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酒店经理1-2人月结
酒店运营 1.1年以上酒店运营/店长/前厅经理相关工作经验,熟悉中端及以上酒店运营模式。2.熟悉OTA平台运营规则,懂价格调控、点评管理、流量转化。3.具备较强的经营意识、成本控制能力和数据分析能力。4.沟通协调能力强,能统筹多部门,抗压能力强。5.有连锁酒店工作经验、擅长提升入住率者优先录用。1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、服务等整体工作,提升入住率与口碑。2.制定运营计划,管控成本、营收指标,完成月度、年度经营目标。3.负责线上平台运营(携程、美团、飞猪等),优化房型、价格、点评回复,提升排名与流量。4.监督服务质量、卫生标准、宾客体验,处理各类客诉与突发事件。5.团队管理与培训,做好人员排班、绩效考核,提升员工执行力与服务意识。6.对接OTA、渠道合作方,维护合作关系,拓展新客源与异业合作。7.分析经营数据,根据入住率及时调整运营策略。8.落实安全、消防、卫生等规范,确保酒店合规经营。 薪资福利:薪资4 - 6000元(优秀者面谈),入职购买五险;包两餐,月休4天 招工人数:1名 简历投递邮箱:,邮件投递标题:意向职位+姓名
普洱
3月30日 11:03拨打电话
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事(标准模板) 职位名称:餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。 客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。 品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。 财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。 销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。 二、任职资格条件 (一)硬性条件与经验 学历与经验: 通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。 有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括前厅服务、人员排班、客户接待与投诉处理 2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升顾客满意度与复购率 3. 管理团队培训与绩效考核,培养骨干员工,打造高效协作的前厅服务队伍 4.配合店长完成门店业绩考核目标 任职要求: 1. 有连锁餐饮前厅管理经验者优先,熟悉新媒体餐饮运营经验 2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同品牌文化
夜班前厅管理服务
餐厅领班
负责夜班点菜服务管理
昆明西山区餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
餐厅管理,火锅店管理,等等
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
西餐前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
从事相关行业者优先
餐饮领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
小店,协助老板娘点菜,上菜,收餐
云南普洱找一个挖机驾驶员,电话联系
挖机司机1-2人
找一个挖机驾驶员,电话联系
普洱
4月1日 13:10拨打电话
普洱江城哈尼族彝族自治县招光伏安装
光伏安装
普洱市江城哈尼族彝族自治县招光伏安装
普洱 江城哈尼族
4月1日 12:56拨打电话
普洱孟连傣族拉祜族佤族自治县招装修木工、石膏板吊顶,碳晶板安装
300-400元/天
碳晶板石膏板吊顶装修木工1-2人
普洱市孟连傣族拉祜族佤族自治县招装修木工、石膏板吊顶,碳晶板安装
普洱 孟连傣族
4月1日 12:52拨打电话
普洱景谷西双版纳找几个做光伏围栏,不用带工具做,10元一米
光伏安装栏杆
西双版纳找几个做光伏围栏,不用带工具做,10元一米
普洱 景谷傣族
4月1日 12:51拨打电话
普洱思茅区招电焊
9000-10000元/月
电焊1-4天1-2人完工结算点工二把刀勿扰
普洱思茅招电焊
普洱 思茅区
4月1日 12:51拨打电话
河南郑州招前厅经理一名,工资面议电话
餐厅领班酒店经理
招前厅经理一名,工资面议电话
郑州
4月1日 12:53拨打电话
河南郑州招前厅经理一名,地址园博园附近,工资面议电话
餐厅领班酒店经理
招前厅经理一名,地址园博园附近,工资面议电话
郑州
4月1日 12:53拨打电话
酒店经理1-2人月结
昭苏山谷大酒店(夏塔景区店)优质的工作环境与团队氛围,现真诚等待着你的加入!招聘:酒店经理一名,有3年以上酒店管理经验,并有专科以上学历者优先录用!薪资面议,有意者请联系
伊犁 昭苏县
4月1日 12:31拨打电话
服务员配菜剁鱼工打荷大堂经理
招聘大堂经理2名,,7000月/+上不封顶,服务员30名,18-40岁,会做的可适当放宽,4000/月。 杀鱼师傅一名,4000/月,焖洋芋饭4000/月,配菜师2名,4000/月,打荷一名,4000/月。以上岗位一经录用,月休2天,提供食宿。电话李总厨()欢迎推荐
玉溪
