招聘：门店店长薪资：6-10K 一、岗位职责： 1，负责完成店面经营指标(手机终端销量，移动业务) 2，带领、培训员工快速进入工作状态 3，处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求： 1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有严谨认真的工作精神； 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇： 5500底薪+店面经营业绩提点

店长 表达能力良好，善于沟通交流，有责任心、上进心，性格开朗能吃苦耐劳，抗压能力强，初中及以上学历 薪资福利:面议、薪资构成底薪十全勤奖十高额提成十业绩奖励综合薪资 4000-6000 上不封顶 招工人数:店长 1 名 同步 工作地址：人民东路 43 号 (林肯乔治男装)

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

3000提成，要求水果店就职经验。

门窗，玻璃销售

门店营业员 1.不限学历，形象气质佳，沟通良好；2.热爱咖啡行业，有餐饮、零售或咖啡师相关工作经验者优先，无经验者可接受免费培训；3.服务意识强，性格开朗热情，善于沟通，能快速响应顾客需求；4.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神与执行力；能接受早晚班、轮班制，适应门店快节奏的工作强度。1.热情接待顾客，提供专业的产品介绍、点单推荐与收银服务，打造优质消费体验；2.按照品牌SOP标准制作咖啡及各类饮品、轻食，确保出品品质稳定如一；3.负责门店日常清洁消毒（操作台、用餐区、设备等），维护整洁舒适的环境；4.做好物料整理、库存记录与补给，协助完成每日盘点工作，确保物料新鲜无浪费；5.配合店长执行营销活动与会员服务，收集顾客反馈并及时上报；6.熟悉门店设备基础操作与维护，发现异常及时处理或反馈。 薪资福利:1.薪酬体系：具有行业竞争力的基本工资+绩效奖金+提成/年终奖，年度调薪机会（以上岗位待遇具体面议）；2.员工福利：包吃包住+工龄工资+节假日礼品；3.成长支持：系统化培训（入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训）+清晰晋升路径；4.其他福利：舒适的工作环境、年轻化的团队氛围、带薪培训机会、晋升空间大。 应聘方式：1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：。2.邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”；主播岗位需额外附上1 - 3分钟直播片段或带货视频作品集。3.面试流程：简历筛选→初面→复面（主播岗位含试镜）→试岗→录用。（工作日9:00 - 18:00） 工作地址:根据门店布局

男女不限，18-40岁 岗位职责： 招兼职送货员一名(只需要下雨天送货)，会熟练骑行电动车和三轮车，熟悉城区路线，有送货经验者优先，做事认真负责，能吃苦耐劳，工资当天结算，待遇从优 1.另 招一名负责销售，商品清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2. 核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3. 定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护店铺及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5. 配合仓管配送货物时一定认真核对清点无误才能出库 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 有销售.理货经验者优先，好学有上进心可教 3. 具备基本识字算数能力 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 6.只要做事认真，有责任心，长期全职.兼职都行

密室逃脱工作人员，地点爱琴海购物中心

1.全面负责门店日常运营管理，统筹门店各项事务，对接监管部门，保障门店合规经营。 2.精通咖啡拉花与各类饮品制作，严格把控产品出品品质，确保口感与颜值稳定统一。 3.负责门店员工培训、带教及团队管理，优化服务流程，提升服务质量与运营效率。 4.负责门店日常排班、物料管理、成本控制及营收目标达成，做好门店经营数据分析。 5.维护门店环境卫生、设备维护与安全管理，提升顾客消费体验。 6.处理顾客咨询与投诉，维护客情关系，提升门店口碑与复购率。 7.配合执行品牌营销活动，根据门店情况优化运营方案，推动业绩增长。

管理和运营奶茶店的日常工作！

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊班组。自带工具，能开皮卡

云南怒江丙中洛雾里村酒店招聘全国连锁酒店主厨，有意者请联系桑总，具体工资待遇面议。

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1. 高中或中专以上学历；2. 熟悉仓储流程，具备一定的电脑操作基础；3. 工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队精神；有酒店或相关行业库管经验者优先。 薪资待遇：具有竞争力的薪资，具体面议；享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等；工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。报名时间：报名方式要求不明确。待面试确认后会进行具体安排，敬请留意酒店后续的通知公告或关注酒店官方网站获取最新招聘信息。工作地点不明确（已在文本中删除）。

岗位名称：安全员； 岗位要求：1. 专科及以上学历；2. 年龄：18岁 - 40岁；3. 有摩托或C1以上驾照，且能熟练驾驶；具备较强的协调、策划、组织及沟通能力，以及较强的分析、解决问题的能力。 薪资待遇：薪资4000 - 5000，具体面议，五险一金，双休。招工人数：2名。（注：工作内容涉及泸水市、福贡县云南怒江的安全管理相关职责）

