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大厅主管招工人数:2名

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餐饮部经理大专及以上学历，2年以上相关工作经验。无犯罪记录，身体健康。具备良好的政治素质和道德品行。有餐饮管理工作经验者优先。负责餐饮招商、协调、食品卫生检查、环境卫生检查等工作。管理餐饮档口、咖啡屋、西餐厅等区域运营。薪资福利:薪资面议招工人数:1人工作地址:将军山国际滑雪度假区

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酒店店长1年以上工作经验，大专以上学历招工人数:3名

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招聘：【学府商务酒店】招聘酒店经理 餐饮服务员薪资：面议【学府商务酒店招聘】1.酒店经理1名，服从管理，工资+绩效面议。2.餐饮服务员2名，工资2400+招聘电话:

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招聘1·前厅经理：1名班次早8：00~17：00月休4天，薪资4000~4500元2.前台收银：名班次：白，夜，休，底薪3000+绩效3.客房保洁：5名班次早8：00—17：00；底薪2500+提成（保底基础房12间）每超一间5元，不分续房，走客房，钟点房4.早餐厨师早5：30—13：00，薪资3000；服务员早6：00—13：00薪资面谈5.保安晚7：00—次日早8：00薪资2000淮河大道北段240号，原汉庭酒店，现是如家旗下派柏、云酒店联系人汪总：

招聘：宾馆主管，50岁以内，有相关工作经验者优先，4000一6000元/月，地点：快铁迎宾站附近。

招聘：1人性别：不限年龄：不限学历：不限经验：不限待遇：薪资面议区域：永定区张家界阳光酒店招聘职位：前厅经理（1名）薪资待遇：面议工作地址：市区西溪坪

需要一个职业店长，民族不限，最好是25以上有工作经验的优先。能够全面管理，有独立解决完问题的能力，最好能够做到运营，宣传，有工作能力工资好说。

负责店面菜品出品

能全面管理

餐厅领班，要有责任心，能吃苦，活泼开朗。

岗位职责1. 团队管理与培训：负责餐厅服务团队的组建、排班与日常管理。定期组织员工培训，提升服务技能、菜品知识与销售技巧，确保团队成员具备良好的职业素养与服务意识，激励员工达成工作目标，处理员工的绩效评估、奖惩与晋升事宜。2. 运营管理与优化：制定并执行餐厅的运营策略与服务标准，监督餐厅日常运营，确保各环节符合卫生、安全与质量要求。分析运营数据，如客流量、客单价、菜品销售情况等，据此优化菜单、调整价格策略、改进服务流程，提升餐厅的运营效率与经济效益。3. 客户服务与关系维护：确保顾客在餐厅得到优质的服务体验，及时处理顾客的投诉与建议，采取有效措施提升顾客满意度与忠诚度。建立与维护客户关系管理系统，开展客户回馈活动，促进顾客的重复消费与口碑传播。4. 成本控制与财务管理：制定并执行餐厅的预算计划，监控各项成本费用，包括食材采购、人力成本、设备维护等，合理控制成本，确保餐厅的盈利能力。负责餐厅的财务报表制作、资金管理与财务分析，为餐厅的经营决策提供数据支持。5. 市场营销与推广：参与制定餐厅的市场营销策略，结合市场需求与餐厅定位，策划并组织各类促销活动、主题活动与广告宣传，提升餐厅的知名度与品牌形象，吸引更多潜在顾客。与供应商保持良好合作关系，确保食材与物资的稳定供应与质量控制，参与餐厅的选址、装修、设备采购等筹备工作，确保餐厅开业顺利进行。任职要求1. 经验与学历：具有[X]年以上餐饮行业管理工作经验，有知名餐饮品牌管理经验者优先。酒店管理、餐饮管理或相关专业大专及以上学历。2. 知识与技能：熟悉餐饮行业的运营管理模式、服务流程与相关法律法规。具备优秀的团队管理、沟通协调与客户服务能力。拥有较强的市场营销策划与数据分析能力，能够熟练运用办公软件与餐饮管理系统。具备良好的成本控制意识与财务管理能力，能够制定并执行预算计划。3. 个人素质：具有高度的责任心与敬业精神，工作认真负责、严谨细致。具备较强的领导能力与决策能力，能够在高压环境下有效解决问题。拥有良好的学习能力与创新精神，能够不断适应市场变化与行业发展趋势。

我们有一家酒店2021年开业的有稳定顾客，金珠大盘鸡和大河沿这两家店刚开业的需要一位餐饮部经理

1、有过从事学校食堂管理者优先2、能够与学校各领导对接者优先3、有过食堂检查能够正面应对着优先4、人员调配以及管理培训经验者优先

内容招聘：前厅经理、主管或者领班3名月薪：5000-6000元工作地点：乌鲁木齐新市区乌鲁木齐米东区有意者请联系，联系人：马先生详细情况电话咨询。

让客人完全满意的服务宗旨，带领班组员工按照餐厅服务工作规程和质量要求，做好接待服务、清洁卫生和各种菜点，酒水的介绍和推销工作，确保准确、优质、高效。

餐厅经理-‍‍2人薪资待遇：底薪8000绩效奖金年终奖，入职缴纳社保。要求：至少两年以上工作经验，勤勉尽责，能够合理安排工作及人员分配。