4月1日 12:13拨打电话
保山腾冲市温德姆至尊温泉酒店招聘前厅经理联系:EstherLi()
酒店经理
腾冲温德姆至尊温泉酒店招聘前厅经理联系:EstherLi()
保山 腾冲市
4月1日 11:59拨打电话
厨师长月结
厨师长 具备5年以上酒店或大中型餐饮行业后厨工作经验;精通后厨标准化操作流程;能合理统筹后厨运营;具备较强的问题解决能力,能及时处理后厨运营及菜品出品各类问题;严格遵守食品安全法律法规,具备良好的卫生管理意识;服从管理安排,责任心强,具备良好的敬业精神和团队协作能力。持有厨师证,能够全面统筹后厨日常运营管理,确保后厨工作高效有序;监督菜品出品全流程,把控口味、品相与卫生,杜绝不合格菜品上桌;严格执行食品安全与卫生管理规定,落实后厨消毒、防火等工作,消除安全隐患;加强与前厅沟通协作,及时处理宾客对菜品的反馈与投诉,优化餐饮食服务体验;服从酒店管理层安排,完成各项餐饮相关管理工作。 薪资福利:6500 - 8000元/月,缴纳五险,月休4天,免费提供中晚餐,享节日福利、带薪年假,薪资按时发放,另设不定期团建活动等 工作地址:普洱市思茅区中心商务区内景兰大酒店
普洱 思茅区
4月1日 10:14拨打电话
客房服务员月结
普洱建华国际大酒店招聘: 客房服务员一名,年龄25岁—40岁,大方礼貌,薪资待遇:底薪3000元+提成,上不封顶,包三餐月休4天。有工作经验者优先。 房务中心一名,大专以上学历,年龄23-33岁,薪资待遇:3500+提成,上不封顶,包三餐月休4天,有工作经验者优先。 联系电话:李师
普洱
3月25日 10:45拨打电话
客房服务员服务员
普洱铂曼酒店(高铁站店.创基尚城店) 客房服务员数名:底薪+提成 前厅服务员数名:3500+好评提成+散客提成(有经验者优先) 工程.驾驶员数名:待遇面谈 联系人:陈总
普洱
3月29日 14:26拨打电话
客房服务员服务员
普洱曼迪精品酒店招聘 一、客房服务员2名 薪资:2500~4500 正常班(8点30到17点),无需上夜班。 任职要求:亲和力强,能吃苦耐劳,做事认真。年龄25-45周岁。 二、早餐服务员1名 薪资:2800~3800 上班时间(早6点到2点)。 任职要求:亲和力强,能吃苦耐劳,做事认真。年龄25-45周岁。 联系电话:桃女士(电联) 面试地址:思茅区普洱中心3栋曼迪精品酒店
普洱 思茅区
3月24日 14:37拨打电话
客房经理月结
酒店客房主管 1.高中及以上学历,1年以上酒店客房主管管理经验,熟悉客房服务全流程与管理规范;2.掌握客房清洁、布草管理、客诉处理等专业知识,具备较强的现场管理、统筹协调与问题解决能力;3.工作认真负责、细心严谨,具备良好的服务意识、团队管理能力与抗压能力,能适应酒店倒班作息;5.形象端正,沟通表达流畅,无不良从业记录,热爱酒店服务行业。1. 全面负责客房部日常运营管理工作,主持每日班前/班后会议;2. 合理安排客房服务工作任务、排班与执勤;3. 严格把控客房清洁质量、服务标准与卫生质量,每日进行巡查、抽查,确保品质交付;4. 负责房态管控,实时对接前厅部、跟进退房,续房进度,保障客房周转,满足入住需求。 薪资福利:底薪3500+绩效,入职购买五险;包两餐,月休4天,倒班 招工人数:1名 简历投递邮箱:,邮件投递标题:意向职位+姓名
普洱
3月30日 11:03拨打电话
客房服务员月结
普洱建华国际大酒店招聘: 客房服务员一名,年龄25岁—40岁,大方礼貌,薪资待遇:底薪3000元+提成,上不封顶,包三餐月休4天。有工作经验者优先。 房务中心一名,大专以上学历,年龄23-33岁,薪资待遇:3500+提成,上不封顶,包三餐月休4天,有工作经验者优先。 联系电话:李师
普洱
3月26日 10:02拨打电话
云南普洱河西美食街墨旅酒店招聘前台一名20岁至45岁工资面议联系电话
酒店前台
河西美食街墨旅酒店招聘前台一名 20岁至45岁 工资面议 联系电话
普洱
3月24日 11:03拨打电话
云南普洱梅子湖度假酒店招聘:酒店前台专职夜班1人,上班时间23:00-07:00;联系方式
酒店前台
普洱梅子湖度假酒店招聘:酒店前台专职夜班1人,上班时间23:00-07:00;联系方式:
普洱
3月30日 10:26拨打电话
客房保洁
客房保洁员 (1)性别不限,身体健康、责任心强,具有良好的服务意识,有工作经验者优先;(2)具有良好的服务意识,能吃苦耐劳,不怕脏不怕累。负责客房打扫、整理。 薪资福利:2020 - 3000元/月,缴纳社会保险(“五险”) 招工人数:1人 工作地址:普洱市宁洱县宁洱镇(普洱漫崖咖啡庄园)
普洱
3月25日 18:44拨打电话
酒店前台月结
前台 服从管理,有相关从业经验,形象气质佳,沟通表达良好,服务意识强,熟悉前台操作流程,具有责任心与抗压能力;熟练使用办公软件,能适应轮班、夜班12小时工作制。负责宾客接待、入住退房办理,接听咨询电话,做好登记与信息录入;维护前台秩序,热情服务,树立良好酒店形象。 薪资福利:2500 - 4000元/月(采取计件、计时、提成工资制),缴纳社会保险(“五险”)。 招工人数:1人 工作地址:普洱市思茅区人民东路8号
普洱 思茅区
3月25日 18:45拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供西盟大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘普洱酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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