怒江贡山招随车吊司机

店长 2000-6000元/月

店长助理（晋升空间） 7000-15000元/月

【•】 古火肴烧饼总店诚聘 1⃣店长1名 工资，底薪5000（13薪）+效益提成，每月可达6000-20000元（有经验者优先） 2⃣包饼工 1名 工资4000元（会烙饼和拌菜者优先） 3⃣钟点工两名 (卖货一名，包饼一名) 每小时15元 4⃣烧饼学徒 ⚠注:另本店常年免费培训做烧饼技术，学会之后，可以到连锁店工作，也可以合作开店和独立开店。 地址：白楼早市东口，卫东街上，大参林药房隔壁 ☎联系电话：

（，欢迎随时咨询，备注“招聘”优先回复） 工作地址：金城北路昌琳学校路口 东峰电商（导航可直达，交通便捷） 2，招聘类推荐： 嵩县惠耳听力助听器招聘岗位：（全国连锁直营店） 销售店长/店员： 岗位要求：嵩县城区居住、，40岁以内，要有销售经验，服务热情，吃苦耐劳。 工资待遇：早八晚五，每周单休，4000-8000。常白班，入职缴纳五险一金！ 门店工作，主要是客户群体老年人偏多，耳鸣，耳聋，助听器。 行业生命期长，有一技之长！健康行业，朝阳行业！ 地址：建设路和人民路交叉口 电话：贾经理

招聘：店长 薪资：4000-8000元 店长工作职责: 1、负责跟单销售店内所有运动产品，鞋，服，包，帽，（童装，成人装）管理货品及团队人员，带动店铺销售 2、工作要求:责任心强，有一定的领导能力及团队管理经验， 3、招聘要求：适合，满 18 周岁以上 4、 薪资:底薪+岗位补贴+工龄+店铺总提+月休3天+各项奖励（4000-8000） 5、上班时间:早班 9.00-16.00， 晚班10-22.20

蓝月亮怒江分公司公司招聘：超市临时促销员2名 日薪：100+提成，（-）为五天联系电话：（小周）

店员 有想法的可以电话联系或者进店咨询 工作地址:未来城果大炮一店、财富天地二店

招聘岗位：OPPO体验店导购/体验顾问 薪资范围：4000-8000元/月（底薪+高额销售提成+上不封顶） 工作地点：怒江OPPO官方体验店 年龄要求：18-35周岁，男女不限 学历要求：高中/中专及以上，能力优先无学历歧视 岗位职责 1. 负责OPPO手机、平板、智能穿戴等产品的体验讲解、销售及售后基础服务，达成门店销售目标； 2. 主动接待顾客，挖掘购机需求并提供专业购机方案，提升顾客体验； 3. 维护店面形象，做好产品陈列、物料摆放及店面清洁，配合门店活动执行； 4. 及时学习新品知识，参与门店培训，快速掌握产品卖点。1. 性格开朗外向，沟通表达流畅，有强烈的服务意识和赚钱欲望； 2. 对3C数码产品感兴趣，学习能力强，零基础可带教； 3. 能适应零售行业早晚班轮岗，责任心强，有团队协作精神； 4. 有手机销售、零售行业经验者优先，咨询热线

便利店招店员有上进心有意向的联系

营业员 1.年龄性别不限，高中以上学历，医药相关专业优先；2.热爱零售行业和服务行业，有较强的学习能力，沟通能力，组织能力。1.门店销售及相关工作的完成，区域内商品及卫生的管理；2.门店基础工作的完成，专业知识的学习。 薪资福利:带薪休假5天，岗位日礼券，岗前培训、生日礼券。 招工人数:10名 工作地址:福贡、贡山县、泸水

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导购员

导购员 年纪 20-45 岁，有理想，有团队精神 薪资福利:底薪 + 提成十年终奖 (月工资 3000-8000) 长期，工作倒班制度 (早晚) 班，同步 工作地址:兰坪县人民东路

零食很忙招人啦 零食很忙招收银员一位 要求年龄18岁以上 外观干净整洁 有责任感 工资待遇第一个月2500 第二个月2600 以此类推每月上涨100 联系电话

收银员要求会基本电脑操作，做的好的后期可升店长，区域经理，，我们是蔬菜店，店员需要会打理蔬菜，工资每月10号准时发上个月的，提成按店内营业额的百分之0.3计算，都有提成