘： 前厅经理5800+200全勤 月休4天 管吃住 招聘客房大姐5名，底薪3200+200全勤+提成，月休4天，管吃住 招聘前台3名 3600+200全勤+提成+绩效，三班倒，管吃住 工作地址：西宁市城中区56号联系电话:

金伶大酒店 前厅接待 2 名 3000 + 夜班补贴 福利：同上 云南省德宏自治州芒市金孔雀大街 16 号

瑞丽茗源居港式茶餐厅招：炒菜师傅两名，切配主管一名（会炒一点菜的优先），联系电话：罗

瑞丽火锅招聘店长或合作伙伴两名，待遇优厚，咨询苏总

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前台销售 中国籍，年龄35周岁以下。高中及以上学历。负责前台客户接待、咨询、客房销售及入住办理等工作。 薪资福利:试用期1个月，试用期薪资待遇2560元；转正后月薪3200元，月休8天。 招工人数:1名 工作地址:瑞丽市

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芒市翡华温泉度假酒店坐落于云南省德宏州芒市遮放镇史迪威码头度假区龙江之畔，是华江立足本土匠心打造的高端度假品牌。酒店建筑采用本地传统风格，客房皆为江景房，有多种房型，配套设施一应俱全。 薪资福利:1. 提供免费住宿（4人间），提供免费床品，拎包入住，配备免费网络、洗衣机、体育设施等，内部安装监控，且配备宿舍管理员，距离酒店10分钟路程；2. 酒店设有员工食堂，提供免费工作餐，一日三餐；3. 月休8 - 10天，8小时工作制，享受带薪法定节假日与地方节假日，入职满一年（正式员工）可享有带薪年假及工龄补贴，免费提供工作装、丰富的员工培训及员工活动、节日福利等；4. 酒店团队氛围好，倡导人性化管理与舒适的工作环境；5. 华江旗下，新项目正在建设，预计年底筹备开业，职业发展前景大。 简历投递邮箱：/ 工作地址:中国云南省德宏州芒市遮放镇史迪威码头旅游度假区1号

金伶大酒店 客房服务员 6 名 2700 + 做房提成 福利：同上 云南省德宏自治州芒市金孔雀大街 16 号

招聘：前厅接待/收银（ 前厅部） 薪资：3-5K 薪资结构： 月度综合薪资 = 固定底薪 + 夜班补贴 + 月度绩效奖金 + 销售提成 + 额外激励 - 岗位职责：作为酒店形象窗口，负责宾客入住退房办理、咨询应答、预订协调等服务；精准对接客房部、餐饮部，同步宾客需求，确保服务闭环；维护前厅区域整洁有序，践行“每一次接触都是初次”的服务准则。 - 任职要求：普通话标准，具备良好沟通表达能力；熟练操作电脑及基础办公软件，有酒店前台经验者优先；性格亲和耐心，能快速适应团队协作模式，主动响应 跨部门配合需求。 1. 年龄，身形匀称，形象气质俱佳，兼具中式审美韵味与温婉亲和力； 2. 仪态端庄，态度优雅谦和，言行举止贴合中式儒雅风范，待人接物温润有礼，能让宾客感受宾至如归的舒适体验； 3. 认同酒店“服务至上”的工作宗旨，具备基础酒店服务知识与服务礼仪认知，深谙中式待客之道； 4. 熟练操作电脑基础办公软件及酒店预订系统，打字流畅准确； 5. 严格恪守酒店各项规章制度，敬畏岗位职责，服从工作安排，自觉维护酒店中式儒雅的品牌形象； 6. 拥有主动学习意识，乐于钻研中式服务细节、酒店产品知识及业务流程，持续提升服务专业度； 7. 极度注重工作细节沟通表达温和流畅，具备良好的情绪管理能力，能耐心**应宾客诉求，妥善处理简单服务问服；能快速适应团队协作模式，主动响应跨部门配合需求。 我们的核心优势---不止于薪资 1. 协作型工作氛围：践行“后台服务前台，全员服务宾客”的协作理念，各部门相辅相成，拒绝孤立工作，让每一份付出都能获得团队支持； 2. 完善薪酬体系：月度综合薪资 = 固定底薪 + 夜班补贴 + 月度绩效奖金 + 销售提成 + 额外激励，薪资水平高于本地同行业标准； 3. 暖心福利保障：免费提供食宿，节日礼品； 4. 清晰成长路径：提供岗前培训、在岗技能提升、跨部门学习机会，管理岗优先从内部晋升，助力员工实现职业进阶； 5. 特色团队建设：定期组织员工团建、生日会、技能竞赛等活动，打造“家人般”的团结氛围，让工作充满温度与归属感。 加入我们.共启新篇 - 工作地点：盈江县云诗邸花园酒店（具体地址面议） - 开业时间：2026年1月28日 - 应聘方式：现场面试，可前往盈江

岗位名称：服务员；餐厅服务人员；客房服务员（如果有其他相关的岗位名称）。 岗位要求：1.年龄在18岁以上；2.不限性别；3.具备初中及以上学历；做事认真负责，听从指挥，吃苦耐劳。 薪资待遇：薪资范围在每月2300至3000元之间；享受月休四天的休息时间安排；包含食宿福利；具备带薪休假福利。