
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
强林高尔夫房车酒店
3000-5000元/月
酒店经理3-5人月结酒店经理,酒店前台民宿管家
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划和预算,监控各项运营指标达成情况
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置与服务流程,提升工作效率
4.处理宾客重大投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接,保障运营物资与支持到位
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历,有星级酒店管理工作经验者优先
2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程,具备较强的统筹协调能力
3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力,能承受较强工作压力
4.优秀的沟通表达与问题解决能力,熟练使用办公软件进行数据分析与汇报
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
餐饮创业合伙人招募|携手年轻力量,共创餐饮未来!
我们是一家充满活力与梦想的餐饮团队,正全力打造一个多元、创新、有影响力的餐饮品牌。现诚邀热爱餐饮行业、怀揣专业与热忱的精英加入,不是打工,而是成为我们的事业合伙人!
我们需要这样的你:
·前厅运营管理人:擅长服务体验、团队管理与现场调度,让门店成为温暖的社交空间。
·自媒体运营官:懂内容、会策划、能引爆流量,用镜头与文字讲述品牌故事。
希望你:
·年轻有冲劲,拥有扎实的专业技能与学习能力;
·不甘于平庸,有梦想、有创意、敢行动;
·认同团队文化,具备合作精神与创业心态。
我们能提供的,不止一份工作:
·合伙人机制:共享成长红利,深度参与经营决策;
(●'◡'●)280一天临时工、供车住+入职奖
5000-8000元/月
专送配送有提成免费培训3-5人月结接受短期工、0元入职、站点直招、就近安排
【入职奖励2000】
【提供吃住、就近安排、提供车】
职位详情
(1)底薪2800+每单提成(5-12不等)+各项补贴+各
项奖金=6000-8000,站点平均薪资在7000-8000
(2)入职购买商业险,
(3)当天办理入职第二天即可上班,当天就安排宿舍
和车
工作简介:
1:早上10点上班,每天8小时,
其他时间可按个人意愿接单(想挣钱可继续接)
2:工作内容:通过专送APP(系统自动派单不用抢,
日单量40+)接单-取货-送达客户手中。(手把手教,
天上手,无经验均可)
3、工作区域:可就近安排和包吃住
公司直招,面试,详情电话咨询,配送范围站点周边3
公里以内
年前短期送鲜花蛋糕奶茶6-9元/单/供吃住车
5000-10000元/月
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短期也招,人走账清。
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丽江古城站点直招,非中介,不用审核费,办电话卡,骑士卡,转工号,GPS费等。
公司为员工提供宿舍,入职就购买商保。
如有意向可直接电话联系可优先安排面试,面试通过当天即可安排住宿,签订劳动合同入职。
工作要求:
1.18-45岁,身体健康,无传染性疾病,男女不限。
2.手机能上4G网,会用手机导航,会骑电瓶车。
3.踏实肯干,吃苦耐劳。
工资待遇:责任底薪+补贴+提成+工龄工资=6000-9000元
轻松干5000-6000元/月
正常干6000-8000元/月
努力干9000元/月以上(多劳多得,不上封顶)。
只要你肯吃苦,工资绝对高到你惊喜!!!
员工福利:
1.公司为员工购买商保,提供住宿;
2.公司为员工开设专属的业务技能培训及管理培训,丰富多彩的团建活动及节假日福利,温馨实际的人文关怀及员工福利。
3.工作内容简单,入职安排老员工带,半天就可以单独送餐。晋升通道:
骑手-队长-副站长-站长-区域经理-城市经理-业务总监-公司管理类其它岗位。
配送范围:配送站周边3公里左右
休息时间:自由安排(除去午晚高峰)。
负责外卖送餐,按照订单信息将餐品快速准时送到客户手中
要求会熟练驾驶电动车
配送片区可固定在就近的小区及商圈内,可选择就近地点上班
丽江古城区修车工2名板金工2名机修工2名包吃住3000-8000元/月
3000-6000元/月
前台学历不限
前台接待2名有销售能力的优先
包吃住3000-8000元/月
酒店招聘维修部经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店招维保部经理
福利待遇:薪资5000-10000(特别优秀者可面谈),参五险,工作餐,节假日物品福利。
工作地址:柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁
联系人:吕主任
应聘要求:一、本科及以上学历,机电、土木、酒店管理或相关专业;持有中级及以上工程师职称(如机电、暖通工程师)者优先。
二、5年以上酒店维修管理经验,其中至少2年以上同岗位(维修部经理/副经理)管理经验;熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
三、持有特种设备安全管理证(如电梯)、高压电工证,或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。
四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。
五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
六、了解酒店运营逻辑,能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务(如空调温度、水电供应),平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力,把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件(如CAD、设备运维系统)及Office办公软件,能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。
如有意向请直接打电话。
武汉硚口区家常菜馆特招以下岗位人员前厅大堂经理:1名7000—8000元领班:2名4500
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
硚口家常菜馆
特招以下岗位人员
前厅
大堂经理:1名7000—8000元
领班:2名4500—6000
要求长期稳定工(16周岁~55岁身体健康)具备团队精神,服从组织管理,有责任心,月休4天,节假日补休,有工龄工资,年终奖,提供社保。
硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7
联系人杜总:非诚勿扰!!!
前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
1、负责酒店前厅日常运营管理,协调各部门工作流程;
2、处理客户入住与离店事务,确保服务流程高效顺畅;
3、监督前台服务质量,提升客户满意度与品牌形象;
4、制定并执行前厅服务标准与操作规范。
任职要求:
1、具备良好的服务意识与沟通协调能力;
2、熟悉酒店前厅业务流程及管理系统操作;
3、有较强的责任心与团队管理能力;
4、能适应酒店行业工作节奏,具备抗压能力。
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1。负责酒店前台销售工作,提供优质的客户服务2。推广酒店产品,提高销售业绩3。维护客户关系,确保客户满意度
任职要求:
1。具备良好的沟通能力和销售技巧
2。能够独立完成工作任务,具有较强的责任心3。具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作
云南丽江文明村,8间房,招大姐,2800_3200月,月休4天做一顿饭,过年不能回家。电话
2800-3200元/月
客房服务员月结
文明村,8间房,招大姐,2800_3200月,月休4天做一顿饭,过年不能回家。电话:
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位置:下八河
云南丽江招聘岗位:客房服务员岗位要求:1,态度端正,思想健康,品德好,服从领导安排,情绪稳
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘岗位:客房服务员
岗位要求:
1,态度端正,思想健康,品德好,服从领导安排,情绪稳定;
2,年龄25-45岁,能吃苦耐劳,手脚麻利,同事之间合作能力强,身体健康且具有具备良好的服务意识。
薪资待遇:3000-4000,包吃住,月休2天。
工作地点:丽江市玉龙县白沙镇文海村
招聘电话:
云南丽江文林村客栈,14间房招客栈大姐一名,40岁以下。底薪加提成,淡季保底3500。休两
3500元/月
民宿管家月结
文林村客栈,14间房招客栈大姐一名,40岁以下。底薪加提成,淡季保底3500。休两天。。
丽江古城区前台工作内容:1.酒店前台接待、咨询回复工作;2.客人行李景区接送;3.编辑整理
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台
工作内容:
1.酒店前台接待、咨询回复工作;
2.客人行李景区接送;
3.编辑整理日常运营报表。
我们对你的期望:
1.有责任心,干净整洁,礼貌待人,为人真诚;
2.无不良嗜好,工作时间不得喝酒抽烟;
3.乐观开朗,具备对突发状况的应变能力和抗压能力;
4.须近期在丽江当地;
5.加分项:具备活动组织能力、具备一定审美能力、对线上内容敏感。对内容运营感兴趣的请额外注明。
包食宿,无经验要求。
工作时间及薪资:面议,薪资视具体承担工作决定。
暂时不招聘短期兼职。
发消息时请做个自我介绍,谢谢。
云南丽江招管家,前台玉龙雪山高端民宿管家底薪4000-5000+店内二销+店外二销要求:有
5000-8000元/月
民宿管家月结
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玉龙雪山高端民宿
管家底薪4000-5000+店内二销+店外二销
要求:有经验,会开车
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综合薪资5000-8000旺季10000+
前台底薪4000-5000+店内二销
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混日子老油条勿扰
云南丽江招聘客房大姐,要求干净利索,包吃住,底薪3700,休假两天,不休满勤奖励300,做
客房服务员
招聘客房大姐,要求干净利索,包吃住,底薪3700,休假两天,不休满勤奖励300,做两顿饭,不做饭的
客房服务员餐饮主管厨师
井号丽江古城温德姆花园酒店
井号火热招聘职位:
前厅部经理
宾客服务经理
餐厅主管
总账会计
客房服务员
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前台
福利:月休六天包吃包住,购买五险,带薪休假
联系电话:
地址:丽惠公寓旁丽江时光31号楼
客房服务员月结
招客房大姐 上班时间早8点到晚5点,工资3900(后期做得好看情况涨工资)包两餐,需要工作认真,勤快,做事麻利。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁蒗大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘丽江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。